畢業(yè)后可能會涉及到的部分就業(yè)問題(編輯修改稿)
2025-04-21 05:04 本頁面
【文章內容簡介】 派的期限？2013屆畢業(yè)生的改派期限（又稱“擇業(yè)期”）為三年，即：2013年7月至2016年6月超出此期限的，吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心不再受理改派。對于畢業(yè)后與用人單位解除勞動關系，尚無新單位，屬待業(yè)狀態(tài)的，將來（指畢業(yè)后三年內）或就業(yè)或升學，人事關系該怎么辦？建議這部分畢業(yè)生在與用人單位解除勞動關系后，自行做吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的人事代理（這樣，日后辦理相關事宜會比較方便），或派遣回原戶籍所在地人力資源和社會保障局，改派后檔案轉人保局保管。畢業(yè)時被派遣至工作單位的（且檔案已發(fā)至單位的），如需更換單位，應該如何辦理？步驟如下：1）與原用人單位解除勞動關系，拿到該用人單位開具的解約函（需加蓋公章），同時將人事關系調轉至新單位。2）持用人單位開具的解約函，回學校招生就業(yè)處領取新的《就業(yè)協(xié)議書》。（如果用人單位不需要簽協(xié)議了，3項可忽略）3）持領取的《就業(yè)協(xié)議書》，到新單位簽約。4）持原《報到證》、原用人單位開具的解約證明、與新單位簽的《就業(yè)協(xié)議書》（或新單位開具的接收函），到吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，要求進行改派。
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