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正文內(nèi)容

5s之管理與推行教材(編輯修改稿)

2025-05-04 04:52 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)明確的基準(zhǔn),使大家在執(zhí)行時(shí)能有所遵循。A. 物品變質(zhì)、損壞或生銹者 此類(lèi)物品均應(yīng)列為不要的東西,必須加以處理B. 超過(guò)使用期限者:(1)訂定的材料,半成品、零配件、成品的儲(chǔ)存期限;(2)超過(guò)儲(chǔ)存期限者應(yīng)列為不要的東西;(3)置放于工作現(xiàn)場(chǎng)者,根據(jù)紅標(biāo)作戰(zhàn)的對(duì)象,訂定位要與不要的基準(zhǔn)。 制作紅色標(biāo)簽的對(duì)象,基準(zhǔn)完成后,就得立即制作紅色標(biāo)簽來(lái)作為執(zhí)行的工具。 A、紅色標(biāo)簽以醒目為原則,尺寸可由各單位根據(jù)實(shí)際需要來(lái)制作 B、紅色標(biāo)簽可以紅色膠帶、紅色自粘貼紙或一般紅色紙張來(lái)制作區(qū)分a辦公處所 b空間c機(jī)器設(shè)備 d庫(kù)存品部門(mén)原因□不要□不良□可疑編號(hào)日期 年 月 日 C、格式為 部門(mén)課區(qū)分a辦公處所 b空間c機(jī)器設(shè)備 d庫(kù)存品編號(hào)日期 年 月 日 貼紅色標(biāo)簽由紅標(biāo)作戰(zhàn)之委員組成專案查核小組,以每周二次為原則,至各部門(mén)貼紅色標(biāo)簽。A. 貼紅色標(biāo)簽時(shí),須先摒除所有東西都是要用的觀念B. 要先了解紅標(biāo)作戰(zhàn)之對(duì)象、基準(zhǔn)C. 對(duì)于有疑問(wèn)或模棱兩可時(shí),先貼上紅色標(biāo)簽D. 不要由該部門(mén)的委員貼自己部門(mén)的物品E. 不能使用黃色標(biāo)簽F. 部門(mén)主管若對(duì)被貼紅色標(biāo)簽有意見(jiàn)時(shí),得直接向委員會(huì)提出申訴沒(méi)補(bǔ)課自己撕掉紅色標(biāo)簽G. 不要拿紅色標(biāo)簽開(kāi)玩笑貼在別人身上 紅色標(biāo)簽物品之處理在紅標(biāo)作戰(zhàn)期間,會(huì)產(chǎn)生下列處理方式。A:哈!原來(lái)是放在這里啊!你會(huì)找到以前遍找不到的東西。B:經(jīng)過(guò)基準(zhǔn)所過(guò)濾掉的東西,須加以分類(lèi)處理、金額,列入追蹤管制 攝影作戰(zhàn)(定點(diǎn)攝影法) 在現(xiàn)在化的生活中,為了了解小孩子的成長(zhǎng)過(guò)程,我們每年都為孩子拍攝一些照片或影帶,一方面留下美好的回憶,另一方面使小孩子在長(zhǎng)大后回憶起自己成長(zhǎng)的過(guò)程,激發(fā)起更進(jìn)取的人生觀。平常習(xí)慣與自己為伴的工作現(xiàn)場(chǎng),大部分人不會(huì)感覺(jué)到它有什么不好,不管它有多臟或有多亂,日子還不是每天都這樣過(guò),但是每當(dāng)我們把它拍攝下來(lái)放給大家來(lái)觀賞,我們會(huì)覺(jué)得不可思議,怎么會(huì)這樣呢?尤其是當(dāng)你具備了5S的觀念后,這種感覺(jué)應(yīng)會(huì)變得更強(qiáng)烈,一定要好好改善它。筆者曾經(jīng)在某公司教授5S之導(dǎo)入與推行時(shí),應(yīng)工廠主管之邀,先行至該公司診斷,該公司主管曾提出來(lái)說(shuō),我們以前推動(dòng)5S活動(dòng)好幾次,但總是激不起現(xiàn)場(chǎng)基層干部的配合意愿,不知道怎么辦才好?筆者建議在授課前現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)巡視一周,并將不符合5S原則的地方,用幻燈片拍攝下來(lái),總共拍了3040張,并于5S授課完成前一小時(shí),請(qǐng)大家來(lái)共同觀賞,在放應(yīng)當(dāng)中請(qǐng)大家猜猜那是什么地方,并請(qǐng)?jiān)摬块T(mén)領(lǐng)班解釋不符合5S中哪一項(xiàng),是否有改善的辦法等,只見(jiàn)大家歡呼的場(chǎng)面,并熱烈的討論。(1) 怎么會(huì)這樣。(2) 那是因?yàn)?。?) 只要。就可以。(4) 我認(rèn)為。最后,廠方主管請(qǐng)各部門(mén)發(fā)表5S課后心得時(shí),大家都或多或少有著相同的共識(shí),我們應(yīng)該著手改善了,這個(gè)就是攝影作戰(zhàn)的魔力吧!所謂攝影作戰(zhàn),或稱為定點(diǎn)攝影法,就是使用同一部相機(jī),站在同一地點(diǎn),同一方向?qū)⒐S的死角不安全之處不符合5S原則之處拍攝下來(lái)并張貼在大家都看得到的地方,激起大家的改善意愿,并將改善的結(jié)果再予以拍攝下來(lái)張貼公布,使大家了解改善的成果亦即: (1) 將實(shí)施5S前之情形與實(shí)施5S后之改善狀況加以定點(diǎn)照相(2) 制作海報(bào),將照片顯示出來(lái),使大家都看到改善情形并互相比較為什么攝影作戰(zhàn)會(huì)激起較佳的改善意愿呢?A. 不好意思。想改善 ,如果發(fā)現(xiàn)有不理想的地方,一定得整理好后才會(huì)出門(mén),否則給人看到后覺(jué)得不好意思 ,會(huì)覺(jué)得不好意思,一定得趕快改善才行。得改善 ,因?yàn)槊刻於颊故境鰜?lái),基于輸人不輸陣的心理,必須馬上改善才不會(huì)沒(méi)面子 b. 每天進(jìn)進(jìn)出出都看得見(jiàn),提醒自己改善的重點(diǎn),為了工作績(jī)效,必須去改善它。成就感透過(guò)攝影作戰(zhàn)的過(guò)程,將每次改善的成果顯示出來(lái),自己會(huì)覺(jué)得有成就感,而且會(huì)一直維持下去。擴(kuò)大參與面看到別人已經(jīng)在推行而且將實(shí)施的成果展示出來(lái),基于見(jiàn)賢思齊的心理,必須要急起直追,免落人后,因而擴(kuò)大了參與的層面,使5S的推行較易落實(shí)。改善之維持前人改善的成果作為新進(jìn)人員學(xué)習(xí)的榜樣,透過(guò)攝影作戰(zhàn)的過(guò)程,使后進(jìn)者了解改善的精神所在,并繼續(xù)維持改善的成果 使用攝影作戰(zhàn)時(shí),必須準(zhǔn)備海報(bào)紙,將攝影作戰(zhàn)的過(guò)程顯示出來(lái),如此才能達(dá)到改善的效果,一般而言,可將海報(bào)紙作如下圖的設(shè)計(jì):階段改善前第一階段改善第二階段第三階段日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日照片5S□清理 □整頓□清掃 □清潔□清理 □整頓□清掃 □清潔□清理 □整頓□清掃 □清潔□清理 □整頓□清掃 □清潔問(wèn)題點(diǎn)改善對(duì)策四、5S之導(dǎo)入與推行41 5S活動(dòng)推行時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn)5S活動(dòng)的推行方法與一般管理活動(dòng)的實(shí)施如QCC,提案改善等并無(wú)任何太大的差別,但因5S每個(gè)工作環(huán)境的維持息息相關(guān),因此較容易實(shí)施,例如: 工作環(huán)境像豬窩一樣,大家動(dòng)手來(lái)整理整理吧 這些東西該怎么處理呢 整理出來(lái)的東西該放哪里呢 喂,我的東西你有沒(méi)有看到呢諸如此類(lèi)的問(wèn)題,都可以透過(guò)5S活動(dòng)的導(dǎo)入與推行,使其改頭換面,面達(dá)到不一樣就是不一樣的效果,話雖如此,但仍有相當(dāng)多的企業(yè)在推動(dòng)5S時(shí)受到挫折,原因何在,且看下述: 某某課長(zhǎng)(或部門(mén)),5S活動(dòng)很重要,我看就由你們負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行吧!這是上級(jí)主管或經(jīng)營(yíng)決策者經(jīng)常交待部署的話,但是最后常不了了之,看官,原因何在?——主持的責(zé)任為誰(shuí),大部分都是我的平行單位,登高不呼,沒(méi)人響應(yīng)或只有小貓三兩只,成不了氣候,這個(gè)時(shí)代啊,挾天子以令諸侯是沒(méi)用的啦! 忙都忙死了,每天都要忙著趕出貨,修理不良品,還要推行5S,那些 家伙一定是吃飽飯沒(méi)事干,在你導(dǎo)入或推行時(shí),或多或少聽(tīng)過(guò)這些抱怨,哎呀!心都涼半截了,看官,你還有信心么?——5S的觀念都沒(méi)有,策劃的責(zé)任為誰(shuí),5S是干什么用的,是做給老板看的,還是做給誰(shuí)看的呢?不知者無(wú)罪,不能怪人家吧!三、5S活動(dòng)都已經(jīng)推動(dòng)這么一段時(shí)間,好像沒(méi)有什么改善,大概不適合我們吧!房子舊,所以看起來(lái)這么亂,借口,借口!可是我們必須為借口找一個(gè)理由吧,當(dāng)我們問(wèn)起,什么是5S?只要聽(tīng)到好想是。大概是。應(yīng)該是。,你就可以一葉知秋了。其實(shí),再簡(jiǎn)單的東西,如果我們不用心去體會(huì)與實(shí)施,是不能有所成效的,筆者曾輔導(dǎo)某公司實(shí)施5S活動(dòng),該公司某些課級(jí)主管總認(rèn)為5S很簡(jiǎn)單,只要把東西排列整齊就夠了,雖然再三引導(dǎo),仍敷衍了事,因而成效不彰,而部分主管則以切身之痛,深入了解并貫徹實(shí)施,進(jìn)而達(dá)到部門(mén)內(nèi)員工素養(yǎng)的境界,故該部門(mén)在短短的三個(gè)月之內(nèi)改頭換面,令人刮目相看,因此在導(dǎo)入與推行5S活動(dòng)時(shí)應(yīng)先突破觀念上的障疑: 本位主義,自以為是:畫(huà)地自限的人,往往無(wú)法接受一些新觀念,當(dāng)然影響到活動(dòng)的推行。 權(quán)責(zé)不分:活動(dòng)的推行,經(jīng)營(yíng)者或決策者應(yīng)負(fù)起責(zé)任 賞罰不分:賞罰若無(wú)明訂或不合理,則無(wú)法達(dá)到激勵(lì)的效果 五分鐘熱度:不能持之以恒的活動(dòng),往往是活動(dòng)最大的敗筆 馬馬虎虎的態(tài)度:得過(guò)且過(guò)的心態(tài)必須要革除,不進(jìn)則退的觀念須具備ACDP 成立推行體制 展開(kāi)文宣活動(dòng)及教育訓(xùn)練實(shí)施 定期召開(kāi)檢討會(huì),檢查5S實(shí)施之過(guò)程與結(jié)果是否與計(jì)劃或目標(biāo)吻合 分析異常原因 分析5S現(xiàn)狀及問(wèn)題點(diǎn) 決定5S改善方案與目標(biāo) 提出5S實(shí)施計(jì)劃(含訂定必要的5S作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查表) 采取對(duì)策 修訂計(jì)劃5S活動(dòng)推行計(jì)劃項(xiàng)次5S活動(dòng)內(nèi)容確認(rèn)追蹤月月月月月月月月1成立5S推行體制2年度活動(dòng)計(jì)劃之?dāng)M定35S活動(dòng)推行辦法4文宣及教育訓(xùn)練5示范部門(mén)之輔導(dǎo)65S活動(dòng)之執(zhí)行7檢討A. 年度活動(dòng)計(jì)劃: (1)P D C A Schedule (2)了解5S活動(dòng)精義及欲使用之工具B. 5S活動(dòng)推行辦法:(1) 競(jìng)賽辦法(2) 區(qū)域劃分(3) 評(píng)審小組成立(4) 定點(diǎn)攝影(5) 成績(jī)公布(6) 獎(jiǎng)懲C. 文宣及教育訓(xùn)練:(1) 海報(bào)、漫畫(huà)(2) 看板(3) 晨會(huì)(4) 機(jī)會(huì)教育(5) 教育訓(xùn)練D. 示范部門(mén)之輔導(dǎo):(1) 示范部門(mén)之選定(2) 主管干部之溝通(3) 任務(wù)編組(4) 整理、整頓之導(dǎo)入(5) 示范區(qū)域之作成(6) 效益之評(píng)估清 潔整頓清掃 素養(yǎng)養(yǎng)成習(xí)慣并確實(shí) 遵守既定事項(xiàng)清掃身邊或工作場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備的灰塵、油污,以維持干凈的狀態(tài)將已清掃的場(chǎng)所,維持亮晶晶而潔凈的狀態(tài)保管需要品,當(dāng)需要時(shí)能以最快的速度取出 整 理 分開(kāi)需要品與不需品— 不需要 去除— 需要品 保管5S意義的展開(kāi)(1) 整 理 ▇ 定義:將必要及不必要的東西加以區(qū)分,以消除不必要東西的分別管理。 ▇ 活動(dòng)的重點(diǎn):找出層別管理及發(fā)生源的對(duì)策,借以消除必要物品,并設(shè)法從物品擺置不合理的根源,就加以斷絕。 整理的技術(shù)就是丟棄的技術(shù)——層別管理想整理好,須先了解該丟棄些什么,因此,首先是從不必要物品的清理開(kāi)始,這時(shí)是以大掃除的方式,清理不必要的物品,就是進(jìn)行物品的層別管理,然后再對(duì)漏油、粉塵等的污染發(fā)生源采取對(duì)策。層別管理是用如下的要領(lǐng)必要度來(lái)做整理,目的是在減少庫(kù)存,使其物品取出的效率提高,達(dá)到最佳的物流管理。 整理的要領(lǐng)使用情況使用頻率保管方法*一年中用不到一次*6個(gè)月—1年間大概使用過(guò)一次很少使用*放置在較遠(yuǎn)的地方或置于倉(cāng)庫(kù)內(nèi)*2個(gè)月—半年以內(nèi)平均使用一次*1個(gè)月平均使用1次以上的東西偶爾使用*在工作場(chǎng)所內(nèi)*集中管理*一周使用一次*每天使用一次*每小時(shí)都使用經(jīng)常使用*在作業(yè)區(qū)內(nèi),隨手可取之處 污染發(fā)生源對(duì)策執(zhí)行方法及步驟 污染源發(fā)生的對(duì)策步驟: ①污染源的對(duì)象明確化:在發(fā)生源的調(diào)查之前,必先清除是何種形態(tài)的污染,找出生銹的污染,飛散污染及漏油等不同原因,接著所采取的,掃除污染源的調(diào)查方法及對(duì)策都不同 ②大掃除:依照污染的種類(lèi)形態(tài)而采取不同的清掃方式 ③污染源發(fā)生的調(diào)查:以科學(xué)的方式追查污染源,依表來(lái)作調(diào)查 ④調(diào)查之后,決定其污染嚴(yán)動(dòng)的順序作柏拉圖 ⑤詳細(xì)再作調(diào)查為何會(huì)有污染產(chǎn)生?并作魚(yú)骨圖 ⑥對(duì)策的檢討:以發(fā)生源對(duì)策及清掃困難的地方的對(duì)策為主來(lái)檢討 ⑦實(shí)行計(jì)劃案的形成及其對(duì)策的實(shí)施 追查污染源表 對(duì)象形態(tài)油蒸汽水切料毛邊砂粉塵小層片材料零件空氣瓦斯漏出情形的說(shuō)明飛散●●●●●●空隙及洞穴內(nèi)被飛散的物品堵住附著●●●●●人體、臺(tái)車(chē)、箱子、材料等上面附著(2) 整頓 ▇ 定義:必要時(shí)馬上能使用,并決定正確的擺設(shè)方法及方式。以排除尋找,并提高效率。▇ 活動(dòng)重點(diǎn):機(jī)能的保管及尋找的排除,在考慮品質(zhì)及安全等方面,以追求有效,良好的物品擺設(shè)方法,建立明朗的工作環(huán)境。 機(jī)能保管: 在依據(jù)整理的分類(lèi)要領(lǐng),決定其放置的位置,再就品質(zhì)、安全、效率等方面,分門(mén)別類(lèi),建立其保管的架子及處所。而為了使其工作場(chǎng)所明朗化,也必須考慮機(jī)能及擺設(shè)位置,使其成為容易清掃、容易點(diǎn)檢、沒(méi)有雜亂配線、容易操作的安全工作現(xiàn)場(chǎng)。 尋找的排除——時(shí)間效率的提升 整頓是效率的一種研究,在整理的進(jìn)行中,整齊的擺設(shè),改善,訓(xùn)練亦是非常重要的工作,也就是在必要時(shí),只取必要物的必要量?;诖耍氁?W1H來(lái)決定其重點(diǎn)。 為什么會(huì)發(fā)生尋找呢?▇ 不必要的東西太多,這個(gè)就是尋找的元兇▇ 放置的地方?jīng)]有決定▇ 沒(méi)有放回決定的地方▇ 三天前到工廠的作業(yè)員,其尋找摸索的時(shí)間,比十年的老作業(yè)員花費(fèi)的時(shí)間大很多▇ 任何人不管是誰(shuí),都須使尋找消失▇ 而尋找就其找尋的對(duì)象而言有以下三大類(lèi)▇ 無(wú)論是誰(shuí),其換線的工具都能馬上明白并取出 *換線所需的必要之物品,即使是新人若以一定得指示圖,則尋找時(shí)間就能消除,而必要的東西馬上就能取得。 ——不必要的物品,多余物品的浪費(fèi)▇ 擁有不必要物品及多余物品則會(huì)產(chǎn)生以下的浪費(fèi) *整個(gè)工廠變狹小不寬敞 *棚、架等無(wú)法有效的利用 *要的東西須尋找,且難以分別 *因?yàn)樯P,變質(zhì)或者是設(shè)計(jì)變更而無(wú)法使用,必須像丟錢(qián)般的將其丟棄 *多余的加工品是品質(zhì)不良,機(jī)械故障,材料零件的延誤,換線時(shí)間的加長(zhǎng)等損失所造成 *增加上下貨的時(shí)間等,浪費(fèi)損失的連鎖反應(yīng)
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