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正文內(nèi)容

校長專業(yè)水平測試題僅供參考1(編輯修改稿)

2025-04-22 01:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)與實(shí)施,為學(xué)生提供豐富多樣的課程教學(xué)資源。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),不得隨意提高課程難度,不得擠占體育、音樂、美術(shù)等課程的課時(shí),確保學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)。建立聽課與評(píng)課制度,深入課堂聽課并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),每學(xué)期聽課不少于上級(jí)規(guī)定的課時(shí)數(shù)量。積極組織開展教研活動(dòng)和教學(xué)改革,建立完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度,不片面追求學(xué)生考試成績和升學(xué)率。堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí),我加深了對(duì)《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理和調(diào)適外部環(huán)境等的6項(xiàng)專業(yè)職責(zé)的理解,明確了校長專業(yè)發(fā)展的主要方向,明確了怎么樣辦好人民滿意的教育。一、填空 :中華人民共和國義務(wù)教育法的實(shí)施時(shí)間為1986年7月1日。義務(wù)教育法確定的義務(wù)教育年限為九年制義務(wù)教育。1995年頒布實(shí)施的《教育法》進(jìn)一步明確規(guī)定:“國家建立以財(cái)政撥款為主、其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制”。 從2002年起,國家在貧困地區(qū)義務(wù)教育階段實(shí)行的一種收費(fèi)方式簡稱“一費(fèi)制”。 自2005年起,對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育段家庭貧困的學(xué)生實(shí)施的“兩免一補(bǔ)”的內(nèi)容即免收雜費(fèi)、免教科書費(fèi),補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)。 .《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定學(xué)生每天學(xué)習(xí)時(shí)間(包括自習(xí)),中學(xué)不超過 8 小時(shí),小學(xué)不超過 6 小時(shí)。《學(xué)校體育工作條例》第十四條規(guī)定,學(xué)校每學(xué)年至少舉行1次以田徑項(xiàng)目為主的全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。 新課程確立的三維目標(biāo)是:知識(shí)和能力,過程和方法,情感態(tài)度和價(jià)值觀。 教師職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)。 二、解釋:校長負(fù)責(zé)制:是指學(xué)校工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面負(fù)責(zé),黨支部(或總支)在學(xué)校的核心地位和監(jiān)督保證,教代會(huì)民主參與管理的學(xué)校內(nèi)部的根本組織制度。教師績效工資:教師績效工資是指通過對(duì)教職工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評(píng)估,確立的工資增長幅度,以科學(xué)的績效考核制度為基礎(chǔ)。校安工程:中小學(xué)校舍安全工程的簡稱。為把學(xué)校建成最安全、家長最放心的地方,我省從2009年開始,提出用三年時(shí)間完成全省地震高烈度區(qū)的重點(diǎn)設(shè)防類校舍的加固重建和其他地區(qū)C級(jí)、D級(jí)危房的加固重建,以達(dá)到抗震設(shè)防和綜合防災(zāi)的安全標(biāo)準(zhǔn)。 三、簡答:中共中央、國務(wù)院最近什么時(shí)間正式印發(fā)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》(以下簡稱教育規(guī)劃綱要)?并于什么時(shí)間在什么會(huì)議上全面部署實(shí)施教育規(guī)劃綱要,教育規(guī)劃綱要提出了哪20字工作方針?你能簡單解讀一下嗎? 答:2010年7月8日正式印發(fā),并于2010年7月13日新世紀(jì)第一次全國教育工作會(huì)議全面部署實(shí)施,教育規(guī)劃綱要的20字工作方針具體是指“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量” 。在20字工作方針中,育人為本是教育改革發(fā)展的核心內(nèi)容,促進(jìn)公平和提高質(zhì)量是教育改革發(fā)展的兩大重點(diǎn)任務(wù),優(yōu)先發(fā)展和改革創(chuàng)新則是實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)任務(wù)的兩大重要保證。 為順應(yīng)新時(shí)期學(xué)校教育管理需要,去年同期教育部出臺(tái)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,就你所知,簡要說說這次出臺(tái)的《規(guī)定》有哪些特點(diǎn)或者亮點(diǎn)?農(nóng)村小學(xué)應(yīng)當(dāng)怎樣去貫徹落實(shí)好《規(guī)定》? 答:一是明確了班主任工作量,使班主任教師有更多的時(shí)間來做班主任工作。二是提高了班主任經(jīng)濟(jì)待遇,使班主任有更多的熱情來做班主任工作。三是保證了班主任教育學(xué)生的權(quán)利,使班主任有更多的空間來做班主任工作。四是強(qiáng)調(diào)了班主任在學(xué)校中的重要地位,使班主任有更多的信心來做班主任工作。為保障《規(guī)定》的貫徹落實(shí),學(xué)校應(yīng)依據(jù)《規(guī)定》,結(jié)合實(shí)際,把班主任工作作為學(xué)校教育管理的重要工作來抓,一要從現(xiàn)職教師中培養(yǎng)選好優(yōu)秀班主任,建立完善班級(jí)管理制度,充分發(fā)揮班主任與其他課程任課教師、少先隊(duì)的紐帶作用 。二是要根據(jù)《規(guī)定》要求合理安排班主任教師的課時(shí)工作量,保障班主任教師有時(shí)間和精力來開展班主任工作。三是要完善班主任的獎(jiǎng)勵(lì)制度,將優(yōu)秀班主任的表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入教師、教育工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系之中,定期表彰優(yōu)秀班主任。要在義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配中,把教師是否擔(dān)任班主任、班主任工作開展得如何作為重要衡量指標(biāo)。年初省教育廳在全省教育系統(tǒng)開展2010學(xué)校安全年活動(dòng),請(qǐng)根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,談?wù)?“學(xué)校安全年”活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持哪些方針和原則?須突出開展哪“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”?主要活動(dòng)內(nèi)容有哪些?答:“學(xué)校安全年”活動(dòng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,;將突出開展安全宣傳教育、安全監(jiān)管、安全隱患治理“三項(xiàng)行動(dòng)”,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作體制機(jī)制、安全保障能力、安全管理隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”; “學(xué)校安全年”活動(dòng)的主要內(nèi)容有衛(wèi)生安全(飲食安全)教育、交通安全教育、防溺水防震減災(zāi)教育、毒品預(yù)防教育、消防安全教育等,以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校師生員工的安全教育和法紀(jì)教育,提高師生員工的安全意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí);進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全管理責(zé)任意識(shí),積極完善制度和強(qiáng)化監(jiān)管,進(jìn)一步提高學(xué)校安全管理水平;堅(jiān)決杜絕較大安全事故,降低事故發(fā)生率,創(chuàng)建平安、文明、和諧校園。 課程領(lǐng)導(dǎo)力是校長的核心能力 論如何進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量課程領(lǐng)導(dǎo)力,主要是指校長領(lǐng)導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性實(shí)施新課程,全面提升教育質(zhì)量的能力,是一個(gè)校級(jí)團(tuán)隊(duì)決策、引領(lǐng)、組織學(xué)校的課程實(shí)踐的控制能力。課程領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于把握教學(xué)本質(zhì),指引教學(xué)理念,建設(shè)共同研究的團(tuán)隊(duì),善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,不斷實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提高和升華。目前,上海中小學(xué)校已有一半年級(jí)實(shí)施新課程和使用新教材,因此,改進(jìn)和完善教育教學(xué)策略,繼承并發(fā)展教學(xué)方式手段,從而積極推進(jìn)教育改革和提升教學(xué)質(zhì)量,成為各級(jí)教育行政部門、校長、教師共同關(guān)注的焦點(diǎn)。 新課程方案確定了與教育現(xiàn)代化相匹配、與素質(zhì)教育目標(biāo)相吻合的頂層設(shè)計(jì),但它必須在學(xué)校中通過校長領(lǐng)導(dǎo)下的教師隊(duì)伍的創(chuàng)造性勞動(dòng)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。因此,校長的教育理念及其行為直接決定了課程實(shí)施狀況的優(yōu)劣。 然而,在新課程實(shí)施過程中仍有相當(dāng)一部分學(xué)校沒有實(shí)現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變,不完全執(zhí)行規(guī)定的課程計(jì)劃、隨意增減課時(shí)、隨意拔高教學(xué)要求等現(xiàn)象依然存在。一些校長不同程度地脫離教學(xué)一線,不熟悉教學(xué)業(yè)務(wù);一些校長雖富有激情和改革活力,但因年輕而顯經(jīng)驗(yàn)不足,缺少對(duì)教育教學(xué)基本規(guī)律的把握。因此,為實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo),校長必須提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,必須認(rèn)識(shí)到提升課程領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)下第一要?jiǎng)?wù)。 學(xué)校的中心工作是教學(xué),校長作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,就必須以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。因此,校長加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵在于把握教學(xué)本質(zhì),指引教學(xué)理念,建設(shè)共同研究的團(tuán)隊(duì),善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,不斷實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的提高和升華。 首先,加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力就要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校課程與教學(xué)計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)。校長要始終堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念,根據(jù)《上海市普通中小學(xué)課程方案》和市教委頒發(fā)的課程計(jì)劃,統(tǒng)籌人、財(cái)、物等資源,本著有益于提高教與學(xué)的效率,有益于學(xué)生全面、有個(gè)性地發(fā)展,有益于體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念與特色等原則,科學(xué)制定和有效實(shí)施學(xué)校課程與教學(xué)計(jì)劃。編制學(xué)校課程計(jì)劃要因地制宜、因校制宜,合理規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施校本課程,校長要引領(lǐng)教師不是為了開發(fā)與實(shí)施校本課程而開發(fā)與實(shí)施校本課程,而要確保校本課程服務(wù)于學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)特色。校長要依靠教師智慧,大膽探索,在教學(xué)計(jì)劃的一天作息時(shí)間安排、一周教學(xué)活動(dòng)安排和學(xué)校課程設(shè)計(jì)與實(shí)施等方面形成特色。 其次,加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力就要加強(qiáng)對(duì)課程實(shí)施過程的領(lǐng)導(dǎo)。校長要用正確的教育思想引領(lǐng)教師實(shí)施新課程,要深入課堂教學(xué)第一線,分析教學(xué)動(dòng)態(tài),抓住主要矛盾。要深入課堂聽課,摸清課堂真實(shí)情況,要抓住教學(xué)環(huán)節(jié)中的問題,研究如何改革教學(xué)過程、教學(xué)方法。要提高課程實(shí)施的有效性和到位度,尤其提倡校長在課程實(shí)施中的專業(yè)支持,充分關(guān)注課堂中的疑難問題,關(guān)注教師教學(xué)中的困惑,引導(dǎo)和指導(dǎo)教師改進(jìn)和完善教學(xué)改革的策略技能。另外,加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力就要加強(qiáng)對(duì)校本教研的領(lǐng)導(dǎo)。校長要為教師參與課程領(lǐng)導(dǎo)提供民主、開放、協(xié)力、合作的氛圍,共同探究課程問題,為每一位教師創(chuàng)設(shè)發(fā)展的機(jī)會(huì)、條件和空間,組建強(qiáng)有力的教師團(tuán)隊(duì)。要健全并完善各科教研組織,制定符合本校實(shí)際的校本教研制度和切實(shí)可行的實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體化,形成以“研”促教,以教促“研”的教研氛圍。學(xué)校要對(duì)校本教研工作過程與質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià),定期檢查制度運(yùn)行情況,不斷提高校本教研工作質(zhì)量。校長還要選配好教研組長,促進(jìn)教研組集中精力聚焦課堂教學(xué),針對(duì)實(shí)際問題開展教研活動(dòng),增強(qiáng)教研組的活力,使學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。淺談校園文化建設(shè)及育人功能校園文化是學(xué)校物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總稱。它包括物質(zhì)文化、制度文化及由課余文化、輿論文化、人際關(guān)系等組成的精神文化。物質(zhì)文化是校園文化的表層結(jié)構(gòu),制度文化是校園文化的中層結(jié)構(gòu),精神文化則是校園文化的深層結(jié)構(gòu)。 校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對(duì)學(xué)生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設(shè)的終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍,以其陶冶學(xué)生情操,構(gòu)建學(xué)生健康人格,全面提高學(xué)生素質(zhì)。本文就校園文化建設(shè)的必要性、校園文化建設(shè)的內(nèi)容方法及校園文化的育人功能談點(diǎn)看法。 校園文化建設(shè)的必要性一是由社會(huì)環(huán)境及學(xué)校性質(zhì)所決定。當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜,存在不少消極因素和腐敗現(xiàn)象。社會(huì)文化也是絢麗多姿、雅俗并存,包括許多不利于青少年健康成長的負(fù)面文化。盡管各級(jí)政府采取了許多措施,但是在短期內(nèi)優(yōu)化社會(huì)大環(huán)境是不可能的。而學(xué)校不但是學(xué)習(xí)文化知識(shí)的場所,更重要的是育人的陣地,它擔(dān)負(fù)著培育一代“四有”新人的歷史重任,因此校園文化不容許雜亂紛呈。這就要求我們根據(jù)辦學(xué)目的和培養(yǎng)目標(biāo)優(yōu)化校園文化,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的育人小環(huán)境,以抵制社會(huì)負(fù)面文化的沖擊,并對(duì)社會(huì)大環(huán)境施加積極影響。 二是由教育對(duì)象及環(huán)境的育人作用所決定。在學(xué)校接受教育的青少年學(xué)生,生理、心理尚未成熟,可塑性大,模仿性強(qiáng),辨析能力差,很容易受外部環(huán)境的影響。“近朱者亦,近墨者黑”,沒有良好的教育環(huán)境,容易將學(xué)生引向歧路。作為育人陣地的學(xué)校理應(yīng)創(chuàng)造一種適合學(xué)生健康成長的外部環(huán)境。 三是由學(xué)校辦學(xué)水平的現(xiàn)狀所決定。自從提出教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略方針后,各級(jí)政府加大了對(duì)教育的投入,學(xué)校的辦學(xué)條件有了很大的改善,但一些地方仍然存在著較大差距。也有的學(xué)校只重視物質(zhì)文化的建設(shè)而忽視精神文化的建設(shè);只注重學(xué)生智力因素的培養(yǎng)而忽視非智力因素的開發(fā);只注重思想認(rèn)識(shí)的灌輸和道德行為的強(qiáng)化而忽視間接情景的暗示。但人的思想和某些品質(zhì)是不能靠單純的知識(shí)傳授來養(yǎng)成的,要借助道德環(huán)境長期的細(xì)膩的熏陶,只有在這種環(huán)境下培養(yǎng)起來的品質(zhì)結(jié)構(gòu)才具有穩(wěn)定性,才能經(jīng)受住外界環(huán)境的刺激。這也要求我們加強(qiáng)校園文化的建設(shè)。 四是由教育“三個(gè)面向”指導(dǎo)思想及教育改革趨勢所決定。教育要“面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,基礎(chǔ)教育要全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,最緊迫的任務(wù)就是要轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育。由“應(yīng)試教育”轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義教育的一個(gè)根本問題,是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的必然走向。素質(zhì)教育的內(nèi)容包括教育要面向全體學(xué)生,要注重德智體美勞全面發(fā)展,要讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,這同樣要求我們加強(qiáng)校園文化的建設(shè)。校園文化建設(shè)的內(nèi)容和方法校園文化的內(nèi)容是非常豐富的,這里主要談?wù)勎镔|(zhì)文化、制度文化、課余文化、輿論文化、人際關(guān)系等幾個(gè)方面的問題。 ,美化校園環(huán)境。 物質(zhì)文化是一種直觀性的文化,它直接表現(xiàn)出師生所處的文化氛圍,有較強(qiáng)的直觀性,如校園布局、建筑裝飾、教學(xué)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等。物質(zhì)文化的建設(shè)及管理直接地反映出學(xué)校的辦學(xué)水平。因此,校園文化建設(shè)應(yīng)從以創(chuàng)建優(yōu)美校園為主要內(nèi)容的物質(zhì)文化入手。校園的物質(zhì)文化建設(shè)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:一是物質(zhì)文化建設(shè)必須以“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,符合本校的實(shí)際,代表師生的共同意志,體現(xiàn)出“四性”:一是科學(xué)性。要整體規(guī)劃,合理布局;二是教育性。物質(zhì)文化建設(shè)必須滲透思想教育的成份,寓德育于物質(zhì)文化建設(shè)中;三是藝術(shù)性。要精心設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織,使內(nèi)容與形式完美結(jié)合,富有藝術(shù)意味,給人一種美的享受;四是經(jīng)濟(jì)性。物質(zhì)文化建設(shè)要有藝術(shù)性并具時(shí)代感,但卻不可一味地追求時(shí)髦、高檔、漂亮,應(yīng)因地制宜,因時(shí)制宜,要考慮經(jīng)濟(jì)、實(shí)用。二是校園環(huán)境的建設(shè)要做到“四化”,即綠化、美化、凈化、靜化。充分利用校園空間進(jìn)行植樹、栽花、種草,聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo),將學(xué)校辦成“園林式單位”。校園的美化不應(yīng)只局限在校園的整體布局、樓館的建筑裝修及教學(xué)設(shè)施(如圖書儀器、電教設(shè)備等)的更新添置等純粹的物質(zhì)文化的層面上,還應(yīng)表現(xiàn)在通過對(duì)校園環(huán)境的點(diǎn)綴所體現(xiàn)出的全校師生的共同思想、共同情感、共同的審美觀等精神文化上,如校園板報(bào)的內(nèi)容形式,辦公室課室的布置,名人畫像、名言警句、藝術(shù)作品的懸掛等。要保持校園環(huán)境的潔凈,并把好校門關(guān),保證學(xué)校免受外來干擾。三是物質(zhì)文化的建設(shè)不能由學(xué)校全部包辦,必須群策群力,師生齊動(dòng)手。要發(fā)揮集體、個(gè)人甚至家長各方面的積極性,大件由學(xué)校負(fù)責(zé),自己能辦的由師生自己地動(dòng)手完成,如:課室布置、環(huán)境衛(wèi)生等。通過師生的共同努力,創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的校園環(huán)境。,強(qiáng)化管理機(jī)制。制度是校園文化建設(shè)初級(jí)階段的產(chǎn)物,是為了達(dá)到無意境界而采取的一種有意識(shí)手段,是為了保障學(xué)校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度來強(qiáng)化,而后用情境來內(nèi)化。俗話說:“不依規(guī)矩,無以成方圓”。學(xué)校應(yīng)遵循教育規(guī)律,依據(jù)教育方針和教育法規(guī),圍繞培養(yǎng)“四有”新人這個(gè)核心,建立和健全各種規(guī)章制度。在制度的建立過程中,應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過師生充分醞釀和討論,最后才以條文的形式定下來。學(xué)校的規(guī)章制度要體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn):一是全。規(guī)章制度應(yīng)該是全方位的,做到事事有章可循,如行政管理制度、德育管理制度、教學(xué)管理制度、總務(wù)管理制度、內(nèi)部體制管理制度等;二是細(xì)。內(nèi)容具體明確,操作性強(qiáng);三是嚴(yán)。紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰分明。為了使廣大師生了解和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,可按適用范圍將教職工管理制度及學(xué)生管理制度分訂成冊(cè),用知識(shí)競賽或考試的辦法,督促學(xué)生學(xué)習(xí)掌握制度的內(nèi)容,使大家明白應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做;怎樣做是對(duì)的,怎樣做是錯(cuò)的;違反了規(guī)定要受到什么處罰,合符條件將得到什么獎(jiǎng)勵(lì),從而
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