【文章內容簡介】 落，但我們卻永遠需要與人交談。這比需要傾聽更重要。噢，我們都有朋友，可以把大事要事向他們傾訴。我們可以打電話對朋友說我們丟了工作，或者說我們在濕滑的地板上摔倒了，跌斷了胳膊。每日不斷的瑣碎抱怨，對各種事情的看法和意見，積在那兒，塞滿了我們的心。我們不會真打電話給一位朋友，說我們收到了姐姐的一個包裹，或者說現在天黑得比較早，或者說我們不信任最高法院新來的法官。科學調查表明，獨居的人會對著自己、對著寵物、對著電視機嘮叨不休。我們問貓兒今天該穿藍色套裝還是黃色裙裝，問鸚鵡今天晚餐該做牛排還是面條。我們跟自己爭論那個花樣滑冰選手和這個滑雪運動員到底誰更了不起。這沒什么不妥，也對我們有好處，而且不像有些人那么令人尷尬：在超市付款處，排在前面的女人告訴收銀員，她的侄女梅利莎星期六可能會來看她。梅莉莎非常喜歡熱巧克力，所以她買了速溶熱巧克力粉，雖然她自己從來不喝這東西。重要的是保持理性。重要的是不再等待，而是安頓下來，使自己過得舒服，至少暫時要這樣。要在我們自身的條件下發(fā)現一些優(yōu)雅和樂趣，不要做一個以自我為中心的英國詩人，而要像一個被關在塔樓里的公主，耐心地等待著我們的童話故事迎來快樂的結局。畢竟，事已至此，這或許不是我們所期望的局面，但眼下我們不妨稱之為家吧。不管怎么說，沒有什么地方比家更好。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++同卵雙胞胎卡蒂和薩拉莫納漢去年來到賓夕法尼亞的葛底斯堡大學，決心闖出一條獨立之路。雖然這對18歲的姐妹曾要求住在不同的宿舍樓，但宿管處還是把她們安排在了同一棟樓的第8層，中間只隔一條過道?？ǖ倥c室友相處融洽，但薩拉卻十分不快。她因許多事情與室友暗地里不和，諸如什么時候熄燈、家具應如何擺放等等。最后她們將房間一分為二，彼此不再說話，主要通過寫便條進行交流。這段時間里，薩拉不斷跑到過道對面卡蒂那兒尋求慰藉。不久兩人又想住在一起了，而薩拉的室友最終也同意搬出?！皬闹匦伦≡谝黄鸬牡谝煌黹_始，我就感到很舒服，”薩拉說，“就好像回到家里一樣。”薩拉以和同卵雙生姐妹同住的辦法走出了她的困境，這種辦法很少見，但她所遇到的沖突卻并不罕見。盡管許多學校已做了許多努力來為學生安排合適的室友，但結果常常不盡如人意。一位室友總感覺冷，而另一位卻總是不想調高暖氣溫度，盡管氣溫計顯示室外溫度已達零下5度。一個喜歡安靜，而另一個卻每天練習兩個小時的小號，或將音響開得很大，響得連整個房間都在振動。一個只吃有機蔬菜產品，認為所有生物都是神圣的，即使是螞蟻、蚊子也如此，而另一位卻愛穿皮草，喜歡在生物課上將青蛙開膛破肚。彼此性格不合時，離家上大學的那種興奮感就會立刻變得索然無味。而且，室友會互相影響對方的心理健康。根據最近的研究，大學生室友的憂郁癥往往會從一個人傳給另一個人。學會容忍陌生人的習慣可使大學生學會靈活應變和妥協的藝術，但這往往是一個十分痛苦的過程。21歲的朱莉諾埃爾是大四學生。她回憶說，她一年級時與室友無法溝通，彼此整整一年都很不自在。“我曾從早到晚用CD機播放同一張碟，就是為了試試她，因為她太羞怯了，”諾埃爾說，“直到那天晚飯時，她才終于改變了她的羞怯。”雖然她們沒有將房間一分為二，但是到了年末，她們還是大吵一場分開了?！盎叵肫饋恚艺嫦Ｍ敃r能跟她談談我的感受，”諾埃爾說。大多數室友間沖突的起因都是小小的令人不快的分歧，而不是抽象的哲學原則上的重大爭執(zhí)?！岸际蔷唧w的事情弄得室友不和，”俄亥俄州一所大學的宿舍管理處主任助理說。在極端的情況下，室友間的沖突可能引發(fā)嚴重的暴力事件。去年春天哈佛大學就發(fā)生了這種情況：一位學生將她的室友殺害后自殺。許多學校都已經啟動了化解沖突的項目，以緩和緊張形勢，要不然它們就會像火山一樣蓄勢待發(fā)，最終導致暴力行為。有些大學采用了“室友合同”的做法：所有新生在參加有關室友關系的討論會之后，都要填寫簽署該合同。學生們訂下詳細的宿舍行為準則，包括可以共同接受的學習時間、睡眠時間，動用彼此物品的原則，以及如何處理留言。雖然合同不具有法律約束力，也永遠不會訴諸法庭，但合同副本都被送到所在樓層的宿舍指導員處，以防日后發(fā)生沖突。宿舍管理處主任說：“合同允許我們處理一些同學們沒有想到或不愿談及的問題。”有些學校試圖通過電腦配對安排住宿，以期防止爭吵發(fā)生。不過這種做法更像推測游戲，并不科學。它根據學生對住宿表格上一系列問題的回答將他們組合在一起。這些問題包括是否容忍抽煙，選擇什么樣的作息時間，以及對個人習慣是整潔還是凌亂的自我描述。有時家長會拿走表格，就他們孩子的習慣填入不真實的、一廂情愿的數據，特別是在吸煙問題上，這就削弱了這種做法的效果。此外，宿舍管理人員中關于大學生活特色的理論之爭也使這一安排過程復雜化。這一爭論圍繞的主題是：“到底是讓相似的人住在一起，還是讓不同的人住在一起，讓他們取長補短呢？”一幅漫畫道出了許多學生對這一做法的感受：面對一大堆資料，宿舍工作人員隨便拿出兩張待選的表格，叫道：“這位喜歡象棋，那位愛好足球，他們住在一起是最理想的了！”一位二年級學生艾倫薩斯曼回憶道：“我覺得他們肯定了解我們的性格，然后就選性格相反的（搭配）?！彼_斯曼喜歡整潔，學習認真，而他的室友卻邋里邋遢，而且喜歡通宵聚會直至凌晨?！拔乙贿M房間，就看見他在我的桌子上到處亂翻，想找郵票去寄信。還有一次，我回來就看到他在吃我的最后一塊巧克力曲奇餅，那是我媽媽帶給我的。宿舍樓里的人都在打賭我們什么時候打起來，”他說。但是出乎人們的意料，他們卻最終成了朋友。薩斯曼說：“我們彼此從對方身上學到了許多東西──但我也決不想再有這樣的經歷了?！?****************************************新視野大學英語第四冊Unit 6課文翻譯商科學生有時對課程里包含商業(yè)道德課略感吃驚。他們通常沒意識到在很多國家，形形色色的賄賂行為正日益增多。在某些國家，這已成為人們幾百年來的一種生活方式。假定在一場與政府官員的談判中，貿易部長向你明確表示如能給他一大筆賄賂，那么你的商品拿到進口許可證就會容易得多，還可能避免他所說的“程序上的延誤”?，F在的問題是：你是被迫掏錢呢，還是堅持原則？高尚的道德標準說起來容易，但實際上人們在這種情況下究竟會怎么做呢？早些時候，一家英國汽車制造商被指控利用一筆基金行賄，并進行其他一些可疑運作，如給代理商和客戶高額回扣、提供額外折扣、向一些在瑞士銀行開的匿名賬戶匯款等。這家汽車公司否認了這些指控，后來指控也被撤銷了。然而，當時英國汽車業(yè)里就有人準備私下里說：“瞧，我們這一行競爭激烈，每年我們汽車的海外銷售額超過10億英鎊。如果花幾百萬英鎊能讓一些客戶高興，誰會有損失呢？我們不這樣干，別人也會這樣干的。”很容易產生這樣的印象：賄賂以及其他可疑開支正日漸增多。的確，這似乎已成為商界的一個事實。僅舉一例：美國第三大汽車制造企業(yè)克萊斯勒汽車公司透露，它在1971至1976年間共發(fā)生了250萬美元的可疑開支。這一事實的披露，使克萊斯勒與其他300多家美國公司一樣，向美國證券交易委員會承認自己近年曾有過某種形式的支出，像賄賂、額外打折等。為方便討論起見，我們可將這些支出分為三大類。第一大類是那些為政治目的或為獲得大宗合同所付出的大筆款項。比如，有一家美國企業(yè)曾因可能違反美國商業(yè)法規(guī)而受調查，當時它捐出一大筆款項支持一位總統候選人。后來發(fā)現，這家公司也打算資助美國推翻智利政府的秘密行動。這一大類也包括為得到武器銷售或重大的石油、建筑等項目的合同而向權勢家族及其身邊的顧問所付出的大筆款項。在一樁涉及對伊朗武器銷售的案子中，一位證人聲稱一家英國公司曾付給某“洽談人”100萬英鎊。此人幫忙做成了一筆向伊朗提供坦克和其他軍事裝備的交易。據聞其他國家也是如此，向外國公司施壓，要他們向黨派組織的賬戶捐款。第二大類包括旨在促使政府加快對某些工程項目的正式批準而作的支出。關于這一點有個有趣的例子：有個銷售經理幾個月來一直試圖向加勒比地區(qū)一個國家的建工部長推銷道路工程機械。后來，他想到了辦法。了解到建工部長收藏珍本書，他買了一本書的珍藏版，在書里夾了兩萬美元，將其送給部長。部長看了書的內容后說：“我知道這書有兩卷本的?！睓C敏的銷售經理答道：“先生，我們公司買不起兩卷本，不過可以給你弄一本帶‘前言’的！”不久，這筆生意獲準了。第三大類指某些國家按照傳統做法付給在交易中起作用的人的費用。中東的一些國家和某些亞洲國家的做法都屬此類。是否有可能制訂一套公司法規(guī)，防止各種類型的賄賂呢？國際商會（ICC）贊成用一套行為準則來制止行賄索賄。這一準則試圖區(qū)分哪些是真正為服務所付的傭金，哪些是等同于賄賂的過高費用。已經成立了一個委員會來實際操作這一準則。可惜的是，國際商會委員們就如何實行這一法規(guī)的意見不一。英國委員們希望這一體系有充分的法律效力以使公司規(guī)范行事。而法國代表認為制定和實施法律是政府的事。像國際商會這樣的商業(yè)團體該做的是表明孰對孰錯，而非強制實行什么。在一家知名英國報紙上，最近有位作者指出“企業(yè)已陷入賄賂網”，人人都“貪贓枉法”。這一說法可能有些夸張。然而，如今做海外銷售的商人們常常難以做到既確保自己的商業(yè)利益，又無愧于道德良心。++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++每年夏天，總有大約十幾名記者聚集在倫敦北部的一個舊軍訓營，用一整天的時間來觀看倫敦特警部隊的訓練。特警通常要對付日益增多的攜帶槍支的犯罪分子。記者們也有機會在練習場射擊。射擊似乎并不難，我們的子彈幾乎都打到靶上了。然后我們進入訓練的下一步：模擬在街道上實際會出現的一些問題。場上的燈光暗了下去，我們面對一塊大屏幕站著，手中仍有槍，但子彈是假的。屏幕上演員們在扮演著各種場面。那個抓著一名婦女擋在身前的人真拿著槍嗎？那個看似要投降的人是否真會投降，還是會舉槍射擊？我們必須判斷是否該開槍，該何時開槍，就像警察真實地面對此情此景時必須做出判斷一樣。記者們在這一階段的表現不太出色?？峙挛覀兇蛩懒瞬簧贌o辜的人，他們手中最致命的東西只不過是一根棍子而已。多年來，對于是否該給更多的英國警員配槍，人們一直爭論不休。目前的做法是給英國所有的43個警局都配備少數特警，他們定期接受強化訓練來保持達標。但是隨著警察遭遇的暴力事件逐漸增多，人們對這一做法是否明智提出了疑問。通常，遭殃的是在街上巡邏的普通警察，而不是姍姍來遲的武裝特警。為了了解英國警方面臨的局面，可以看一下諾森布里亞郡警局的情況。該局負責英格蘭東北部5,000平方公里區(qū)域內的治安。所轄的鄉(xiāng)村和幾個城區(qū)內居住著150萬人口。那里的3,600名警察要應付英國20世紀90年代常見的各類事件。該警局負責人約翰史蒂文斯最近發(fā)表了他對過去幾年工作的述評。例如，1994年，共有61名警員（男性54人，女性7人）由于履行職責時遭受攻擊而不得不提早退休。在因健康原因獲準退休前，他們共請病假12,000天，相當于50名警員休假一年。史蒂文斯這樣評論道：“警務的人力成本從未如此之高，離職的警員中嚴重傷殘的達三分之一，他們因打擊犯罪而將在余生中承受痛苦?！本斓倪@種遭遇也發(fā)生在英國其他地方。不過警局本身仍反對擴大為警員配備武器的范圍。去年進行的最新調查表明，贊成者只占46%。但是普通老百姓贊成這一做法，他們中的67%贊成擴大配發(fā)槍支的范圍。但他們自己當然不想帶槍，更不會想用槍。回想一下我自己在練習場射擊的經歷，我肯定也不想負這個責任。人人都清楚警察需要更多的保護，以防刀槍。他們現在所攜的警棍較以前的要長，也有了防利器的上衣和手套。下一步可能的做法是政府同意試驗胡椒噴霧劑，一種從胡椒中提取的有機物質。如果噴在臉上，它能使襲擊者喪失行動能力。運用得當的話，所產生的不適就只是暫時的，盡管很強烈。只要用水沖洗，幾個小時內應可徹底恢復。這當然是難受的，但比挨子彈要好。很多英國人不反對警察攜帶加長的警棍或胡椒噴霧劑。他們只是想見到警察。不知多少次，當我們在街上拍攝警察鏡頭時，總有當地居民過來告訴我們，這是幾周以來他們在此地第一次看到警察。實際上，對傳統警察形象和職責構成最大威脅的并不是槍支和武裝犯罪，而是我們要求警察做的日益增多的工作。新的法令和重點警務工作占去了大量時間，結果使得很多警隊派不出警員上街巡邏。官員們要求民眾留意街區(qū)治安。在一些繁華地區(qū)，居民們雇請私人保安公司。很多警員認為正是這些額外工作改變了他們的職責，而非擔心被槍擊。今后，如果你想知道時間，去問警察恐怕會沒有用。要么你連見都見不到他，要么他沒有時間回答。新視野大學英語第四冊Unit 7課文翻譯《人類基因的歷史與地理分布》盡管不是嚴格意義上的暢銷書，卻是一本匯集了50多年人類遺傳學方面研究成果的好書。它對人類在基因層面上的差異作了迄今為止最為廣泛的調查，得出了明確的結論：如果不考慮影響膚色、身高等表面特征的基因，不同的“種族”在外表之下相似地令人吃驚。個體之間的差異遠遠大于群體之間的差異。實際上，那種認為某一種群比另一種群的基因更優(yōu)越的理論是毫無科學根據的。然而，此書還不僅僅是對目前的種族偏見理論的反駁。這一項目的主要倡導者，斯坦福大學教授路卡卡瓦里斯福爾扎，與同事一起經過16年的努力，繪制了這一世界上首幅人類基因分布圖譜。此書的一大特點是提供了500多幅圖，顯示了相同的遺傳基因所處的區(qū)域，這很像其他地圖上用同樣的顏色標示同樣海拔高度的地區(qū)。通過測定當前人類種群間的親緣關系，作者們勾繪了地球上早期人類遷徙的路線。他們的研究結果相當于一份全球家譜。他們在人類血液中找到了繪制這一家譜所需的信息：不同的蛋白質就是顯示一個人的基因構成的標志。作者們利用幾十年來科學家們收集的數據，匯編成了近2,000個群體中成千上萬個個體的數據圖。