公司手機管理制度公司手機管理目的(編輯修改稿)
2025-05-04 20:22 本頁面
【文章內容簡介】 自理。特殊情況，可憑通訊運營商的話費清單逐項勾對，注??明因公事由后，由綜合行政部審核后報總經理批準后報銷。 三、審批程序 (一)在核定的額度內， 由報銷人填單，主管領導簽字，財務經理審核后，報總經理批準報銷。 (二)因工作原因，當月話費報銷、補貼標準超出報銷額度的，憑通信運營商的話費清單逐項勾對，注明因公事由，主管領導簽字，財務經理、綜合行政部經理復核后，報總經理批準。第一節(jié) 移動通信管理 一、公司員工手機自備，公司不予購買和辦理開戶等手續(xù)。 二、話費標準及報銷原則: (一)每月可憑電信部門出具的收費單據(jù)報銷移動電話通訊費用，其標準為:公司總經理每月600元，副總經理每月400元，總經理助理300元、部門經理每月200元，主管每月120元，小車駕駛員每月120元。原則上員工憑有效票據(jù)在核定的額??度內據(jù)實報銷，超出部分由個人自理。特殊情況，可憑通訊運營商的話費清單逐項勾對，注??明因公事由后，由綜合行政部審核后報總經理批準后報銷。 三、審批程序 (一)在核定的額度內， 由報銷人填單，主管領導簽字，財務經理審核后，報總經理批準報銷。 (二)因工作原因，當月話費報銷、補貼標準超出報銷額度的，憑通信運營商的話費清單逐項勾對，注明因公事由，主管領導簽字，財務經理、綜合行政部經理復核后，報總經理批準?？偨浝硇杞浂??事長批準后按規(guī)定報銷。 四、注意事項 (一)公司員工所發(fā)生的手機話費報銷列入“通訊費”管理及核算。 (二)享有報銷手機話費資格的員工應保證手機的正常開通與使用。一個月內有五次以上(
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