江南大學(xué)生物工程學(xué)院學(xué)生會機構(gòu)組建圖(編輯修改稿)
2025-05-01 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 需時刻關(guān)心同學(xué)，認真處理好同學(xué)的困難，主動為同學(xué)排憂解難。我們將根據(jù)同學(xué)反映給與 1 — 5 分。 ? 班級工作成績考核 ? 班委成員在任職期間能積極組織活動，豐富學(xué)生的課余生活。根據(jù)活動的意義深刻與否和效果的好壞可得 1 — 5 分。 ? 在任職期間，能做到班級和睦，班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，能體現(xiàn)出團結(jié)一心、努力向上的氣象可得 5 分；若在任職期間班級人心渙散，毫無凝聚力，學(xué)習(xí)風(fēng)氣淡薄將不給分；其余情況將根據(jù)具體情況給與 14 分。 2 、 學(xué)生會—班級合作評比 班集體作為組成學(xué)生會的一個個團體，對學(xué)生會工作的開展有著至關(guān)重要的作用。學(xué)生會作為所有學(xué)生的共同家園，有責(zé)任和班集體一同搞好班級建設(shè)工作；班集體作為學(xué)生會的成員，有義務(wù)積極配合學(xué)生會一同搞好學(xué)生會的工作，進一步做好為我院同學(xué)服務(wù)的工作。為了促進雙方的合作，我院學(xué)生會特制定了本套制度。本項評比結(jié)果將作為一個重要的參考，影響今后學(xué)生會分給班級的一些指標，并和上邊的成績一同決定優(yōu)秀班級的評選。優(yōu)秀班級將會得到適當?shù)膬?yōu)惠政策。本套評比制度分兩個部分：完成學(xué)生會交給的任務(wù)和能為學(xué)生會的工作提出建議，完成同學(xué)對學(xué)生會工作意見的反饋。具體內(nèi)容如下： （ 1 ）認真完成學(xué)生會交給的任務(wù) a 、 積極完成學(xué)生會交給的任務(wù)，不拖沓，不應(yīng)付，不虛報（ 5 分）。 b 、能基本完成學(xué)生會交給的任務(wù)（ 3 分）。 ? 無視學(xué)生會交給的任務(wù)，或故意拖沓，甚至虛報任務(wù)已經(jīng)完成（ 0 分）。 （注：其余情況視情節(jié)而給 1 — 5 分。） ? 能為學(xué)生會的工作提出建設(shè)性建議，并能積極將同學(xué)對學(xué)生會的建議和意見反饋回學(xué)生會。 ? 時常關(guān)心學(xué)生會的工作，及時給學(xué)生會提出建議和意見，積極將同學(xué)對學(xué)生會的建議和意見反饋回學(xué)生會（ 5 分）。 ? 能關(guān)注學(xué)生會的工作，不時向?qū)W生會反饋意見和建議，能將同學(xué)對學(xué)生會的建議和意見傳達給學(xué)生會（ 3 分）。 ? 不關(guān)心學(xué)生會工作，對同學(xué)對學(xué)生會的意見和建議視而不見（ 0 分）。 （注：其余情況時情節(jié)給 1 — 5 分） 學(xué)生會部長考核制度 為了加強我院學(xué)生會的干部管理，對學(xué)生會干部日常工作進行監(jiān)督，促進學(xué)生會工作的開展，特制定本制度。本套考核制度將分四個方面對部長進行考核，即思想政治考核、業(yè)務(wù)素質(zhì)考核、日常生活考核和工作成績考核。結(jié)果將實行積分制，根據(jù)評分細則，每位部長將會在一定時期內(nèi)有一個成績，每項總分5分，對單項不足2分或四項總分不足15分者將進行一定懲罰。一、 思想政治考核遵行原則： 熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有志于為祖國為社會做貢獻，維護社會穩(wěn)定，作中國的好公民?！ ?愛校守紀，不違反校規(guī)，熱愛學(xué)習(xí)，尊敬師長，有以校為榮、為校爭光的高尚情操，做學(xué)校的好學(xué)生。評分等級： 在工作期間能時刻為同學(xué)著想，做出有益于同學(xué)的良好
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