【文章內(nèi)容簡介】 第二、創(chuàng)建青年文明號活動 ,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀青年人才 ,產(chǎn)生了良好的人才效益。青年文明號活動以崗位訓(xùn)練為基本途徑，在崗位實踐中訓(xùn)練職業(yè)理想和職業(yè)道德，訓(xùn)練職業(yè)技能，激發(fā)青年的熱 情和上進(jìn)心，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上，青年職工的職業(yè)文明得到提高。唐鋼運(yùn)輸部機(jī)運(yùn)段 1127機(jī)車包乘組，在青年文明號活動強(qiáng)化技能訓(xùn)練，使每個青年都能掌握了一門過硬的本領(lǐng)，鍛煉出一批思想過硬、技術(shù)精湛，貢獻(xiàn)突出的青年人才，目前，已有 1人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位， 5人被聘為工人技師，實現(xiàn)了職業(yè)道德和職業(yè)技能的雙豐收。 第三、創(chuàng)建青年文明號活動 ,加強(qiáng)了行業(yè)基層管理。創(chuàng)建青年文明號活動的基層集體把行業(yè)管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)閷γ恳粋€職工的具體要求，并通過從創(chuàng)建、考評到獎懲的運(yùn)行，促進(jìn)行業(yè)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，從而使一大批青年文明號成為 行業(yè)基層管理的模式，為加強(qiáng)行業(yè)基層管理起到了示范作用，推動、影響其他基層單位管理水平的提高。保定交警支隊永華路交通崗在青年文明號活動中，自己總結(jié)出一套“八清二謝”、“三個一樣”等糾違方法，受到人民群眾的高度贊揚(yáng)。這些行為規(guī)范促進(jìn)了本地區(qū)行業(yè)管理水平的提高，也贏得了社會的贊揚(yáng)。 第四、創(chuàng)建青年文明號活動 ,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。青年文明號活動通過提高青年的職業(yè)道德和職業(yè)技能，通過促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)調(diào)查，凡是經(jīng)濟(jì)性行業(yè)的青年文明號集體創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益明顯高于同類一般青年集體。高 碑店白溝市場玉兔箱包專賣長廊自開展青年文明號活動以來，經(jīng)濟(jì)效益逐年提升，箱包交易城其他商戶在青年文明號的帶動下，文明經(jīng)商，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使回頭客日漸增多，年成交額上升到 。 第五、創(chuàng)建青年文明號活動 ,促進(jìn)了社會主義精神文明建設(shè)的深化和發(fā)展。職業(yè)文明建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。青年文明號活動以弘揚(yáng)職業(yè)文明為主題，通過群眾性的實踐活動，開風(fēng)氣之先，教育廣大青年職工誠實勞動，敬業(yè)愛崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，昔練技能，開辟了建設(shè)職業(yè)文明的新途徑，為社會主義精神文明建設(shè)注入了積極因素。特別是窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動，直接通過職 工的職業(yè)道德，架起了人與人之間和諧關(guān)系的橋梁。從這個意義上講，青年文明號既是精神文明建設(shè)的內(nèi)容，也是傳播精神文明的窗口。 實踐證明，我省數(shù)百萬青年職工和數(shù)以萬計的“青年文明號”集體，已經(jīng)成為群眾性精神文明建設(shè)的一支生力軍，也正是這些團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭先的青年集體，用青春和赤誠鑄就了“青年文明號”這塊閃光的牌匾，正是這些腳踏實地、銳意進(jìn)取的優(yōu)秀青年，用勤勞和智慧聳立起了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”這座文明的豐碑。在建設(shè)小康社會的偉大征程中，我們將繼續(xù)高揚(yáng)職業(yè)文明、精神文明的的大旗，不斷推進(jìn)“青年文明號”活動的深化發(fā)展 。 機(jī)電公司青年文明號先進(jìn)事跡材料 青年文明號建設(shè)是推動社會發(fā)展的重要動力。 天津機(jī)電控股集團(tuán)公司團(tuán)委在組織開展青年文明號活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十六大、團(tuán)的十五大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實全國青年文明號活動組委會以及團(tuán)市委的有關(guān)工作要求，堅持精神文明重在建設(shè)的方針，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實措施，不斷深化青年文明號活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身機(jī)電集團(tuán)三個文明建設(shè)，取得了明 顯成效。 一、重在創(chuàng)建，有效推動青年文明號活動蓬勃開展。 為有效推動機(jī)電控股集團(tuán)系統(tǒng)青年文明號建設(shè)步伐，我們在活動開展之初，就按照團(tuán)中央、團(tuán)市委有關(guān)要求，制定了《天津市機(jī)電工業(yè)控股集團(tuán)公司青年文明號管理細(xì)則》和《天津市機(jī)電工業(yè)控股集團(tuán)公司青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了創(chuàng)建青年文明號的原則、基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、評選辦法、表彰獎勵、考核評價、管理措施等內(nèi)容，確保青年文明號活動有章可循?；顒娱_展中，我們注意強(qiáng)化團(tuán)干部培訓(xùn)，建立了團(tuán)干部定期培訓(xùn)制度。根據(jù)不同階段學(xué)習(xí)的重點，組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策，上級文件精神，使 團(tuán)干部提高了政治思想覺悟和政策理論水平，為青年文明號創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎(chǔ)。在青年文明號創(chuàng)建活動中，我們不僅堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將講職業(yè)道德、樹崗位文明、創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀集體作為創(chuàng)建的重點，還注意圍繞企業(yè)改革調(diào)整重組步伐加快的實際，及時跟進(jìn)青年文明號創(chuàng)建工作。比如：一些企業(yè)進(jìn)行改制，內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行重新調(diào)整，有的企業(yè)被兼并甚至實施破產(chǎn)，原有的青年文明號集體自然消失，我們就及時跟蹤情況，待企業(yè)改革調(diào)整到位后，在具備條件的單位重新創(chuàng)建青年文明號，確保青年文明號創(chuàng)建活動不因企業(yè)調(diào)整縮小規(guī)模。 工 作中我們還注重發(fā)揮典型示范作用，推動青年文明號建設(shè)的深入開展。堅持定期在企業(yè)召開青年文明號建設(shè)現(xiàn)場會，推廣優(yōu)秀集體的創(chuàng)建經(jīng)驗。比如 :天津減速機(jī)股份公司一車間柔性線班由 8人組成，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，努力提高工作技能，開展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量保證等競賽活動，注重自身道德修養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)的意識，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，先后榮獲兩屆天津市特等勞動模范集體和 2020年天津市“十五”立功集體榮譽(yù)稱號，他們的事跡先后在《天津工人報》、《今晚報》刊載，在天津電視臺《青年大世界》欄目播出。先后被命名為控股集團(tuán)級、市級 、全國青年文明號，贏得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工的交口稱贊。我們就在企業(yè)召開現(xiàn)場會，介紹他們青年文明號創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，利用多種形式，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，在廣大青年中營造學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍，有力地推動了系統(tǒng)青年文明號活動的深入開展。 目前，我們機(jī)電控股集團(tuán)青年文明號創(chuàng)建活動遍及各個企業(yè)、學(xué)校、研究所，在體現(xiàn)職業(yè)文明、職業(yè)道德、職業(yè)技能，創(chuàng)造一流工作成績的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（崗、臺、車、所）和青年工程中都創(chuàng)建了青年文明號。涌現(xiàn)出全國青年文明號、市級青年文明號、控股集團(tuán)級青年 文明號 100多個。 二、立足創(chuàng)新，不斷豐富青年文明號活動內(nèi)涵。 在深化青年文明號活動中，我們立足不斷創(chuàng)新，以進(jìn)一步豐富青年文明號活動的內(nèi)涵?；顒又形覀円蟾鱾€單位根據(jù)企業(yè)實際和特點，分別制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化行業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)崗組基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作崗位責(zé)任制，強(qiáng)化服務(wù)舉措，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中能圍繞“文明、優(yōu)質(zhì)、高效、安全”這一重點積極開展活動。制定出崗位文明、崗位技能、崗位效益三者統(tǒng)一，定性與定量相結(jié)合，先進(jìn)性突出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。我們在全系統(tǒng)組織開展了首屆青年文明號生產(chǎn)線評選活動，通過組織系列主題活動，對青年進(jìn) 行職業(yè)理想道德教育，激發(fā)青年的工作熱情和上進(jìn)心，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、塑造良好形象、贏得良好信譽(yù)。一方面，通過強(qiáng)化管理和素質(zhì)，樹立講文明、講信譽(yù)、講質(zhì)量的形象。另一方面，通過加強(qiáng)有形化建設(shè)，將文明號牌匾、服務(wù)卡、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾內(nèi)容等公布與眾，向職工、群眾展示青年文明號集體的精神風(fēng)貌。開展了青年文明號服務(wù)卡助萬家活動，讓青年文明號參與社會公益事業(yè)，積極融入社會求發(fā)展。我們組織青年文明號集體到交通隊、公交車隊、困難職工家庭、孤老戶、老年公寓、 SOS 兒童村等開展義務(wù)奉獻(xiàn)、志愿服務(wù)活動。一些企業(yè)先后推出了“青 年文明號創(chuàng)新促銷”、“青年文明號保生產(chǎn)、促發(fā)展”競賽、“青年文明號崗位承諾”、“青年文明號服務(wù)公約”、“青年文明號崗組意見征詢”等活動，圍繞企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、降低廢品率、節(jié)約挖潛等開展小改小革、任務(wù)突擊、義務(wù)奉獻(xiàn)、合理化建議等活動。一些單位還定期組織理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展技能交流、技術(shù)比武、先進(jìn)操作法匯報展示、青年素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展論壇等系列活動。豐富了青年文明號活動的內(nèi)容。近年來，我們在全系統(tǒng)又積極推行了青年文明號信用建設(shè)示范行動，開展了“誠實守信我先行”的主題活動，在青年文明號中大力倡導(dǎo)誠實守信的職 業(yè)道德，引導(dǎo)青年強(qiáng)化信用意識，塑造良好形象。同時我們注重將青年文明號與培養(yǎng)人才有機(jī)結(jié)合。幾年來，我們青年文明號集體中涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀青年人才，在控股集團(tuán)團(tuán)委建立的優(yōu)秀青年人才信息庫中，大部分都是青年文明號集體成員，許多青年成為技術(shù)能手，業(yè)務(wù)骨干，有的還提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，青年文明號成為培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀青年的基地和搖籃。 通過開展活動，企業(yè)青年文明號集體都成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的生力軍，所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益一般都要高于同類集體 30％以上。創(chuàng)建活動的扎實開展，帶動了青年敬業(yè)意識的增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量的提高，為企業(yè)樹立了良好的形 象，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。 三、動態(tài)管理，實行青年文明號活動優(yōu)勝劣汰。 在深化青年文明號活動中，我們通過建立組織機(jī)構(gòu)，制定相關(guān)制度，加強(qiáng)了青年文明號的動態(tài)管理?？毓杉瘓F(tuán)成立了青年崗位能手活動辦公室，負(fù)責(zé)對被推薦的青年文明號集體、崗位及工程進(jìn)行檢查、考核、驗收。除每年一次的復(fù)查外，我們每年還組織幾次抽查，檢查后還要寫出檢查報告，符合條件的，繼續(xù)認(rèn)定為青年文明號，不符合條件的則取消其稱號。同時我們還設(shè)立投訴站，發(fā)動廣大群眾對青年文明號進(jìn)行監(jiān)督。我們制定了《天津市機(jī)電工業(yè)總公司青年崗位能手活動辦法》，建議獲得 控股集團(tuán)、市級的青年文明號每年由本單位安排享受一次性休假 57 天，給予一次性獎勵 200－ 500元。榮獲市級青年文明號的集體，申報本年度的市級新長征突擊隊。規(guī)定青年文明號集體中任一成員年內(nèi)出現(xiàn)一次違法、違紀(jì)事例和安全事故，將被取消榮譽(yù)稱號。要求青年文明號實行掛牌制度，按團(tuán)中央統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制作，牌匾要懸掛在崗位、現(xiàn)場較醒目的位置，便于接受監(jiān)督。幾年來，我們先后取消了 30多個青年文明號，新命名了 40多個青年文明號。通過實行動態(tài)管理，實現(xiàn)了青年文明號的優(yōu)勝劣汰，打破了獲取先進(jìn)就一勞永逸的辦法，培養(yǎng)出一批弘揚(yáng)職 業(yè)文明，創(chuàng)造一流業(yè)績的優(yōu)秀青年集體，保持了青年文明號活動生機(jī)盎然，充滿活力。 多年來，我們機(jī)電控股集團(tuán)公司團(tuán)委在深化青年文明號活動中，通過拓展活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動內(nèi)容，豐富活動載體，完善活動機(jī)制，擴(kuò)大活動規(guī)模，取得了一定成效，實現(xiàn)了三個促進(jìn)：一是促進(jìn)了廣大青年職業(yè)道德水平的提高；二是促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高；三是促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高?？毓杉瘓F(tuán)團(tuán)委的工作也得到控股集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的肯定，多次給予表揚(yáng)，并連續(xù)多年被評為天津市共青團(tuán)工作先進(jìn)單位。 在組織開展青年文明號活動中，我們雖然取得一定成績，但仍存在一些不足和 問題，需要我們在今后的工作中進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，加以改進(jìn)。我們要在今后的工作中加倍努力，不斷創(chuàng)新觀念，開拓思路，深入探索，大膽實踐，切實推動青年文明號活動更加扎實、有效的開展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。 某地區(qū)創(chuàng)青年文明號的先進(jìn)事跡材料 青年文明號建設(shè)是由團(tuán)中央提出的重要活動機(jī)制，而通過我省不斷地工作與努力。 “青年文明號”已成為展示我市青年風(fēng)采 ,樹立行業(yè)誠信的一個重要社會品牌。 一、不斷完善青年文明號的創(chuàng)建機(jī)制 ,從根本上保證了創(chuàng)建工作的健 康發(fā)展 在青年文明號創(chuàng)建活動發(fā)展的 10年中 ,無論是社會意識形態(tài)和行業(yè)形式都發(fā)生著很大的變化。為保證活動的順利開展 ,團(tuán)市委牢牢把握“機(jī)制建設(shè)”這條主線 ,充分體現(xiàn)社會化和群眾性這兩個重要特點 ,把機(jī)制的完善做為保證創(chuàng)建工作健康發(fā)展的重要前提。根據(jù)行業(yè)的不斷發(fā)展變化，不斷充實創(chuàng)建組織工作 ,目前 ,創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位已經(jīng)達(dá)到 20多個 。根據(jù)社會發(fā)展的新特點 ,不斷完善創(chuàng)建規(guī)范 ,于 2020年對青年文明號從創(chuàng)建條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、申報評選、監(jiān)督管理和表彰獎勵等幾個方面進(jìn)行了補(bǔ)充和完善 ,下發(fā)了新的《秦皇島市“青年文明號”管理辦 法》。 2020年初 ,我們又根據(jù)幾年的創(chuàng)建實際下發(fā)了《秦皇島青年文明號管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》 ,對年度考核、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核辦法和獎勵辦法等幾個重要方面進(jìn)行了周密細(xì)致的量化規(guī)定 ,在這次補(bǔ)充規(guī)定的考核方式上我們首次提出了青年文明號考核組將吸收青年文明號監(jiān)督員、新聞記者和群眾代表參與 ,并采取明查暗訪等方式進(jìn)行檢查 ,以群眾意見充實行業(yè)評選 ,保證創(chuàng)建水平。 細(xì)化獎勵機(jī)制 ,激勵青年的創(chuàng)建熱情 在調(diào)研中 ,我們發(fā)現(xiàn) ,各單位的獎勵辦法各有不同。我們在《秦皇島青年文明號管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》中規(guī)定了了青年文明號的詳細(xì)獎勵辦法 ,并把連續(xù)兩年在本行業(yè)、本縣區(qū)年度檢查中排名第一的市級青年文明號集體 ,直接納入秦皇島市“十大青年文明號標(biāo)桿”候