【總結(jié)】崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考試試題姓名:?jiǎn)挝唬簫徫唬撼煽?jī):一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,共40分)(D)。?,以人為本,綜合治理?,重在預(yù)防,預(yù)防為主,綜合治理?2.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)
2025-06-07 15:33
【總結(jié)】n三級(jí)技能第二章單選題(共5題,每題2分)1.()是夫妻關(guān)系健康、和諧的保障A.愛(ài)B.婚姻法C.有效溝通D.共同的婚姻期待2.婚姻關(guān)系中最嚴(yán)重的危機(jī)是在婚姻開(kāi)始后的()年內(nèi)A.1~2年B.2~5年C.5~8年D.10年以上3.根據(jù)羅斯巴特的投資模式理論,婚姻的穩(wěn)定度等于()A.
2025-03-25 12:54
【總結(jié)】招聘與配置1大家做好準(zhǔn)備了嗎?考前輔導(dǎo)現(xiàn)在開(kāi)始啦!23才能Talent激情Passion組織需求Organizationneeds事業(yè)有成Successful事業(yè)成功三要素:TOP模式P+O力不從心T+P懷才不遇T+O缺乏動(dòng)力3孔子
2025-02-06 20:09
【總結(jié)】招聘與配置?提問(wèn):公司招聘員工的目的是什么?1、了解招聘選拔的流程,懂得如何選擇招聘渠道2、掌握篩選簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)表的方法3、掌握應(yīng)屆生招聘流程和方法4、掌握員工信息資料管理的方法本課程收益?招聘準(zhǔn)備?招聘的原則?招聘的程序?招聘需求信息的收集整理發(fā)布?招聘組織與實(shí)施?
2025-01-26 22:54
【總結(jié)】第二章招聘配置2023-7-8崗位勝任特征及內(nèi)涵?1、卓越追求,而非基礎(chǔ)要求?2、潛在的,深層次的特征?冰山理論:冰山上為知識(shí)技能;冰山下為自我概念、自身特質(zhì)、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)?3、可以衡量和比較的?4、可以是個(gè)體,也可以是一組(組織)的崗位勝任特征模型的內(nèi)涵?1、反應(yīng)了
2025-02-12 19:26
【總結(jié)】招聘與配置課程大綱(二級(jí))n第一節(jié)招聘與配置相關(guān)知識(shí)n招聘:指組織為發(fā)展需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的需求,尋找、吸引有能力、有興趣的人,從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程n原因:新公司
2025-06-29 01:30
【總結(jié)】......三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)一、臨床科室(一)中醫(yī)診療設(shè)備分類(lèi)目錄分類(lèi)設(shè)備名稱(chēng)診斷四診舌診設(shè)備其他望診設(shè)備聞診設(shè)備脈診設(shè)備中醫(yī)四診綜合設(shè)備中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)系統(tǒng)中醫(yī)專(zhuān)家系統(tǒng)經(jīng)絡(luò)
2024-07-26 13:53
【總結(jié)】人員招聘與配置招聘:惠普,招聘是一場(chǎng)理性的婚姻1、要找到真正適合公司文化和職位要求的人才,就必須在招聘中將理性進(jìn)行到底。2、招聘就象對(duì)待婚姻一樣慎重,因?yàn)榫拖蟛恍业幕橐鲆粯?,招錯(cuò)人的結(jié)果是兩敗俱傷。公司和個(gè)人都是痛苦的招聘與配置招聘是招到合適的人:可做、能做、想做配置是把人放到合適的崗位依托組織、依托團(tuán)隊(duì)
2025-01-03 01:41
【總結(jié)】第二章人員招聘與配置一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi),每小題只有一個(gè)正確答案)()。D:①選擇適合的招聘方法;②分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn);③確定適合的招聘來(lái)源;④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是()。A.④③②①B.①④②③c
2024-09-15 04:46
【總結(jié)】2009年5月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)師三級(jí)試題第一部分職業(yè)道德一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1——16題)(一)單項(xiàng)選擇題(第1題~第8題,每題一分,共8分),你認(rèn)為正確的說(shuō)法是()。A、只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂B、金錢(qián)對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)的約束力C、法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力因素D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性2.“三個(gè)臭皮匠,勝
2025-03-25 07:36
【總結(jié)】2004年6月秘書(shū)三級(jí)國(guó)考題10/10第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50題)一.職業(yè)道德理論知識(shí)部分答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)正確,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以選項(xiàng)正確?!粽?qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e(cuò)選、少選、多選均不得分
2025-03-26 03:04
【總結(jié)】三級(jí)秘書(shū)考試標(biāo)準(zhǔn)分值比例卷一:職業(yè)道德理論知識(shí)卷二:專(zhuān)業(yè)技能職業(yè)道德10試卷上為25分。自動(dòng)折算為10分。專(zhuān)業(yè)教材會(huì)議管理30分基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)業(yè)教材基礎(chǔ)知識(shí)20分試卷上為100分。自動(dòng)折算為90分。會(huì)議管理20分事務(wù)管理40分事務(wù)管理25分文書(shū)擬寫(xiě)與處
2025-06-28 11:44
【總結(jié)】三級(jí)秘書(shū)國(guó)考真題2006年5月國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的?!粽?qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?!翦e(cuò)
2025-03-28 00:07
【總結(jié)】11.Thecitywasplaguedbytrafficcongestionlastyear,_________.A.butitisn'tthisyearB.butnotthisyearC.butithasn'tthisyearD.butithadn’tthisyear
2025-01-10 16:10
【總結(jié)】選擇題:(1B)第一代計(jì)算機(jī)采用的電子器件是A)晶體管B)電子管C)中小規(guī)模集成電路D)超大規(guī)模集成電路解析:計(jì)算機(jī)的發(fā)展分為四代:第一代采用電子管,第二代采用晶體管,第三代采用中小規(guī)模集成電路,第四代采用超大規(guī)模集成電路。(2C)以下說(shuō)法哪一個(gè)是正確的?A)服務(wù)器只能用64位的CPU芯片制成B)服務(wù)器不能用32位的CPU芯片制成C)大
2025-03-26 03:46