006-物料提升機(jī)(龍門(mén)架、井字架)安裝施工方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 物料提升機(jī)安裝施工方案 一、編制依據(jù) 龍門(mén)架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范JGJ88-92，建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范JGJB－2001，SBA150型開(kāi)門(mén)自鎖斷繩保護(hù)自升門(mén)式提...

2024-11-17 22:28

006-職業(yè)資格證書(shū)制度的探討-張?jiān)?資料下載頁(yè)

【總結(jié)】TJTTU中國(guó)職業(yè)教育杰出校長(zhǎng)表彰會(huì)暨2023年學(xué)術(shù)年會(huì)2023年8月北京3/1/2023提要?1職業(yè)資格證書(shū)制度闡釋?2我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度基本情況?3我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度發(fā)展要點(diǎn)3/1/2023★職業(yè)資格證書(shū)制度是現(xiàn)代社會(huì)的職業(yè)教育評(píng)估形式，是職業(yè)技能實(shí)現(xiàn)社會(huì)化評(píng)估的一種方式，也是

2025-03-04 23:00

招聘管理在企業(yè)管理中的重要作用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘管理在企業(yè)管理中的重要作用：1、招聘管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要；2、招聘管理是人力資源管理體系中的源頭3、招聘管理是新政策環(huán)境的需要；4、招聘管理是企業(yè)重大戰(zhàn)略決策的重要輔助工作；5、招聘是關(guān)于人力成本的重要環(huán)節(jié)。招聘的定義：指組織為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、可引那些有能力又有興趣到本組織任職，并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程。

2025-04-17 14:00

人力資源招聘面試——企業(yè)招聘面試技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員招聘中國(guó)注冊(cè)人力資源師協(xié)會(huì)講師介紹—邢少國(guó)：人事部人事科學(xué)院特聘客座研究員，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)管理咨詢中心首席人力資源顧問(wèn)，留英MBA，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、中國(guó)金融人才研究會(huì)特聘人力資源管理專家，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)。邢先生曾先后任職于著名跨國(guó)公司愛(ài)立信、北電網(wǎng)絡(luò)及美國(guó)德勤咨詢公司，擔(dān)任過(guò)

2025-08-15 09:30

【企業(yè)管理】企業(yè)管理原理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1章企業(yè)管理原理本章重點(diǎn)：了解企業(yè)定義、特點(diǎn)、類型及其基本活動(dòng)；掌握管理定義及管理職能；了解管理理論的發(fā)展歷史第1章企業(yè)管理原理§1人類的管理活動(dòng)一、人類活動(dòng)的特點(diǎn)1、目的性：人類活動(dòng)有預(yù)期目的；2、依存性：人類發(fā)展引起社會(huì)分工，人類存在著依存關(guān)系；3、知識(shí)性：從前人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，人類的知識(shí)形成體系（理論、原理、方法、技藝等）

2025-04-14 13:14

【企業(yè)管理】企業(yè)管理之點(diǎn)滴-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄第一部分企業(yè)管理之合作與溝通………… 1第二部分企業(yè)管理之激勵(lì)員工二十法…… 8第三部分干部之角色變化與工作重點(diǎn)…… 13第四部分這樣的干部請(qǐng)你辭職…………… 21第五部分如何管理工人…………………… 25第一部分企業(yè)管理之合作與溝通l“想象”一個(gè)你極其厭惡的人，這個(gè)人看來(lái)完全不

2025-04-07 07:35

企業(yè)招聘面試技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員招聘邢少國(guó)中國(guó)注冊(cè)人力資源師協(xié)會(huì)講師介紹—邢少國(guó)：人事部人事科學(xué)院特聘客座研究員，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)管理咨詢中心首席人力資源顧問(wèn)，留英MBA，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心、中國(guó)金融人才研究會(huì)特聘人力資源管理專家，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)。邢先生曾先后任職于著名跨國(guó)公司愛(ài)立信、北電網(wǎng)絡(luò)及美國(guó)

2025-07-27 16:43

[企業(yè)管理]企業(yè)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1企業(yè)管理學(xué)李國(guó)QQ:834006749MSN:2?本課程是《管理學(xué)》課程的延續(xù)。在對(duì)管理的四大職能進(jìn)行進(jìn)一步分析的基礎(chǔ)上，增加企業(yè)相關(guān)理論，并根據(jù)時(shí)間進(jìn)度安排，適當(dāng)介紹企業(yè)管理中的主要方面，如：企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)技術(shù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等。3?主要參考書(shū)

2025-01-03 23:31

企業(yè)招聘面試的相關(guān)資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】75/75面試的資料1什么是Setup和Holdup時(shí)間？建立時(shí)間(SetupTime)和保持時(shí)間（Holdtime）。建立時(shí)間是指在時(shí)鐘邊沿前，數(shù)據(jù)信號(hào)需要保持不變的時(shí)間。保持時(shí)間是指時(shí)鐘跳變邊沿后數(shù)據(jù)信號(hào)需要保持不變的時(shí)間。見(jiàn)圖1。如果不滿足建立和保持時(shí)間的話，那么DFF將不能正確地采樣到數(shù)據(jù)，將會(huì)出現(xiàn)metastability的情況。如果數(shù)據(jù)信

2025-06-16 20:53

企業(yè)招聘體系之面試技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】世界５００強(qiáng)招聘體系技巧及流程目錄引言第1章準(zhǔn)備面試.5.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17第2章進(jìn)行面試.18.18.19.21.22.25.27第3章分析面試結(jié)果.28.28.29.30.31.

2025-05-27 22:08

企業(yè)招聘秘笈與面試技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】27/28招聘秘笈：STAR式發(fā)問(wèn)STAR是SITUATION（背景）、TASK（任務(wù)）、ACTION（行動(dòng)）和RESULT（結(jié)果）四個(gè)英文字母的首字母組合?！　≡谡衅该嬖囍?，僅僅通過(guò)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷無(wú)法全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度及其工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等方面的情況。而使用STAR技巧則可以對(duì)應(yīng)聘者做出全面而客觀的評(píng)價(jià)?！　∈紫纫私鈶?yīng)聘者工作業(yè)績(jī)?nèi)〉玫谋尘?/span>

2025-05-27 22:21

企業(yè)管理-ibm公司的企業(yè)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】IBM公司的企業(yè)管理--------------------------------------------------------------------------------20xx-10-10IMB公司（INTERNATIONALBUSINESSMACHINESCORPORATION），中文譯名為國(guó)際商用機(jī)器公司，其公司總部地址在美國(guó)紐約州

2025-06-14 05:42

【招聘面試】某合資企業(yè)面試測(cè)評(píng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某合資企業(yè)面試測(cè)評(píng)表要素觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度1.儀容、衣著2.行為、舉止3.敲門(mén)、走路、坐姿、站立等的儀態(tài)4.口語(yǔ)　1、穿著整齊、得體、無(wú)明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門(mén)、坐姿符合禮節(jié)4、口語(yǔ)文雅、禮貌求職動(dòng)機(jī)愿望　1.你選擇本公司的原因2.你選擇本公司最重視什么3.你對(duì)

2025-06-30 17:28

企業(yè)管理概論企業(yè)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三章企業(yè)管理概述企業(yè)管理的概念與任務(wù)一、企業(yè)管理的概念二、企業(yè)管理的任務(wù)§3-1現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)一、管理重心的轉(zhuǎn)移二、管理組織的變化三、企業(yè)管理發(fā)展中的其他變化§3-2企業(yè)管理者的素質(zhì)與技能一、管理者的含義二、管理者的分類三、管理者的技能四、未來(lái)管理者應(yīng)具備

2025-01-10 05:07

【企業(yè)管理】企業(yè)管理概論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)管理概論天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一篇企業(yè)與企業(yè)管理第一章企業(yè)與企業(yè)組織第一節(jié)企業(yè)歷史回顧一、企業(yè)的含義有幾種觀點(diǎn)：?美國(guó)《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)詞典》把企業(yè)定義為：設(shè)在一定地點(diǎn)、擁有一個(gè)或一個(gè)以上的雇員的工廠、商店或辦事機(jī)構(gòu)?臺(tái)灣學(xué)

2025-01-15 19:55

【企業(yè)管理】006-招聘面試-0228(留存版)

【企業(yè)管理】006-招聘面試-0228-文庫(kù)吧

【企業(yè)管理】006-招聘面試-0228-wenkub

【企業(yè)管理】006-招聘面試-0228(已修改)