【總結(jié)】摘要企業(yè)資源計劃(EnterpriseResourcePlanning,ERP)是先進的管理思想與IT技術的結(jié)合,是企業(yè)應用信息技術的重要領域。隨著經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟化,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,如何提高企業(yè)核心競爭力顯得尤為重要,特別是對于中小企業(yè)來說,在市場經(jīng)濟環(huán)境如此激烈的情況下,只有通過信息化建設,迅速提高企業(yè)的競爭力,才能占領一席之地。但是,ERP存在著很大的實施風
2025-06-25 06:35
【總結(jié)】宣武區(qū)中小企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好!非常感謝您接受宣武區(qū)的邀請作為本次調(diào)查對象。問卷共分四部分,請您在百忙之中按照問卷要求完成各項填寫。您的所有回答將會受到嚴格保密,并僅用于我區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展的研究和規(guī)劃。 填寫說明:
2025-06-25 06:23
【總結(jié)】廣東省中小企業(yè)服務機構(gòu)調(diào)查問卷問卷編號:尊敬的各領域服務企業(yè)機構(gòu)負責人:這是關乎我們服務機構(gòu)自身發(fā)展的一份問卷,請仔細閱讀并填寫。在廣東省中小企業(yè)服務中心的指導下,廣東省中小企業(yè)服務聯(lián)盟、廣東省小微企業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)合會擬開展年廣東省中小企業(yè)服務指數(shù)的研究,通過對我省各地的中小企業(yè)服務機構(gòu)進行問卷和座談調(diào)查,一方面掌握各地服務機構(gòu)能力水平,同時為各級政府在制定科學合理的惠企政策和幫
2025-03-25 01:34
【總結(jié)】重點煙草企業(yè)成長性分析企業(yè)成長性是指企業(yè)通過有效挖掘未利用資源而不斷實現(xiàn)價值增值的能力和水平。一個具有成長性的企業(yè),通常是指在較長時期內(nèi)能持續(xù)挖掘未利用資源、不同程度地呈現(xiàn)整體擴張態(tài)勢、未來發(fā)展預期較為良好的企業(yè)。根據(jù)企業(yè)成長理論的一般原理并結(jié)合煙草行業(yè)的實際情況,本文主要通過時間和空間兩個維度、從縱向和橫向兩個視角,對煙草系統(tǒng)36戶重點卷煙工業(yè)企業(yè)的成長性進行量化分析和
2025-06-25 03:19
【總結(jié)】《中小企業(yè)服務體系建設專項規(guī)劃》企業(yè)調(diào)查問卷 ■本調(diào)查問卷旨在了解中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對服務體系建設的需求狀況,用于國家發(fā)展改革委中小企業(yè)司研究編制《中小企業(yè)服務體系建設專項規(guī)劃》?! 瞿闹С趾团浜蠈⑹墙⒑屯晟浦行∑髽I(yè)服務體系的重要基礎?! 瞿峁┑乃行畔⒍紝⑹艿絿栏竦谋C苁褂?。企業(yè)名稱:_______________________________
2024-08-10 18:28
【總結(jié)】第一篇:中小企業(yè)財務管理調(diào)查問卷大全 中小企業(yè)財務管理調(diào)查問卷 1、企業(yè)是否有獨立的會計機構(gòu)?財會人員人數(shù)?財會人員是否兼職? 2、是否有健全的財務管理制度?包括完整的帳簿制度、內(nèi)部控制制度、稽...
2024-10-28 17:38
【總結(jié)】LOGO第八章企業(yè)成長性分析內(nèi)容提要及學習目標?企業(yè)成長性分析是對償債能力、營運能力、盈利能力等靜態(tài)分析的融合,是對企業(yè)投資、籌資、營運、利潤分配等重要策略執(zhí)行效果的綜合體現(xiàn)。?通過對本章內(nèi)容的學習,使學生理解企業(yè)成長性的涵義,熟練掌握成長性指標分析和企業(yè)的可持續(xù)成長分析兩種分析方法,掌握各分析指標的內(nèi)涵,能夠完成基本的企業(yè)成長性分
2025-04-28 22:27
【總結(jié)】工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)負責人:為了解當前企業(yè)發(fā)展狀況,以便制定相應的金融促進政策,更好地促進經(jīng)濟的健康發(fā)展,特設計本調(diào)查問卷。請根據(jù)貴企業(yè)的實際情況填寫問卷,如果沒有精確數(shù)據(jù),您的大致估算對本調(diào)查也有很大幫助。我們將嚴格按照密件處理您的答卷,謝謝您的合作!中國人民銀行貴企業(yè)名稱: 填報人:
2025-06-25 22:08
【總結(jié)】附件:??谑兄行∑髽I(yè)融資和生存現(xiàn)狀調(diào)查問卷(2008)企業(yè)名稱:填報人:職務:聯(lián)系電話:
2025-03-26 02:31
【總結(jié)】《中小企業(yè)服務體系建設專項規(guī)劃》企業(yè)調(diào)查問卷 ■本調(diào)查問卷旨在了解中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對服務體系建設的需求狀況,用于國家發(fā)展改革委中小企業(yè)司研究編制《中小企業(yè)服務體系建設專項規(guī)劃》?! 瞿闹С趾团浜蠈⑹墙⒑屯晟浦行∑髽I(yè)服務體系的重要基礎?! 瞿峁┑乃行畔⒍紝⑹艿絿栏竦谋C苁褂谩F髽I(yè)名稱:_____________________
【總結(jié)】順德區(qū)中小企業(yè)生存、發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)家:您好!非常感謝您參加我們組織的順德區(qū)中小企業(yè)生存、發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查。今年以來,“從緊的貨幣政策”,原材料漲價,利潤下降,招工難,產(chǎn)品出口空間下降,中小企業(yè)的生存、發(fā)展面臨嚴峻形勢。為更好了解我區(qū)中小企業(yè)生存、發(fā)展現(xiàn)狀,掌握中小企業(yè)在生存、發(fā)展中面臨的主要問題,為區(qū)政府進一步出臺扶持中小企業(yè)發(fā)展的相關政策提供依據(jù)。我們制作了這份調(diào)查問卷
2025-03-26 05:26
【總結(jié)】廣東省專業(yè)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務需求調(diào)查問卷企業(yè)名稱(蓋章):通訊地址:___________________________________________________郵政編碼:企業(yè)成立時間:電話:傳真:
【總結(jié)】公司成長性分析公司成長性分析之一:只有中小型上市公司才可能具有很高的成長性,因為像中國石化,工商銀行以及寶鋼股份這樣的上市公司難以取得每年主營業(yè)務收入和凈利潤的持續(xù)大幅度增長,GDP的增速長期來看代表大盤股主營業(yè)務收入的增長趨勢,而只有中小型企業(yè)因為較低的基數(shù)才可能獲得很高的成長?! ∥覀兊难芯勘砻鳎瑑衾麧檹?000萬元成長到10億元是一個企業(yè)發(fā)展最快的階段。
2025-06-16 02:52
【總結(jié)】關于中小企業(yè)薪酬管理狀況的調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好!為了研究現(xiàn)階段中小企業(yè)薪酬管理的現(xiàn)狀和存在的主要問題,特設計本問卷,本次調(diào)查采取匿名的形式,答案無對錯之分,請您根據(jù)自身的實際情況如實填寫,調(diào)查結(jié)果僅做研究使用,絕不做其他用途。非常感謝您的合作!在此題后插入新題*·男·女*此題設置了跳轉(zhuǎn)邏輯在此題后插入新題*
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】民營制造企業(yè)薪酬差距對企業(yè)成長性影響的實證研究61/68摘要伴隨著我國民營制造業(yè)數(shù)量的逐漸增多,高層管理人員的薪酬管理也變得更為重要,低層人員以及高層人員兩者之間的薪酬差距現(xiàn)象越來越引起群眾的重視。同時薪酬設計的合理性與否對企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的作用,所以本文在借鑒前人對薪酬制度研究的基礎上,致力于
2025-06-28 20:10