【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 　　4)以外部招聘為主、內(nèi)部培養(yǎng)為輔6. 您認(rèn)為經(jīng)干院對(duì)下屬部門(mén)的管理方式是否合理？1)非常合理；　2）合理；　3）一般；　4）不合理；　5）非常不合理7. 您認(rèn)為經(jīng)干院對(duì)下屬法人單位的管理方式是否合理？1)非常合理；　2）合理；　3）一般；　4）不合理；　5）非常不合理8. 您認(rèn)為經(jīng)干院在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中：1)應(yīng)通過(guò)提升各院系的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)提升學(xué)院的競(jìng)爭(zhēng)力；　　2)在學(xué)院統(tǒng)一部署下，提高各院系的競(jìng)爭(zhēng)力；　3)發(fā)揮各院系的協(xié)作效應(yīng)以建立整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；　4)提升員工個(gè)人的積極性和能力八、經(jīng)干院的學(xué)院文化1. 您如何評(píng)價(jià)經(jīng)干院的人際關(guān)系？（限選三項(xiàng)） 1)競(jìng)爭(zhēng)的；　　2)合作的；　　3)冷漠的；　　4)互助的；　　5)平等的；6)積極的；　　7)復(fù)雜的；　　8)缺乏人情味的；　　9)層級(jí)森嚴(yán)的；10)勾心斗角的；　　11)相互關(guān)心的；　　12)裙帶關(guān)系嚴(yán)重的；13)其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)） 。2. 您認(rèn)為經(jīng)干院目前所體現(xiàn)的價(jià)值觀是什么？（限選三項(xiàng)）1)業(yè)績(jī)導(dǎo)向；　　2)追求創(chuàng)新；　　3)以人為本；　　4)團(tuán)隊(duì)精神；　　5)強(qiáng)調(diào)個(gè)人；6)領(lǐng)導(dǎo)滿意；　7)服務(wù)文化； 8)強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)；　9)學(xué)生滿意； 10）其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)） 。3. 您認(rèn)為經(jīng)干院應(yīng)該倡導(dǎo)的價(jià)值觀是什么？（限選三項(xiàng)）1)業(yè)績(jī)導(dǎo)向；　　2)追求創(chuàng)新；　　3)以人為本；　　4)團(tuán)隊(duì)精神；　　5)強(qiáng)調(diào)個(gè)人； 6)教育導(dǎo)向；　7)領(lǐng)導(dǎo)滿意；　8)服務(wù)文化； 9)強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)；　10)其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)） 。4. 請(qǐng)您用一句話來(lái)描述經(jīng)干院的學(xué)院文化： 九、其他1. 您對(duì)經(jīng)干院發(fā)展戰(zhàn)略有什么建議？您對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施方面有什么建議？ 十、經(jīng)干院的薪酬管理1. 您對(duì)自己努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是1)完全公平； 2)基本公平； 3)不確定； 4)不公平； 5)完全不公平 2. 您對(duì)目前學(xué)院薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是1)非常強(qiáng)的激勵(lì)； 2)較強(qiáng)的激勵(lì)； 3)不確定； 4)激勵(lì)性不夠； 5)非常差3. 您對(duì)目前學(xué)院薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是1)非常公正和公平； 2)較公正和公平； 3)不確定； 4)不夠公正和公平； 5)完全不夠公正和公平如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受____________________________________4. 您對(duì)目前薪酬制度先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是1)非常先進(jìn)和有遠(yuǎn)見(jiàn)性； 2)有一定的先進(jìn)性和遠(yuǎn)見(jiàn)性； 3)不確定； 4)有些落后于現(xiàn)實(shí)； 5)非常過(guò)時(shí)如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受____________________________________5. 您認(rèn)為目前學(xué)院的薪酬制度直接代表著誰(shuí)的利益1)絕對(duì)是廣大員工的利益； 2)部分員工的利益； 3)不確定； 4)少數(shù)人的利益； 5)個(gè)別人的利益 如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受____________________________________6. 您認(rèn)為您的薪酬與您的職位1)非常相稱； 2)基本相稱； 3)不確定； 4)不相稱； 5)非常不相稱如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受____________________________________7. 您覺(jué)得目前學(xué)院薪酬的支付方式1)非常先進(jìn)； 2)比較先進(jìn)； 3)不確定； 4)落后； 5)非常落后如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受____________________________________8. 過(guò)去一年，您獲得的漲幅工資1)非常合理且令人滿意； 2)較合理比較滿意； 3)不確定；4)不合理業(yè)不太滿意； 5)非常之不合理令人很不滿如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受__________________________________9. 您認(rèn)為學(xué)院薪酬制度所倡導(dǎo)得分配機(jī)制是1)絕對(duì)向勤奮及優(yōu)秀得員工傾斜； 2)按勞分配； 3)不確定；4)吃大鍋飯搞平均主義； 如果選擇4，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受___________________________________10. 您對(duì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)性福利的看法是1)多種經(jīng)濟(jì)性福利，且額度合適； 2)多種經(jīng)濟(jì)性福利，且額度過(guò)低； 3)不確定；4)基本上沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)性福利； 5)完全沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)性福利如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受___________________________________11. 您對(duì)過(guò)去三年學(xué)院在非經(jīng)濟(jì)性福利的建設(shè)方面的看法是1)卓有成效； 2)基本可以； 3)不確定；4)較差； 5)非常差如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受___________________________________12. 您對(duì)學(xué)院公共福利政策及建設(shè)的看法是1)做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓舞著員工； 2)有一些福利項(xiàng)目，但還不夠完善和合理； 3)不確定； 4)做得較差，不太令人滿意； 5)完全沒(méi)有什么公共福利 如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受__________________________________13. 在過(guò)去一年中，績(jī)效工資的發(fā)放1)有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)； 2)有一些簡(jiǎn)單的考核制度和表格； 3)不確定； 4)沒(méi)什么制度和依據(jù)，憑感覺(jué)考核； 5)完全失控如果選擇4或5，請(qǐng)寫(xiě)明簡(jiǎn)要理由或感受___________________________________14. 您覺(jué)得學(xué)院的分配機(jī)制1)從根本上來(lái)說(shuō)是絕對(duì)公平公正和公開(kāi)的； 2)基本上還算公平公正和公開(kāi)； 3)不確定； 4)在公平公正和公開(kāi)性方面，做得較差； 5)在公平公正和公開(kāi)性方面，做得非常差如果選擇4或