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正文內(nèi)容

國際商務(wù)英語學(xué)院團委學(xué)生會調(diào)研報告范本(編輯修改稿)

2025-05-03 12:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 搶眼,% D、%根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù),半數(shù)的同學(xué)認(rèn)為宣傳海報比較普通,不能夠吸引眼球。%同學(xué)認(rèn)為海報十分搶眼。通常在宿舍區(qū)的海報比較多,商英學(xué)院的海報在各種海報中,并不能讓人一眼就找到。希望宣傳部能設(shè)計出更好,更耀眼的海報。你了解辦公室的哪些職能?A、% B、% C、管理團學(xué)財務(wù)、% D、%分析:數(shù)據(jù)顯示,超過一半(%)的同學(xué)對辦公室的職能并不清楚,接近三成(%)的同學(xué)知道辦公室協(xié)調(diào)各部門工作的職能,%%的同學(xué)知道辦公室有爭取社會對商英團學(xué)的經(jīng)濟支持和管理團學(xué)財務(wù)、物品的職能。辦公室是幾乎各個組織都會存在的部門。接近一半的同學(xué)對辦公室的職能都有或多或少的了解。協(xié)調(diào)部門工作是辦公室的傳統(tǒng)職能,有三成同學(xué)知道辦公室的傳統(tǒng)職能說明了辦公室在部分同學(xué)心里還是有著協(xié)調(diào)統(tǒng)領(lǐng)的作用。由于團學(xué)內(nèi)沒有專門的部門負(fù)責(zé)外聯(lián)和財務(wù)管理,這兩個工作也歸于辦公室的麾下,這是團學(xué)辦公室與其他組織的辦公室所不同之處。對此,辦公室并沒有有所公示。更加值得注意的是,盡管辦公室是幾乎各個組織都會存在的部門,但仍然有半數(shù)以上同學(xué)不清楚辦公室的職能。其原因主要有下:辦公室的工作并不經(jīng)常與同學(xué)的學(xué)習(xí)生活有直接接觸。辦公室的工作范圍多數(shù)為團學(xué)內(nèi)部和校外,所以普通同學(xué)甚至一些團學(xué)干事并沒有機會接觸辦公室的日常工作,以致對辦公室的職能不了解。辦公室缺乏與大眾同學(xué)的溝通交流。作為團學(xué)中協(xié)調(diào)各部門工作的部門,在團學(xué)內(nèi)與辦公室打交道的同學(xué)局限于某些部門或一些部長級人物,更何況是范圍擴大到團學(xué)外部的非團學(xué)的同學(xué)呢。辦公室沒有專門的部門對外活動。由于辦公室日常工作的性質(zhì),辦公室沒有專門的類如學(xué)習(xí)部三大賽事等對外活動。同學(xué)們對辦公室的了解不深也可由此所見。無論在什么組織,一些幕后工作地部門都是不為人所深知的。而辦公室也屬于幕后的部門之一,因此不為同學(xué)們所深知也是情有可原的。建議:對于加深同學(xué)們對辦公室的認(rèn)識度,有以下建議:辦公室可以在每年招新的時候擴大部門宣傳。對外公告辦公室的作用,以便在同學(xué)心中打下深入認(rèn)識的基礎(chǔ)。辦公室可以在一個階段活動結(jié)束后,以座談會等形式聽取同學(xué)意見,加強平時與同學(xué)之間的溝通交流。 辦公室可以在完成階段工作的時候做部門公示。例如在學(xué)院舉辦賽事時,公示辦公室在外的拉贊助工作情況。這樣以來,一方面,可以明朗辦公室的在同學(xué)心中的作用;另一方面,又可以向公眾透明學(xué)院的活動進(jìn)程,使得團學(xué)舉辦的活動更好地被同學(xué)所了解。2 就你所了解的學(xué)院志協(xié)的志愿者活動(廣州市聾人學(xué)校義教,廣交會志愿者,感恩郵差,粵語培訓(xùn)班,陳家祠義務(wù)講解等),你是否覺得學(xué)院志協(xié)已很好地詮釋了志愿者精神?A、 % B、只是部分活動具有代表性 C、%分析:數(shù)據(jù)顯示,有四成的同學(xué)認(rèn)為學(xué)院志協(xié)已經(jīng)很好滴詮釋了志愿者精神,而有接近一半的同學(xué)認(rèn)為志協(xié)只有部分活動能夠體現(xiàn)志愿者精神。另外,%的同學(xué)認(rèn)為志協(xié)在活動詮釋志愿者精神方面還需要極大地努力。超過了80%的同學(xué)對志協(xié)的志愿者活動有所認(rèn)同,都能夠或多或少地感受到志協(xié)舉辦的志愿者活動是為社會服務(wù)的。一方面,說明了絕大部分同學(xué)對志協(xié)舉辦的活動相當(dāng)關(guān)注。只有對志協(xié)瘀斑的活動的內(nèi)容和服務(wù)形式有了一定的關(guān)注和了解,同學(xué)們才能夠感受到其中的服務(wù)精神、才能夠?qū)Υ擞兴杏|,提出意見和建議。另一方面,這也體現(xiàn)了同學(xué)們對志愿者服務(wù)的整體關(guān)注。同學(xué)們更加認(rèn)同志愿者服務(wù)對學(xué)校和社會的積極作用。極大多數(shù)同學(xué)認(rèn)同志協(xié)志愿者活動或其部分活動中的服務(wù)精神,說明志協(xié)舉行的志愿者活動大多數(shù)都能夠深入人心。但要看到,盡管學(xué)院的志愿者活動得到一定程度的認(rèn)同,仍然有接近一半的同學(xué)認(rèn)為志協(xié)的活動存在詮釋志愿者精神方面的改進(jìn)之處。他們認(rèn)為,要完全詮釋國際對志愿者精神的定義——志愿、不為報酬、利他,志協(xié)還可以再改進(jìn)完善。有部分同學(xué)并不認(rèn)同志協(xié)的志愿者活動志愿服務(wù)精神的傳遞。有以下原因:他們并不十分了解志協(xié)志愿者活動的內(nèi)容和服務(wù)形式、內(nèi)容、對象等。志協(xié)的志愿者活動確實存在一定的不足,比如在服務(wù)的形式、范圍上還存在拓廣空間。商英學(xué)院的志協(xié)還沒有在一定程度上與社會正規(guī)注冊的志愿者組織掛鉤。建議:明確志愿者的工作性質(zhì)和精神內(nèi)涵,加大志愿者精神的宣傳力度。在志協(xié)每一次活動宣傳中加強志愿者服務(wù)精神內(nèi)涵的宣傳。讓志愿者服務(wù)精神深入到更多的人心中去,讓更多的人為之奉獻(xiàn)。在志愿者活動的內(nèi)容和服務(wù)形式上擴大服務(wù)范圍。思考學(xué)院志協(xié)有能力涉及但還未涉及開展活動的領(lǐng)域,并付諸行動。建立與社會上正規(guī)注冊的知名志愿者組織的聯(lián)系,例如注冊成為廣州志愿者網(wǎng)的一員,成為廣州志愿者協(xié)會的旗下分支。附件超大附件2學(xué)院迎新晚會給你的印象是A、娛樂性強,% B、%C、沒有參加,%D、%分析:關(guān)于文娛部舉辦地學(xué)院迎新晚會,有將近七成(%)的同學(xué)表示迎新晚會給他們留下了良好的印象。其中,三成同學(xué)的認(rèn)為娛樂性強、有吸引力,%的同學(xué)認(rèn)為迎新晚會是同學(xué)們展示自我的大舞臺。但是,表示沒有參加迎新晚會,%。而小部分(%)的同學(xué)參加了迎新晚會之后表示,晚會沒有什么意思,沒有什么值得回憶和欣賞的地方。在參加了迎新晚會的超過80%的同學(xué)中,絕大部分同學(xué)對迎新晚會的舉辦表示認(rèn)可。一方面,這表明了,迎新晚會幕后演員和工作人員的努力確實使迎新晚會舉辦得比較成功,使迎新晚會在多數(shù)同學(xué)心中留下深刻印象,使迎新晚會得到大部分同學(xué)的認(rèn)同。另一方面,這又體現(xiàn)出同學(xué)們認(rèn)同迎新晚會中的自我鍛煉和自我展示對他們的發(fā)展確實有所幫助。迎新晚會確實在一定程度上達(dá)到了使同學(xué)們展示自己我風(fēng)采的大舞臺作用。盡管表示迎新晚會沒有什么意思的同學(xué)只是小部分,但要從中看到,學(xué)院迎新晚會還有改進(jìn)和完善的空間。只有虛心聽取同學(xué)們的意見,在不足之處加以改進(jìn),才能使得更多的同學(xué)認(rèn)可迎新晚會的效果。另外,我們要看到,有部分同學(xué)由于種種原因沒有參加晚會。除去由于客觀原因沒有參加的同學(xué),一部分同學(xué)出于主觀原因不參加晚會的原因有下:主觀認(rèn)為迎新晚會并不重要。他們不知道有迎新晚會的舉行。以上兩點原因都是由于迎新晚會的宣傳力度不夠所造成的。他們不了解迎新晚會舉辦的意義,自然會產(chǎn)生不愿意參加的情緒。建議:晚會宣傳期除了宣傳晚會的舉辦時間和大概內(nèi)容外,還應(yīng)該對晚會的意義,如促進(jìn)同學(xué)們的感情交流等進(jìn)行宣傳。讓更多的同學(xué)了解到迎新晚會確實是有意義的意見事情。每一次晚會活動結(jié)束后,可以用多種渠道向同學(xué)們了解活動的效果,聽取同學(xué)們的意見,在不足之處再加以改進(jìn)。這樣就會達(dá)到精益求精,晚會一次比一次成功的效果。2你對團學(xué)的調(diào)研工作有何建議?A、廣泛宣傳調(diào)研成果 % B、增加調(diào)研形式 % C、% D、% E、其他 %分析:數(shù)據(jù)顯示,有接近一半(%)的同學(xué)建議團學(xué)的調(diào)研內(nèi)容要貼近學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)需求。而建議增加調(diào)研部和同學(xué)間雙向交流機會的同學(xué)超過三成(%)。另外,有分別超過兩成的同學(xué)建議廣泛宣傳團學(xué)的調(diào)研成果(%)和增加調(diào)研的形式(%)。有較多同學(xué)希望調(diào)研內(nèi)容貼近學(xué)生需求,一方面標(biāo)明了從前的調(diào)研內(nèi)容與學(xué)生的需求面聯(lián)系較少。這就要求我們在做調(diào)研活動之前要先了解學(xué)生的需求面,只有一切從實際出發(fā),針對學(xué)生的需求,做出的調(diào)研才會引起更多的同學(xué)關(guān)注,才能為同學(xué)們提供實質(zhì)有力的調(diào)研幫助。另一方面,這也表明了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中確實存在問題需要調(diào)研部提供調(diào)研幫助。正因為如此,同學(xué)們才會要求調(diào)研內(nèi)容更貼近他們的生活、學(xué)習(xí)需求。也有較多的同學(xué)要求增加調(diào)研部和同學(xué)們的雙向交流渠道。出現(xiàn)這種要求的原因主要是:調(diào)研部作為團學(xué)幕后部門,在日常生活中與同學(xué)們的交流較少。這表明了調(diào)研部在與同學(xué)的日常溝通方面還有相當(dāng)大的改進(jìn)空間。對于人數(shù)基本相同的要求廣泛宣傳調(diào)研成果和增加調(diào)研形式方面,這表明了,同學(xué)們對調(diào)研部的調(diào)研方式和調(diào)研后期的宣傳有所要求。這也暴露出了調(diào)研部存在著溝通少、調(diào)研結(jié)果不為人所知、不能適時為同學(xué)們提供調(diào)研資料和幫助的問題。建議:調(diào)研活動之前要先了解同學(xué)們的問題和需求。并堅持調(diào)研內(nèi)容一切從實際出發(fā)的要求,為同學(xué)們解決學(xué)習(xí)和生活中的實質(zhì)問題提供調(diào)研幫助。日常生活中可以增加與普通同學(xué)交流,如增加座談會等,而不僅僅局限于某些團學(xué)和班級干部,加強與普通同學(xué)的溝通。調(diào)研進(jìn)行時多采取人物采訪形式,并最大程度地運用各種調(diào)研形式進(jìn)行調(diào)研,使普通同學(xué)的意見也能加入進(jìn)調(diào)研成果中。調(diào)研成果出來后,應(yīng)加大對成果的宣傳力度。如通過在宿舍樓下貼公告、在學(xué)院相關(guān)網(wǎng)頁和Q群上傳播調(diào)研成果等形式,使得調(diào)研成果正真為大部分同學(xué)所知,而更好地為同學(xué)們解決問題。2團學(xué)在你心目中的形象是怎樣?你對團學(xué)的工作有什么意見和建議?分析:一、團學(xué)形象有相當(dāng)部分的同學(xué)認(rèn)同團學(xué)的存在,認(rèn)為團學(xué)有其積極向上的形象。如認(rèn)為團學(xué)是服務(wù)同學(xué)、鍛煉學(xué)生能力的舞臺。但也有同學(xué)認(rèn)為團學(xué)形象差、脫離學(xué)生群眾、自娛自樂。會造成這樣的兩極分化的主要原因是:團學(xué)各部門與同學(xué)缺乏溝通交流。對于對團學(xué)不了解的同學(xué)來說,他們會認(rèn)為團學(xué)脫離了學(xué)生群眾,脫離了學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。二、意見和建議相當(dāng)多的同學(xué)認(rèn)為學(xué)院活動感覺太功利,只注重學(xué)術(shù)活動、缺乏與普通同學(xué)的互動、團學(xué)機制不夠透明,太形式主義、工作人員態(tài)度傲慢、活動過多、時間安排不當(dāng)、各部溝通少等。而同學(xué)們的建議是:希望活動更貼近學(xué)院學(xué)術(shù)特點,豐富學(xué)術(shù)內(nèi)涵,多創(chuàng)新、提高團學(xué)透明化公開化、拓展活動在校內(nèi)的影響力、提高工作效率、希望切實為同學(xué)服務(wù)、干事態(tài)度改進(jìn)等。同學(xué)們對團學(xué)的意見和建議都反映了同學(xué)們對團學(xué)發(fā)展的關(guān)注。我們會聽取同學(xué)們的意見,把團學(xué)工作完善!印象模糊,了解不多。機制不夠透明,太形式主義,應(yīng)為更多廣大同學(xué)考慮。形象良好,但溝通渠道不足。鍛煉學(xué)生能力的舞臺,希望活動更貼近學(xué)院學(xué)術(shù)特點,豐富學(xué)術(shù)內(nèi)涵,多創(chuàng)新。注重評選標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確,是否貼近本質(zhì)目標(biāo)?;顒佣嗍箤W(xué)生荒廢學(xué)習(xí)是否精簡活動數(shù)量。(團日活動展示很虛假,只要學(xué)生真正學(xué)會何必聲張?)過于形式化 、工作人員態(tài)度傲慢、活動過多、時間安排不當(dāng)、各部溝通少、調(diào)研部都干什么啊。宿舍檢查侵犯人權(quán)、提高團學(xué)透明化公開化、不要干擾我們正常生活、不要強制參加。團學(xué)干部離普通群眾太遠(yuǎn),面試選拔主觀性過高,存在嚴(yán)重不公平,特別是實踐部尤為嚴(yán)重為了搞活動而搞活動,沒有什么意義學(xué)院活動感覺太功利,只注重學(xué)術(shù)活動爭強者快樂之地,文靜者止步之地感覺是為部門自己服務(wù)的活動團學(xué)的形象差,只是為了自
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