【總結(jié)】提升煙草行業(yè)員工忠誠(chéng)度煙草在線專稿作者:吳振翔 更新日期:2012年6月5日【字號(hào):大中小|顏色:淺深紅|打印】 煙草在線專稿 21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力取決于企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)與效能,擁有一支高素質(zhì)的忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵。然而,在頻繁跳槽常態(tài)化的今天,很多職工已不再選擇一生忠于一個(gè)職業(yè),從事一個(gè)崗位。當(dāng)然,保持
2025-06-22 14:33
【總結(jié)】1/56目錄上篇:2022年煙草行業(yè)分析提要.......................................1I行業(yè)進(jìn)入/退出定性趨勢(shì)預(yù)測(cè)..........................................1II行業(yè)進(jìn)入/退出指標(biāo)分析.............................................2
2025-08-04 03:24
【總結(jié)】物料清單管理物料清單概述主要內(nèi)容?工作日歷?可用資源的定義?建立物料清單?建立工藝路線?提前期的計(jì)算物料清單概述-與其他模塊的關(guān)系能力模塊成本模塊采購(gòu)模塊車間模塊BOM模塊庫(kù)存模塊銷售模塊計(jì)劃模塊工作日歷?工作日歷使用?主生產(chǎn)計(jì)劃/物料需
2025-02-18 13:16
【總結(jié)】1和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD組織與人主講包政2和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD西蒙認(rèn)為:?管理良好的組織,對(duì)達(dá)到重要社會(huì)目標(biāo)是有利的工具;它并不束縛成員。?重要的是如何擴(kuò)展人的理性,而不是把組織看作非人化的官僚組織。?經(jīng)典理論很重視組織中的秩序,而忽視人的情感。3和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD本講義的
2025-02-21 12:05
【總結(jié)】 目錄 上篇:2003年煙草行業(yè)分析提要 1 I行業(yè)進(jìn)入/退出定性趨勢(shì)預(yù)測(cè) 1 II行業(yè)進(jìn)入/退出指標(biāo)分析 2 一、行業(yè)平均利潤(rùn)率分析 2 二、行業(yè)規(guī)模分析 2 (一)本行業(yè)與整個(gè)工業(yè)之...
2025-01-17 03:30
【總結(jié)】產(chǎn)品審核課程產(chǎn)品審核用于審定最終檢驗(yàn)后的產(chǎn)品與規(guī)定的質(zhì)量要求的符合情況。引言產(chǎn)品審核定期進(jìn)行。此時(shí),由于特殊的原因也可另外進(jìn)行審核。須由具備相應(yīng)素質(zhì)的人員在實(shí)施審核前進(jìn)行產(chǎn)品審核的規(guī)劃和籌備工作。每次審核的結(jié)果、
2025-02-27 23:29
【總結(jié)】Copyright?IDSProf.ScheerGmbH,11-三月-21ARIS培訓(xùn)教程ARISWorkshopbyHONAICHOONIDS-GINTICPTELTD,SINGAPORECopyright?IDSProf.ScheerGmbH,11-三月-21課程目標(biāo)TrainingObject
2025-02-28 13:46
【總結(jié)】1薪酬管理文躍然中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院2目錄:第一部分:課程安排第二部分:薪酬導(dǎo)論第三部分:戰(zhàn)略與薪酬第四部分:基本薪酬第五部分:獎(jiǎng)金管理第六部分:?jiǎn)T工福利3問題與時(shí)間安排?導(dǎo)論:10分鐘?問題1:薪酬如何與戰(zhàn)略聯(lián)系在一起?50分鐘?問題2:如何選擇基本薪酬的決定基
2025-02-21 12:06
2025-06-29 04:04
2025-06-29 04:33
【總結(jié)】SwireBeverages1管理技巧培訓(xùn)(1101)SwireBeverages2
2025-02-20 22:15
【總結(jié)】市場(chǎng)督導(dǎo)培訓(xùn)教程主講者:鄭乾宏2023年7月11日1E—mail:市場(chǎng)督導(dǎo)的工作職責(zé)?導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)與管理培訓(xùn):企業(yè)文化、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、導(dǎo)購(gòu)技巧、心態(tài)引導(dǎo)、促銷活動(dòng)管理:紀(jì)律、心態(tài)建設(shè)、執(zhí)行督促、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、量化考核等?終端管理終端物料布置/價(jià)格控制/人員調(diào)整/上樣跟蹤/庫(kù)存信息/產(chǎn)品
2025-02-19 10:29
【總結(jié)】第三部分建立員工能力招聘與留才培訓(xùn)人才楊國(guó)安教授員工思維模式員工能力員工治理方式組織能力要建立所需的組織能力,我們的公司需要和擁有怎么樣的人才?學(xué)習(xí)要點(diǎn)能力問題:要建立所需的組織能力,我們需要和擁有怎么樣的人才?
2025-02-19 10:34
【總結(jié)】中國(guó)煙草行業(yè)乊SWTO一、優(yōu)勢(shì)(Strength)?1、公共關(guān)系優(yōu)勢(shì)。每年煙草行業(yè)向國(guó)家提供的稅收要占到國(guó)家總稅收的10%左右,一些省區(qū)煙草上繳的稅收成為當(dāng)?shù)氐呢?cái)政支柱,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn),在保持不政府及社會(huì)各界的順暢溝通斱面處二較為有利的優(yōu)勢(shì)。?2、政策優(yōu)勢(shì)。國(guó)家法律《中華人民共呾國(guó)煙草與賣法》賦予
2025-02-13 17:09
【總結(jié)】目錄 上篇:2003年煙草行業(yè)分析提要 1 I行業(yè)進(jìn)入/退出定性趨勢(shì)預(yù)測(cè) 1 II行業(yè)進(jìn)入/退出指標(biāo)分析 2 一、行業(yè)平均利潤(rùn)率分析 2 二、行業(yè)規(guī)模分析 2 (一)本行業(yè)與整個(gè)工業(yè)之間的...