20xx最新企業(yè)文化活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-11-29 10:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工的原創(chuàng)稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期 34 篇） （四）、出版周期： 1 個(gè)月，每月的第一個(gè)星期內(nèi)出版。 （五）、稿源渠道 充足的稿源是報(bào)紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題； 員工自覺投稿： 提倡原創(chuàng)，文體、字?jǐn)?shù)不限，投稿對(duì)象、投稿時(shí)間不限； 約稿： 主動(dòng)與文筆良好的員工約稿； 轉(zhuǎn)載部分國(guó)內(nèi)外經(jīng)典名著片段； （六）、投稿激勵(lì) 行業(yè)動(dòng)態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不論題材、字?jǐn)?shù)，一經(jīng)征用，每篇 10元； 原創(chuàng)詩(shī)歌、散文，一經(jīng)征用，每篇 30元，圖片每張 5 元； 新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等，每 100 字 10 元稿費(fèi)，不足 100 字部分忽略不計(jì)，每篇文章封頂稿費(fèi) 100 元。 （七）、工作職責(zé) 行政部： 期刊的主辦部門，主要負(fù)責(zé)稿件 的收集、審核、文字編排等。 銷售部： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)營(yíng)銷活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供。 公司各部門： 負(fù)有積極配合的義務(wù)。 （八）、期刊的發(fā)行 發(fā)行方式： 發(fā)行 發(fā)行對(duì)象： 1） 公司內(nèi)部 2）恒遠(yuǎn) 3）恒亞客戶 發(fā)行范圍： 公司各部門傳閱，會(huì)議室、接待室、 B 棟接待房等顯眼位臵擺放。 發(fā)行量： 初期暫定 100份。 （九）、投稿方式 員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿； 稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式； 對(duì)于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件，一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載 或整理字樣，否則后果自負(fù)。 二、員工生日宴會(huì)活動(dòng)策劃方案 （一）、活動(dòng)主題： 公司與你一起成長(zhǎng) （二）、活動(dòng)目的： 為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。 （三）、活動(dòng) 20xx 年每月 15 日 （四）、活動(dòng)地點(diǎn)： 行政樓一樓 KTV （五）、活動(dòng)對(duì)象： 壽星們（以身份證日期為準(zhǔn)） （六）、活動(dòng)周期： 每月一次 （七）、活動(dòng)程序安排 2017 最新企業(yè)文化活動(dòng)方案 2017 最新企業(yè)文化活動(dòng)方案 準(zhǔn)備工作： 準(zhǔn)備生日賀卡、 布臵活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、物品的購(gòu)買 1） 、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名； 2）、由行政部邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)； 3）、由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)生日宴會(huì)所用物品； 4）、由行政部做好現(xiàn)場(chǎng)布臵工作； 活動(dòng)內(nèi)容安排 1） 、主持人開場(chǎng)； 2）、領(lǐng)導(dǎo)講話，感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福； 3）、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡； 4）、壽星代表發(fā)表生日感言； 5） 、唱生日歌、許生日愿
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