【正文】 誠然，團學如何加強與同學的交流，不是一次調研活動就能全部達到，但我們有信心，隨著今后各項活動的開展，我們的聯系將越緊密；也希望這次團學調研能為商英團學今后的發(fā)展提供有效的反饋。大家踴躍說出自己的看法和建議，讓大家都覺得此次座談會的目的達到了，做到了真正的交流，是次難得的經驗。關于投票那些方式都很好，我們會仔細考慮，看一下哪些活動要留，哪些活動更適合大眾，但畢竟眾口難調。學生O：既然承諾會報銷多少，為什么不兌諾呢？學生P：可以舉辦一次投票，看看同學們需要哪些，不喜歡哪些，這是一個很好了解同學們的方法。學生G：活動可以多一些班級合作，這樣比一個班單獨干會好很多。馬主席：今年的活動會出現一些特殊情況使活動交叉，但是我可以保證，我們有一個制度是這樣子的，在開始的時候把團學歷年的活動的時間列出來，盡量保證會把活動輟開。何轢蔚：也不是說只是針對團學的活動，大一大二的會很少坐在一起，大一可以問一問大二有沒有什么可以分享的東西，這是非常重要的，而且在座的各位大多數都是各班的班長或團支書，都是一些有經驗的人，這些經驗很重要，所以希望大家都可以展示出來。不斷超越。勤工部：勤工部是個默默無聞的部門，我們的干事成為勤工部的一員都要進行很嚴格的面試，比如二面的時候我們的任務就是挨個宿舍推銷200卡。文娛部：文娛部這一年的工作主要有迎新晚會、地球村、秋之聲等，很謝謝其他部門對我們部門的支持與配合，我們永不懈怠，用最大的責任感去完成每一件工作。繼續(xù)加油！宣傳部：宣傳部的工作很繁忙，商英大大小小的活動都需要宣傳部的工作。我覺得，為團學工作是一段珍貴的回憶，它能維系我們的友誼。新聞資訊部：新聞資訊部是個很幕后的部門，別看我們的文章也許很短，我們的圖片也許很簡單，但是，每一詞每一句都是經過我們精心雕琢，每一張圖片都是經過我們調了又調的。同時，我們也負責商英宿舍的巡邏工作，防止同學們在午休時影響其他同學休息。雖然工作很多，但是大家都很有工作熱情，我被這種熱情深深地感染了。接著，我們承辦了校運會的一部分工作，這是商英團學對外展示形象的重要活動，我們不負重望，順利完成任務。我覺得不足的地方主要是組織部和其他部門的交流與合作聯系不夠緊密。 此次座談會希望可以提供一個平臺給團學的干事和干部溝通和交流。希望能辦實事、干事態(tài)度改進建議：拓展活動在校內的影響力，如經貿學院的英文戲劇大賽在校內影響力很大，我們學院好像沒有這種參與度大的互動?；顒訒r間太長，根本就與學習相矛盾過于形式化 、工作人員態(tài)度傲慢、活動過多、時間安排不當、各部溝通少、調研部都干什么啊。對于對團學不了解的同學來說，他們會認為團學脫離了學生群眾，脫離了學生學習和生活。并堅持調研內容一切從實際出發(fā)的要求，為同學們解決學習和生活中的實質問題提供調研幫助。另一方面，這也表明了同學們的學習生活中確實存在問題需要調研部提供調研幫助。以上兩點原因都是由于迎新晚會的宣傳力度不夠所造成的。一方面，這表明了，迎新晚會幕后演員和工作人員的努力確實使迎新晚會舉辦得比較成功，使迎新晚會在多數同學心中留下深刻印象，使迎新晚會得到大部分同學的認同。在志愿者活動的內容和服務形式上擴大服務范圍。他們認為，要完全詮釋國際對志愿者精神的定義——志愿、不為報酬、利他，志協還可以再改進完善。另外，%的同學認為志協在活動詮釋志愿者精神方面還需要極大地努力。這樣以來，一方面，可以明朗辦公室的在同學心中的作用；另一方面，又可以向公眾透明學院的活動進程，使得團學舉辦的活動更好地被同學所了解。對于加深同學們對辦公室的認識度，有以下建議：辦公室可以在每年招新的時候擴大部門宣傳。辦公室沒有專門的部門對外活動。協調部門工作是辦公室的傳統職能，有三成同學知道辦公室的傳統職能說明了辦公室在部分同學心里還是有著協調統領的作用。希望這活動能組織得更加好，更加合理。2. 組織較差，現場秩序較差 % C、宣傳不足，缺乏去到，完全不了解。具體來說，同學們認為宿舍檢查的標準過于嚴格，給同學們的生活帶來不便，檢查頻繁，在檢查時檢查者的主觀因素過重，態(tài)度傲慢。B、% ％同學認為體育部的活動相比于商英團學其它部門的活動來說偏少，％的同學認為體育部在下學期參與活動的積極性不夠。D、% D、不好，%數據顯示：認為比較好的同學約占63%，覺得其宣傳一般的則占約20%,認為宣傳非常好的約有14%,最后，%.總體來說，實踐部關于“三下鄉(xiāng)”的宣傳是不錯的，得到了廣大同學的肯定。從一方面看，此次招聘會的確有多方面考慮欠佳，宣傳形式較為單一，效果不盡理想，宣傳范圍也不夠廣泛，此外，企業(yè)對這類型的招聘會信任度還不夠，而本身招聘會的法律保障力度也不足，類型為實習與兼職，與企業(yè)招聘長期型人才的目標有所沖突，使企業(yè)擔心招聘來的人才可靠程度與專業(yè)程度，所以吸引的企業(yè)并不多，大公司也不愿意前來；此外，招聘會工作人員人手有限，再加之大多為大一的新生，工作經驗不足，難免在工作中會有粗心與缺陷；但是，人另一方面來說，這也是該類型招聘會的一個起點與最初的發(fā)展特點，總從不完善到比較完善，相信他們會在以后做得更好。 最后，秋之聲與團日活動的評價很低，可能是由于這兩個活動都在上期同學們進入大學不久舉行，大家對活動的認識還不夠，沒有積極參與，所以了解有限，以至評價較低；也可能是活動本身的目的與定位還不明確，以致于大家參加活動具有一定的盲目性，回過頭來又不知道自己在活動中的所作所為有何意義。團學舉辦活動、同學們參加，這就發(fā)生了主動的聯系，而這種主動恰恰是有效溝通的前提條件，同時，在活動中進行溝通更有助于同學們深入了解活動的意義和內涵，有助于團學活動的成功開展。同學之間的交流和學校資訊網站的信息傳播力度并不如前兩者，究其原因還是因為前兩者傳遞比較具備公信力，能夠引起同學們的重視。C、同學間的交流 % D、Q群、學校網站、博客 % 團學組織的活動多數需要團隊協作，共同努力，大家在參與活動的過程中思維碰撞，擦出火花，進而在無形間提高了自己的團隊協作能力。接近四成五的同學認為團學的活動豐富了他們的生活。%的同學認為工作人員的態(tài)度有待改進。這對同學們的正常學習、工作必然會產生影響，也容易引起同學們對團學工作的反感。而思政類活動則最少人推薦。D、%對第二、三題分析：這一學年來，我們的團學比以往的任何一屆都要活躍，都要團結。由此提醒商英團學人不能為眼前的一點小成就沾沾自喜，要看到自己的不足之處。以下是調查結果及分析：你對團學的基本印象是什么？(多選)A、學院形象的窗口 3，人物訪談本次人物采訪主要針對部長級以上的團學干部，包括團委指導老師和學生會主席等16人。第一部分是同學們對于商英團學的大致印象，以及商英團學所舉辦的大型活動的評價。同時，如何協調團學成員與廣大學生的關系也是一個值得商榷的問題。商英團學的經典活動如新生口語大賽、迎新晚會、三下鄉(xiāng)等，更是受到了校內外人士的好評。調研的目的：收集廣大學生對團學活動的意見與建議，作為團學的定位參考信息；調研團學組織建設措施、成就與不足，以有助于其制定正確的前進戰(zhàn)略；調研團學干部與干事的工作感悟，以多角度了解團學形象與定位；采訪團學領導，以獲得思想路線上的指導與點撥。大家積極發(fā)言，座談會現場氣氛活躍。（Ⅰ）團學調研問卷分析報告一、 調查目的國際商務英語學院團委學生會（以下簡稱“團學”）在本學年組織了不少活動。由各部門組織干事根據自身實際設計問題，我部整理而成。% 同時也有近三成的同學認為團學是服務學院，服務同學的團體，近二成四的同學認為團學是一個很好的展示商英風貌的形象窗口。C、時間太短 % 從調研結果中看，只有大約不到三成的同學們對活動數量和活動跨度表示可以接受，比較理解。有三分之一的同學認為團學活動的影響力還不夠，這一方面是指在學院內部對本學院同學的吸引力不足，一方面也是指在整個廣外大缺乏品牌活動，難以向別的學院的同學展示商英人的風貌。參加活動的同學，置身其中，或是實踐了自己的專業(yè)知識，或是提高了自己的應變能力；組織活動的干事也相應地提高了自己的協調組織能力，這也與工作經驗的積累緊密相連。B、% 從問卷的統計結果可以看出，團學宣傳部的工作以及班委的工作對團學信息的傳達起到了很大的作用，有超過七成的同學通過這兩種途徑了解活動信息。D、在活動中加強溝通 在團學組織的各項活動中，你覺得哪個活動舉辦得最成功？（可選2~3個）A、 % B、“三下鄉(xiāng)”總結大會 % C、% D、商務講介大賽50% E、% F、% G、% H、% I、其他 數據顯示:一半同學認為商務講介大賽在所有活動中最為成功,約40%的同學認為是新生口語大賽,%認為是班風大賽,%則認為是迎新晚會,認為 “三下鄉(xiāng)”總結大會、%、%%.%的支持率。 B、 % 2． 避免形式化，動員更多同學參與。B、比較好，%C、一般，% 1在生活部的宿舍衛(wèi)生檢查中，你認為有哪些地方有待改進？（多選）A、% C、% 同學們認為它有必要增加它的表演形式，而且藝術團與同學的距離有點遙遠，希望藝術團能增加與同學們的交流，聽取同學們的看法和建議。這樣既可以讓同學們了解活動，也可以令團學更加深入學生的學習和生活當中。D、對比賽關注不夠多，% 根據調研數據，％的同學認為新生口語大賽是一個成功的活動，組織安排良好，活動有序開展。你了解辦公室的哪些職能？A、% B、% C、管理團學財務、% D、%分析：數據顯示，超過一半（%）的同學對辦公室的職能并不清楚，接近三成（%）的同學知道辦公室協調各部門工作的職能，%%的同學知道辦公室有爭取社會對商英團學的經濟支持和管理團學財務、物品的職能。辦公室的工作范圍多數為團學內部和校外，所以普通同學甚至一些團學干事并沒有機會接觸辦公室的日常工作，以致對辦公室的職能不了解。建議：同學們更加認同志愿者服務對學校和社會的積極作用。建議：明確志愿者的工作性質和精神內涵，加大志愿者精神的宣傳力度。但是，表示沒有參加迎新晚會，%。另外，我們要看到，有部分同學由于種種原因沒有參加晚會。這樣就會達到精益求精，晚會一次比一次成功的效果。D、% 另外，有分別超過兩成的同學建議廣泛宣傳團學的調研成果（%）和增加調研的形式（%）。對于人數基本相同的要求廣泛宣傳調研成果和增加調研形式方面，這表明了，同學們對調研部的調研方式和調研后期的宣傳有所要求。2團學在你心目中的形象是怎樣？你對團學的工作有什么意見和建議？如認為團學是服務同學、鍛煉學生能力的舞臺。我們會聽取同學們的意見，把團學工作完善！印象模糊，了解不多。團學干部離普通群眾太遠，