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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試遴選面試真題(含經(jīng)典解析)(編輯修改稿)

2025-04-23 00:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 升工作效率,節(jié)約公共服務(wù)資源。對于上級的命令要求,一方面堅持原則性,嚴(yán)格貫徹落實,另一方面也會結(jié)合工作實際情況,創(chuàng)新性地落實開展。(第五步:結(jié)合對策提出的結(jié)合自身)計劃組織類【典型例題】你單位要對本轄區(qū)吸毒人員情況開展調(diào)查,如果由你來負(fù)責(zé)組織,你會怎么開展?(計劃組織之調(diào)研調(diào)查類)【警察專業(yè)】( 2010年9月8日江西省招警考試面試真題 )【67班2課】【導(dǎo)航】 切題破題的方向。切準(zhǔn)本題題型為計劃組織之調(diào)研調(diào)查類。破提點(diǎn)在于能否從“全面調(diào)查得出具有客觀真實性的吸毒人員現(xiàn)狀,并提出下一步戒毒工作開展的合理建議”出發(fā)來組織答題內(nèi)容??蚣苓壿嫎浣Y(jié)構(gòu)。按照“第一步:爭取重視,做好準(zhǔn)備;第二步:明確重點(diǎn),形成方案;第三步:把握要點(diǎn),具體開展;第四步:分析數(shù)據(jù),撰寫報告;第五步:呈送領(lǐng)導(dǎo),運(yùn)用成果”的步驟來確立框架。按照“事前明確方案,做好準(zhǔn)備,事中具體開展,全面調(diào)查,事后形成報告,運(yùn)用成果”的順序來確立邏輯。辯證發(fā)散立思維。本題辯證發(fā)散點(diǎn)在于一是在調(diào)查目的上,不是簡單的反應(yīng)真實現(xiàn)狀,更是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后戒毒工作提供思路。二是在調(diào)查對象上,不僅現(xiàn)有吸毒人員需要調(diào)查,已經(jīng)戒毒的人可能會二次吸毒,過去沒有吸毒的人可能沒有編制在冊,這部分人可能會在調(diào)查中獲取到新線索,這就要求調(diào)查人員要能善于收集新線索,及時移交緝毒大隊立案偵查。三是在調(diào)查內(nèi)容上,不僅要調(diào)查吸毒的原因,還要調(diào)查戒毒工作的經(jīng)驗教訓(xùn),為提出戒毒工作建議提供數(shù)據(jù)支撐。四是在調(diào)查結(jié)果上,一般都會存在無效的調(diào)查數(shù)據(jù),因此要仔細(xì)檢查,將無效樣本逐一重新調(diào)查,確保樣本全面性,結(jié)果可靠性。四是在成果運(yùn)用上,不僅可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報,還可以在本單位及時發(fā)布,讓調(diào)查成果落實到單位的每項具體工作中去?!窘馕觥繉爡^(qū)內(nèi)吸毒人員情況的調(diào)查,有助于摸清“家底”,有利于更加針對性、有效性的開展戒毒工作。我將從以下幾個方面細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),合理有效的開展調(diào)查工作: 第一,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,創(chuàng)造更加有利于調(diào)查工作的條件。向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)工作開展的方式方法,特別是要與領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,爭取到領(lǐng)導(dǎo)的重視,聆聽領(lǐng)導(dǎo)安排,為工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)?!緺幦≈匾?,做好準(zhǔn)備】第二,明確調(diào)查的重點(diǎn),擬定詳細(xì)的調(diào)查方案。明確調(diào)查的目的就是要全面掌握具有吸毒史的人員現(xiàn)狀,包括年齡分布、吸毒原因、毒品來源,戒毒效果等。明確調(diào)查方法為調(diào)查問卷與面對面深度訪談相結(jié)合,增強(qiáng)調(diào)查結(jié)果的真實性。明確調(diào)查的對象既包括具有吸毒史的人員,也包括對應(yīng)的戒毒工作人員,增強(qiáng)結(jié)果的相互佐證。明確調(diào)查的地點(diǎn)主要為戒毒所、社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)。明確參與調(diào)查的人員由戒毒所的同志主要承擔(dān),并邀請緝毒大隊和司法局同志參與。方案制定后報領(lǐng)導(dǎo)審批?!久鞔_重點(diǎn),形成方案】第三,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的方案具體開展調(diào)查工作。調(diào)查工作中,我會注意以下工作要點(diǎn)。一是注意工作方式,確保不影響吸毒人員的戒毒進(jìn)展。二是注意保密工作,確保不泄露吸毒人員的隱私。三是注意工作技巧,確保調(diào)查結(jié)果的客觀真實性。四是注意敏銳嗅覺,確保新線索合理利用。五是注意安全防范,確保調(diào)查人員的人身安全?!景盐找c(diǎn),具體開展】第四,調(diào)查完畢后,立即開展數(shù)據(jù)分析,撰寫調(diào)查報告。對調(diào)查了解的情況進(jìn)行整理、匯總,分析,同時對明顯不符常理的無效數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一的重新調(diào)查,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的全面有效。在數(shù)據(jù)分析中側(cè)重對吸毒的預(yù)防,戒毒的經(jīng)驗進(jìn)行全面剖析,特別是會總結(jié)一些典型案例。在調(diào)查報告中,我將全面剖析吸毒原因、戒毒經(jīng)驗,特別是對二次吸毒的原因進(jìn)行深度分析并形成合理建議?!痉治鰯?shù)據(jù),撰寫報告】第五,將調(diào)查報告呈送領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)調(diào)查成果的運(yùn)用。對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的新的吸毒、販毒線索,及時移交緝毒大隊立案偵查。對根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,進(jìn)一步修改完善的調(diào)查報告在定稿后,建議領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我在單位組織專題會議,發(fā)布吸毒人員調(diào)查報告,幫助同事們在工作中借鑒調(diào)查成果,為轄區(qū)戒毒工作開展提供新思路?!境仕皖I(lǐng)導(dǎo),運(yùn)用成果】【典型例題】對企業(yè)進(jìn)行評選,以紅名單和黑名單的形式發(fā)布,你怎么樣來負(fù)責(zé)這項工作?【計劃組織之評選類】(2014年4月25日上午廣東省公務(wù)員面試真題)【導(dǎo)航】切題破題定方向。切準(zhǔn)本題為計劃組織之評選類。本題破題點(diǎn)在于開展評選,以發(fā)揮紅名單的引導(dǎo)作用,黑名單的警示作用。本題答題誤區(qū)之一為關(guān)鍵詞“紅名單,黑名單”在答題中均未涉及,或僅涉及紅或黑其中一個;答題誤區(qū)之二為只重視企業(yè)信息收集,但是卻忽視了在評選標(biāo)準(zhǔn)上下功夫;答題誤區(qū)之三為語言模板化特別嚴(yán)重,比如將結(jié)果進(jìn)行匯總,匯報領(lǐng)導(dǎo)的句子,沒有進(jìn)行細(xì)化措施,容易造成考官的反感。答題誤區(qū)之四為只是在結(jié)尾的工作中向領(lǐng)導(dǎo)匯報,忽視了更應(yīng)該在工作的開展前,聆聽領(lǐng)導(dǎo)對于活動安排的意見。如若自己做了策劃后,完全違背領(lǐng)導(dǎo)的指示,莫非推翻重新來過!??!答題誤區(qū)之五為分的點(diǎn)太多,有的甚至有八九點(diǎn),這不利于答題,會讓考官判斷考生沒有歸納匯總能力,抓不住工作重點(diǎn),可以將多點(diǎn)進(jìn)行合并到四到五點(diǎn)為適宜。答題誤區(qū)之六為過于面面俱到,忽視了考場時間的有限性的情況下,可以以某幾點(diǎn)為重點(diǎn)突破口來詳細(xì)論述,其他不重要部分就蜻蜓點(diǎn)水,比如本題中的評選標(biāo)準(zhǔn)的確定就是應(yīng)該大談特談的,至于評選時間和地點(diǎn)則不是特色內(nèi)容,點(diǎn)到為止即可。 框架邏輯樹結(jié)構(gòu)。本題框架結(jié)構(gòu)按照“引入語:明確目標(biāo);確定評選標(biāo)準(zhǔn),制定工作方案;收集企業(yè)信息,分類匯總處理;深入開展評選,形成初步名單;主動接受監(jiān)督,形成最終名單;撰寫調(diào)研報告,建立動態(tài)機(jī)制;結(jié)尾語:總結(jié)提升”逐一進(jìn)行。 辯證發(fā)散立思維。①根據(jù)“整體與部分關(guān)系”原理,工作要注重程序和步驟,要想做到評選工作公開公正,不僅要確保信息收集和評選環(huán)節(jié)的公平,更要在這之前做好評選標(biāo)準(zhǔn)和分值分布的公平性。②根據(jù)“聯(lián)系”原理,在投票活動和意見征集的過程中就是個很廣泛的宣傳方式。③根據(jù)“一分為二”原理,引入民眾參與,一方面可以加強(qiáng)社會監(jiān)督,但是另一方面容易導(dǎo)致水軍惡意投票等問題,因此不能只強(qiáng)調(diào)廣泛聽取民意,還是要吸納專家和部門意見。④根據(jù)“感性認(rèn)識上升到感性認(rèn)識”原理, 題目雖未要求撰寫調(diào)研報告,但是撰寫當(dāng)前企業(yè)存在問題的調(diào)研報告,可以提升各部門對企業(yè)監(jiān)管的力度,也體現(xiàn)了工作的主動性。⑤根據(jù)“發(fā)展”原理,紅黑名單應(yīng)該是動態(tài)的,不再符合紅黑名單的應(yīng)該退出,符合的應(yīng)該進(jìn)入,這樣才能真正發(fā)揮紅黑名單的引導(dǎo)和警示作用。⑥根據(jù)“群眾路線”原理,紅黑名單確定過程應(yīng)該分為初步名單和最終名單兩個程序,通過將初步名單向社會公示,以獲得群眾舉報監(jiān)督,最終再形成最終名單向社會公布。【解析】如果我來負(fù)責(zé)這項工作,我將以發(fā)揮紅名單的引導(dǎo)作用和黑名單的警示作用為工作目標(biāo),努力做好以下幾點(diǎn)?!疽胝Z:明確目標(biāo)】第一,確定評選標(biāo)準(zhǔn),制定工作方案。根據(jù)評選活動的要求,聽取領(lǐng)導(dǎo)、部門、專家、民眾對評選標(biāo)準(zhǔn)的意見,諸如勞動保障、納稅、環(huán)保、慈善、安全生產(chǎn)等方面。意見收集后,在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起“你心目中評選企業(yè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)是什么”的投票活動,并根據(jù)工作的實際確定評選標(biāo)準(zhǔn)及分值。據(jù)此制定合理有效的評選方案,確定評選方式,評選活動開展的時間、地點(diǎn)、人員安排等其他項目。 第二,收集企業(yè)信息,分類匯總處理。企業(yè)信息的收集通過企業(yè)的自我申報,聽取工商、質(zhì)檢、食藥、經(jīng)信等部門的意見,結(jié)合實地走訪和暢通民意表達(dá)的渠道等方式進(jìn)行。并將收集來的信息進(jìn)行科學(xué)處理,形成電子文檔、圖片、影像等資料,借助大數(shù)據(jù)分析等手段形成最終評選活動中的企業(yè)信息材料。 第三,深入開展評選,形成初步名單。在評選的過程中嚴(yán)格按照評選方案,組織相關(guān)部門代表、專家、群眾代表、評審團(tuán)、主持人等人員,在評選過程中現(xiàn)場打分,現(xiàn)場報分,形成初步的紅黑名單,整個過程進(jìn)行現(xiàn)場直播,保證評選的公開公正。在評選完畢后,將名單結(jié)果報領(lǐng)導(dǎo)審批。 第四,主動接受監(jiān)督,形成最終名單。將領(lǐng)導(dǎo)初審后的紅黑名單通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示,接受群眾舉報監(jiān)督,對紅黑名單進(jìn)行再次審核,并將結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo),最后將終審的紅黑名單向社會公布。 第五,撰寫調(diào)研報告,建立動態(tài)機(jī)制。整理評選活動的策劃方案和企業(yè)資料等,供各單位部門工作參考,撰寫當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所存在問題的調(diào)研報告,以此來提升各部門對企業(yè)監(jiān)管的力度。同時,在后續(xù)工作中引入紅黑名單的動態(tài)進(jìn)退機(jī)制,激發(fā)企業(yè)完善自身建設(shè),使評選活動長效化。 作為此項工作的負(fù)責(zé)人,我會做到實事求是,求真務(wù)實,上溝通領(lǐng)導(dǎo),下深入群眾,讓整個活動公開透明,讓紅名單企業(yè)的引導(dǎo)作用發(fā)揮到最大,讓黑名單企業(yè)的警示作用發(fā)揮到最強(qiáng)?!窘Y(jié)尾語:總結(jié)提升】應(yīng)急處理類【典型例題】如果你是基層干部,接到學(xué)校反映你掛包的村,某個無人照顧的留守兒童,已經(jīng)幾天沒有上學(xué),你前往該兒童家敲門,但是無人應(yīng)答,請問你怎么辦?(面試熱點(diǎn))【導(dǎo)航】 切題破題定方向。切準(zhǔn)本題題型為應(yīng)急處理類。破題點(diǎn)在于采取什么方式來尋找兒童。 框架邏輯樹結(jié)構(gòu)。本題框架邏輯為“引入語:明確目標(biāo)、第一步:門口調(diào)查,初步判斷、第二步:破門檢查,全面搜尋、第三步:深入溝通,解決困難、第四步:意外處理,沉著應(yīng)對、結(jié)尾語:排查善后,構(gòu)建機(jī)制。” 辯證發(fā)散立思維。①敲門無應(yīng)答,不一定不在家,可能只是不想開門而已。②父母是孩子的第一監(jiān)護(hù)人,應(yīng)該第一時間與孩子父母取得聯(lián)系。③不要以生命安全為理由,不做任何準(zhǔn)備就砸開別人的門,不然你朋友會專門乘你不在家,砸開你的門。砸門之前不但要電話征得兒童的父母同意,還要與同行人員一起進(jìn)行,甚至還可以拿出誰都有的手機(jī)拍拍照,就是拍個視頻也無妨。④不要把自己當(dāng)成全能之人,什么事情都是你自己一個人干了,既然你是包村干部,那么你前去查看,當(dāng)然可以假設(shè)當(dāng)?shù)卮甯刹颗c你同行,不要傻乎乎的把自己扔坑里面再去假設(shè)村干部走街串戶不在家的情況。⑤孩子不是找到就算了,如果孩子丟失的原因不解決,那么還會有下一次,甚至后果更嚴(yán)重。⑥如果孩子心理出了問題,建議父母回家陪同是非常必要的,但是 不要傻乎乎的表態(tài)給別人安排
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