【文章內(nèi)容簡介】 ：未能履職扣5分。 經(jīng)常深入井下，了解和掌握安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各類隱患，并對發(fā)現(xiàn)的隱患采取措施進(jìn)行安排處理； 本條考核：未能履職扣5分。協(xié)助安全礦長組織全礦安全大檢查和安全隱患排查工作，并對查出的安全隱患按規(guī)定認(rèn)真落實(shí)，并提交相應(yīng)部門進(jìn)行整改，按時(shí)限進(jìn)行復(fù)查，實(shí)現(xiàn)閉合； 本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)職工的安全教育培訓(xùn)組織管理工作，協(xié)助安全礦長制定每年的培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)組織安排管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，對所有的培訓(xùn)材料及證件進(jìn)行歸檔管理；及時(shí)編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案； 本條考核：未能履職扣5分。監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查； 本條考核：未能履職扣5分。負(fù)責(zé)對安檢員日常工作的管理、檢查及考核，協(xié)助安全礦長做好每月安全考核工作； 本條考核：未能履職扣5分。 負(fù)責(zé)對井下火工品（井上火工品從火藥庫領(lǐng)出后運(yùn)輸?shù)墓芾恚┑墓芾怼z查,并做好每月火工品使用情況的核對、上報(bào)工作； 本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)對三違人員的處罰和教育工作，組織做好每月的考核和上報(bào)； 本條考核：未能履職扣5分。1負(fù)責(zé)工傷人員的管理，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行各類事故的追查、分析，形成報(bào)告，進(jìn)行歸檔及上報(bào)工作； 本條考核：未能履職扣10分。1負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)會(huì)議記錄及整理工作，做好各級(jí)文件的接收、下發(fā)和存檔工作； 本條考核：未能履職扣5分。1做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作及每旬的職工安全課； 本條考核：未能履職扣10分。1負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治的監(jiān)督、檢查工作； 本條考核：未能履職扣10分。1對上級(jí)部門所需要的材料，要認(rèn)真及時(shí)組織上報(bào)。 本條考核：未能履職扣5分。十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則 技術(shù)科長是技術(shù)科管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其它技術(shù)管理工作。 積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理工作； 本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核； 本條考核：未能履職扣10分。 組織編制煤礦采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常； 本條考核：未能履職扣10分。組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作；本條考核：未能履職扣10分。組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣10分。要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；本條考核：未能履職扣10分。參與災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)工作；本條考核：未能履職扣10分。建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作；本條考核：未能履職扣10分。 按規(guī)定組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平； 本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。本條考核：未能履職扣10分。十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則 地測科長是礦井地測、防治水管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)地質(zhì)、測量、防治水等管理工作。在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地質(zhì)測量專業(yè)技術(shù)工作；本條考核：未能履職扣10分。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地質(zhì)測量技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度，組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則；本條考核：未能履職扣10分。組織編制礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)測量資料，參與編制年度工作計(jì)劃及礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃；本條考核：未能履職扣15分。抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲(chǔ)量管理等各項(xiàng)管理工作，參加礦井各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制，保證提供正確的地測資料；本條考核：未能履職扣15分。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個(gè)工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項(xiàng)措施；本條考核：未能履職扣15分。嚴(yán)格按《煤礦防治水規(guī)定》做好水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，制定措施并落實(shí)整改；本條考核：未能履職扣15分。做好與上級(jí)部門的檢查工作。本條考核：未能履職扣10分。十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)； 本條考核：未能履職扣10分。經(jīng)常深入下現(xiàn)場，及時(shí)了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取相關(guān)措施；積極主動(dòng)協(xié)助區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；本條考核：未能履職扣10分。積極參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改計(jì)劃；本條考核：未能履職扣10分。貫徹執(zhí)行上級(jí)和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)方面的通知、指示，做好上傳下達(dá)；本條考核：未能履職扣10分。認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時(shí)將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；本條考核：未能履職扣10分。 按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要，督促各部門落實(shí)；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)事故情況的匯報(bào)和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理；本條考核：未能履職扣5分。 負(fù)責(zé)事故搶險(xiǎn)的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)；本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)礦井通訊、監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的運(yùn)行管理以及各類信息的匯總、報(bào)告；本條考核：未能履職扣10分。1負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報(bào)表的報(bào)送等工作。本條考核：未能履職扣5分。十六、采掘段長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則 在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，是本隊(duì)的第一責(zé)任人。 在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣10分。 配合好各采掘隊(duì)之間的工作，嚴(yán)格按照采掘工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣10分。 根據(jù)礦井制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣5分。 組織好班前會(huì)，合理、及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求；本條考核：未能履職扣5分。 根據(jù)實(shí)際情況組織召開安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題；本條考核：未能履職扣5分。 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣5分。 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護(hù)用品，并進(jìn)行管理；本條考核：未能履職扣5分。 負(fù)責(zé)落實(shí)本隊(duì)人員各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和企業(yè)各項(xiàng)管理制度；本條考核：未能履職扣5分。 負(fù)責(zé)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施進(jìn)行整改；本條考核：未能履職扣5分。 按時(shí)參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣5分。1 負(fù)責(zé)落實(shí)本隊(duì)人員嚴(yán)格按”操作規(guī)程“作業(yè)；本條考核：未能履職扣5分。1 配合并組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展好段隊(duì)安全培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣5分。1落實(shí)好本隊(duì)職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣5分。1配合培訓(xùn)部門對本隊(duì)的新工人簽訂師徒幫帶合同，并落實(shí)執(zhí)行；本條考核：未能履職扣5分。1負(fù)責(zé)本隊(duì)的特種作業(yè)人員持證上崗的落實(shí)、管理；本條考核：未能履職扣5分。1如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施，吸取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我安全防范意識(shí)；本條考核：未能履職扣5分。1 負(fù)責(zé)落實(shí)采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。本條考核：未能履職扣5分。十七、機(jī)電段長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則 機(jī)電段長在機(jī)電礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電隊(duì)的管理工作；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)安排電工定期不定期檢查維護(hù)線路及設(shè)備, 確保線路暢通、設(shè)備完好；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備及線路的檢查、維護(hù)工作；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場檢修；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)向電鉗工傳授機(jī)電設(shè)備的日常管理和注意事項(xiàng)；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備各種保護(hù)的定期檢測和維護(hù)；本條考核：未能履職扣10分。 機(jī)電設(shè)備線路懸掛和衛(wèi)生, 各臺(tái)開關(guān)、五小電器、無失爆，完好達(dá)標(biāo)等；本條考核：未能履職扣10分。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況, 發(fā)現(xiàn)隱患, 并現(xiàn)場督促及時(shí)處理；本條考核：未能履職扣10分。 負(fù)責(zé)落實(shí)采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。本條考核：未能履職扣10分。 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。本條考核：未能履職扣10分。第二章 各主要部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則一、安檢科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則及時(shí)傳達(dá)貫徹安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示，監(jiān)督、檢查安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示以及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況；做好文件的下發(fā)和存檔工作；本條考核：未能履職扣10分。加強(qiáng)安檢隊(duì)伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督好安全技術(shù)措施資金的提取和使用情況；本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)組織、管理從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，及時(shí)安排管理人員、特種作業(yè)人員參加上級(jí)部門的安全培訓(xùn)；做好培訓(xùn)材料的整理、信息錄制、證件存檔工作；本條考核：未能履職扣10分。 認(rèn)真審查工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，把好安全關(guān)，并監(jiān)督執(zhí)行；本條考核：未能履職扣10分。 加強(qiáng)對安全檢查人員的管理，確保不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，檢查覆蓋率達(dá)100%，對隱患和不安全因素及時(shí)督促改正；本條考核：未能履職扣10分。 結(jié)合礦井特點(diǎn)和實(shí)際，組織定期、不定期安全生產(chǎn)隱患和安全大檢查工作，及時(shí)落實(shí)隱患，監(jiān)督整改情況，按整改時(shí)限進(jìn)行驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)閉合，歸檔備查；本條考核：未能履職扣10分。 深入作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)格制止和查處“三違”行為；本條考核：未能履職扣10分。 當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員，搞好事故分析、調(diào)查和處理工作，制定出防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行；本條考核：未能履職扣10分。 及時(shí)做好重大事故隱患登記、“三違”登記、事故調(diào)查及分析記錄等有關(guān)記錄，做好安全檔案管理；按時(shí)、按規(guī)定上報(bào)各種安全報(bào)表、計(jì)劃、匯報(bào)材料；按時(shí)提出安全匯報(bào)和安全信息，做到數(shù)字準(zhǔn)確，文理暢通；本條考核：未能履職扣5分。 監(jiān)督、檢查企業(yè)職業(yè)病危害防治的落實(shí)和相關(guān)部門、人員的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣10分。1 建立、健全安全信息管理制度，經(jīng)常深入隊(duì)組監(jiān)督檢查安全活動(dòng)，安全措施和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。本條考核：未能履職扣5分。二、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)主管部門的法律、法規(guī)和方針政策，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，認(rèn)真編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和應(yīng)急救援預(yù)案，提前編制符合實(shí)際的采掘工程作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)；本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)采掘方面的技術(shù)管理工作。本條考核：未能履職扣15分。研究編制礦井中、長遠(yuǎn)規(guī)劃，年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，保證礦井生產(chǎn)正常接續(xù)。本條考核：未能履職扣10分。深入現(xiàn)場檢查規(guī)程措施的執(zhí)行情況，并做好技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)修改完善與現(xiàn)場實(shí)際不符的施工措施，保證安全生產(chǎn)。本條考核：未能履職扣15分。制定完善技術(shù)管理制度，做好采掘工程質(zhì)量旬、月的驗(yàn)收及等級(jí)評定工作；本條考核：未能履職扣10分。按年、季、月生產(chǎn)情況及時(shí)分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做好采掘接續(xù)計(jì)劃；本條考核：未能履職扣10分。 組織開展好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查和考核工作，及時(shí)認(rèn)真填繪各類圖紙和資料；本條考核：未能履職扣15分。 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。本條考核：未能履職扣15分。三、地測科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格遵守上級(jí)安全指示、指令和各類規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣10分。負(fù)責(zé)為礦井生產(chǎn)及設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的地測資料，隨時(shí)掌握采掘工程施工進(jìn)度，及時(shí)解決礦井生產(chǎn)過程中遇到的各種地測技術(shù)問題；本條考核：未能履職扣10分。做好地質(zhì)資料的觀測積累，做好月度地質(zhì)預(yù)報(bào)及采掘工作面水害(情)分析預(yù)測月報(bào)，堅(jiān)持有疑必探、先探后掘的原則，堅(jiān)持對采掘工作面遇斷層、老巷（硐）、停采線、含水層下發(fā)通知單制度；本條考核：未能履職扣10分。按規(guī)定及時(shí)編制并提交采掘工作面地質(zhì)說明書，編制礦井三個(gè)煤量及儲(chǔ)量報(bào)表，對礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)實(shí)行業(yè)務(wù)監(jiān)督；本條考核：未能履職扣10分。參加各種工程設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)算設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行測量放線，及時(shí)掌握各項(xiàng)貫通工程的進(jìn)度，及時(shí)下達(dá)貫通通知單；本條考核：未能履職扣10分。參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審批；本條考核：未能履職扣10分。及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門提供符合要求的圖紙；本條考核：未能履職扣10分。參加編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井重大隱患排查，協(xié)助總工程師做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重大隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣10分。協(xié)助總工程師制定重大危險(xiǎn)源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，制定水害事故和災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人應(yīng)急演練方案，做好演練總結(jié)；本條考核：未能履職扣5分。