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正文內(nèi)容

管理信息系統(tǒng)試題一(編輯修改稿)

2025-04-21 07:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 模型:息模信型最常用表示方法是實體-聯(lián)系方法,(EntityRelation),其主要思想是用ER圖來描述組織的信息模型。ER模型反映的是現(xiàn)實世界中的事物及其相互聯(lián)系,是對現(xiàn)實世界的一種抽象,它抽取了客觀事物中人們所關(guān)心的信息,而忽略非本質(zhì)的細節(jié),并對這些信息進行精確的描述。2. 系統(tǒng)設(shè)計:主要是指根據(jù)系統(tǒng)說明書中規(guī)定的功能要求,考慮實際條件,具體設(shè)計實現(xiàn)邏輯模型的技術(shù)方案,即設(shè)計新系統(tǒng)的物理模型。3. 軟件工程思想:將開發(fā)中的每一步工作事先都做好計劃,對多個人的工作方法和調(diào)查所用的圖表都采取統(tǒng)一、規(guī)范化的標準和形式,使群體之間能夠方便地相互溝通和協(xié)調(diào)工作。同時,所有調(diào)查結(jié)果都進行規(guī)范化整理后歸檔,以便下一步工作時使用。4. BPR:指企業(yè)過程重組(Business Process Reengineering,它強調(diào)以業(yè)務(wù)流程為改造對象和中心、以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標、對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行根本的再思考和徹底的再設(shè)計,利用先進的制造技術(shù)、信息技術(shù)以及現(xiàn)代化的管理手段,最大限度地實現(xiàn)技術(shù)上的功能集成和管理上的職能集成,以打破傳統(tǒng)的職能型組織結(jié)構(gòu),建立全新的過程型組織結(jié)構(gòu),使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)、速度等重大特征上獲得顯著的改善。,是當今程序設(shè)計的先進方法和工具。所謂結(jié)構(gòu)化程序就是指僅僅使用三種基本控制(順序、選擇和重復)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)程序的設(shè)計方法。五、簡答題,(本大題共4小題,20分)1. 簡述利用U/C矩陣方法劃分子系統(tǒng)的步驟(1)建立U/C矩陣;(2)重排U/C矩陣;(3)子系統(tǒng)劃分;(4)數(shù)據(jù)資源分布2. 管理信息系統(tǒng)的特點?(1)它是一個對組織乃至整個供需鏈進行全面管理的綜合系統(tǒng)(2)它是一個為管理決策服務(wù)的信息系統(tǒng)(3)它是一個人機結(jié)合的系統(tǒng)(4)它是一個需要與先進的管理方法和手段相結(jié)合的信息系統(tǒng)(5)它是多學科交叉的邊緣學科3. 簡述子系統(tǒng)劃分過程中一般應該遵循的原則(1)過程提供了合理的子系統(tǒng)的邊界,因為它們是按企業(yè)活動的邏輯關(guān)系劃分的(2)子系統(tǒng)通常僅由一個過程組成,但對其他過程提供支持(3)一個過程可由多個子系統(tǒng)支持(4)已有的應用系統(tǒng)不應用對新系統(tǒng)的規(guī)模和邊界產(chǎn)生影響4. 軟件危機主要表現(xiàn)在
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