馳耐普汽車美容養(yǎng)護加盟店計劃書(編輯修改稿)
2024-11-28 14:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方。市政的發(fā)展會給店鋪帶來更多的客戶，并使其在經(jīng)營上更具有發(fā)展?jié)摿Α＿x址還應該考慮要有一個良好的治安環(huán)境。相對來說，以下三種地方是比較理想的開店地址。 1 大型住宅區(qū)，尤其是高檔商品房住宅區(qū)的周邊主干道旁。 2 大型辦公區(qū)或企業(yè)事業(yè)單位集中地區(qū)的主干道旁。 3 車流量較大的公路，大型加油站和汽修店附近。 參照以上標準， 我準備將店面選址定在營盤山路上的 左岸生活社區(qū)和陽光華庭附近。首先兩個大型住宅社區(qū)的潛在客戶很多；其次，在距離不到五百米的北京東路上，市政府機關、銀行、保險公司、廣電中心幾個大型的單位每天車輛來往頻繁且密集，無形中增加了客流量；再次， “車位不適合，不方便停車”是所有汽車美容店的致命缺陷， 但是此處門前的停車位在面積上也能達到我們所需。這是眼前可以看到的優(yōu)勢，另外在營盤山路與北京東路交叉路口正在興建大潤發(fā) 超市，相信也會是本店的另一大客戶來源。 確定店址后，總部將對我們進行整體的設計，包括門店外觀的設計、店面內(nèi)工位的分配、確定精品展柜類型和數(shù)量等等。 總部將依照遵從馳耐普的 VI 規(guī)范，結合我們的實際利益，體現(xiàn)精品式的汽車服務這一原則，為我們設計出經(jīng)濟適用，高效合理，美觀大方的馳耐普統(tǒng)一風格的連鎖店形象。 在店面 準備進行 裝修的同時，我們就應該著手 招聘經(jīng)營員工 。 先說員工招聘廣告的發(fā)布 ， 目前計劃對外招聘方式主要有以下幾種方式： 店面張貼招聘海報 在媒體上發(fā)布招聘信息 到汽修學校預約畢業(yè)生 再說其雇傭 ， 在招工時，多招熟練工人。除了可以快速進入工作狀態(tài)令店面迅速走上正軌之外，還能順帶的安排他培訓其他的新手。暫決定招聘員工 8— 10 人。 除了超聘熟練的操作工之外，我準備帶同店長一起去北京總部參加培訓。 培訓的內(nèi)容 不僅僅是汽車美容、汽車養(yǎng)護、汽車裝飾等技術方面的培訓，還包括馳耐普的經(jīng)營理念、營銷管理、宣傳策劃等一系列圍繞著經(jīng)營的管理者的培訓。 總部設立的培訓基地配套設施齊全、師資力量雄厚，穩(wěn)居同行業(yè)先進行列。培訓基地本著嚴格管理、精心施教的原則，不僅要把學員培養(yǎng)成技術水平過硬的人才，同時要把學員培養(yǎng)成既具有良好的職 業(yè)道德，又具有馳耐普標準行為規(guī)范的專業(yè)人員。 培訓中，安排有相當充足的實踐課程，經(jīng)過培訓的人員，完全具備直接上崗的專業(yè)技術能力。對于學習不合格的，可以免費繼續(xù)學習，直至熟練掌握技能為止。 技術培訓與店面裝修同期進行，以縮短開業(yè)周期，使加盟店爭取時間，贏得市場主動 。 經(jīng)討論研究決定，我們的經(jīng)營項目 包括有 服務項目：引擎內(nèi)外養(yǎng)護、轉向內(nèi)外養(yǎng)護，轉向系養(yǎng)護，剎車系養(yǎng)護。 汽車美容： 全車封釉、汽車桑拿、底盤封塑、無水洗車、電腦
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