【總結】文件修訂記錄表序號修訂前內容修訂后內容修訂日期修訂人審批人1《員工招聘管理辦法》12-13新增內容,之后的序號對應變動13入職回訪:進一步妥善安排新員工入職,反饋并解決現(xiàn)有問題、困難;:技術管理類人員、技工代表、普工代表、學生代表;:第一次:入職后7-15天內,第二次:入職后1-3月內;:由人力資源部安排專人與新員工面對面溝通座談,了解
2025-04-07 06:32
【總結】2023年第一季度技術系統(tǒng)培訓交流材料施組(方案)、資料管理辦法宣貫劉宏林2023年3月30日一、施工組織設計及施工方案管理辦法目錄?1、組織機構與職責?2、編制要求?3、報審要求?4、審批要求?5、實施與管理?6、存在的不足二、工程資料管理辦法?1、說明
2025-03-10 15:24
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁深圳市萬科物業(yè)管理有限公司租戶管理協(xié)議書編號:版本:BC/10表格生效期:20035年92月81日序號:甲方:身份證號碼:工作單位:乙方:深圳市萬科物業(yè)管理有限公司
2025-01-01 16:21
【總結】一、《辦法》出臺背景二、《辦法》主要條文釋義《國家電網公司電力建設工程施工安全監(jiān)理管理辦法》1國家電網公司電力建設工程施工安全監(jiān)理管理辦法一、《辦法》出臺背景1.《建設工程安全生產管理條例》為施工安全監(jiān)理提供了法理依據;2.安全監(jiān)理已得到社會的廣泛認同和重視;3.加強施工安全監(jiān)理是電力建設
2025-03-04 14:29
【總結】中國燃氣控股有限公司企業(yè)標準ZRSC-002-2009()安全管理規(guī)程2009-10-10發(fā)布 2009-10-10實施目錄一、總則 1二、安全管理體系 11、安全管理機構 12、安全責任
2025-04-11 23:51
【總結】HDNH-HDNN-GLZD-AQ0001********(×MW)安全管理手冊批準:審核:初審:
2025-04-11 23:50
【總結】第一篇:01合規(guī)處罰管理辦法(試行) 合規(guī)處罰管理辦法(試行) 天鑫資產【2012】02號 第一章總則 第一條為防止因違反法律、法規(guī)或監(jiān)管要求的,在開展業(yè)務過程中形成經濟案件、社會不良影響或客...
2024-10-25 04:11
【總結】第一篇:01---資金預算及支付款管理辦法 湖南株洲開元房地產開發(fā)有限責任公司長沙天和家園項目部 資金預算及支付款管理辦法 Q/1范圍 本標準規(guī)定了項目部資金預算及支付款管理的依據、工作內容及...
2024-11-16 00:29
【總結】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導文件編號名稱綠化部養(yǎng)護接管流程版本D/0第1頁共2頁編制熊永緒更改熊永緒審核李英姿批準張躍敏生效期2006年6月1日綠化部相關職能部門分管總助總經理收到委托意向現(xiàn)場勘測依養(yǎng)護標準及協(xié)議條款測算養(yǎng)護費報發(fā)包部門審核綠化部合同評審合同評審審核審批
2025-04-07 05:00
【總結】第一篇:《生產安全事故應急預案管理辦法》【2016-07-01實施】 《生產安全事故應急預案管理辦法》 【2016-07-01實施】 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范生產安全事故應急預案管...
2024-10-17 11:57
【總結】深圳市萬科物業(yè)管理有限公司電力運行記錄表編號:版本:BC/10表格生效期:20042005年12月1日序號:項目項目時間部門:變壓器負荷開關名稱及狀態(tài)變壓器房溫度配電房溫度抄表人員簽名電
2025-06-30 17:49
【總結】績效考核管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為了全面了解和評估公司員工的工作績效,激發(fā)個人潛能和工作熱情,提高員工工作效率,完成各項工作任務,促使員工個人目標與組織目標,員工個人利益與組織利益共同實現(xiàn),特制定本辦法。第二章目的和意義第二條通過績效管理與考核傳達組織目標和壓力,引導員工提高工作績效,達到培養(yǎng)員工,提高員工工作能力,糾正員工偏差,使之更好地為公
2025-04-07 23:15
【總結】QG珠海格力電器股份有限公司管理標準QG/物資管理標準采購訂單業(yè)務量分配管理辦法2022-11-20發(fā)布2022-11-20實施格力電器股份有限公司發(fā)布10-2
2025-01-15 17:56
【總結】江蘇省XXXX有限公司全員績效管理辦法第一章總則第一條為構建科學規(guī)范的全員績效管理體系,強化激勵約束機制,根據《江蘇省XXXX公司全員績效管理辦法》,結合公司實際情況,制訂本辦法。第二條通過對公司年度工作目標和重點工作的層層分解,構建全面覆蓋、上下銜接、統(tǒng)一規(guī)范的績效考核管理體系,有效提升公司整體經營業(yè)績和管理水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。第三條
2025-04-19 02:41
【總結】缺陷產品召回業(yè)務概述品管部事件教訓:一、產品質量是企業(yè)的生命。尤其是涉及人身財產安全的產品,必須確保安全。忽視產品質量,企業(yè)必將付出慘重代價。二、亡羊補牢宜速不宜遲。2023年氣囊爆裂事件多國頻發(fā),企業(yè)應對遲緩、改進滯后、處置失當,甚至繼續(xù)向汽車廠家推銷問題產品,導致危險范圍擴大。企業(yè)信譽
2025-03-09 21:16