平狄克微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(第7版)習(xí)題詳解(第14章投入要素市場(chǎng))(編輯修改稿)
2025-04-21 01:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 助于擴(kuò)大靠社會(huì)救濟(jì)的人的就業(yè)機(jī)會(huì)？答：對(duì)于廠商而言，只要雇工人的額外收益高于額外成本，則它們會(huì)雇傭更多的工人。（1）對(duì)于計(jì)劃（1），廠商將從其雇的每個(gè)工人那里每小時(shí)獲得2美元的補(bǔ)貼，這將降低有效工資，廠商將會(huì)發(fā)現(xiàn)雇更多的工人直至邊際收益產(chǎn)出（）再次等于邊際成本（）是最優(yōu)的。因而激勵(lì)計(jì)劃（1）是有效的。（2）對(duì)于計(jì)劃（2），廠商雇傭了一個(gè)或多個(gè)靠社會(huì)救濟(jì)的人，每年將獲得1000美元的補(bǔ)貼，這將增加就業(yè)機(jī)會(huì)。因而激勵(lì)計(jì)劃（2）也是有效的。但是，激勵(lì)計(jì)劃（2）未必有（1）有效，因?yàn)榧?lì)計(jì)劃（2）給予廠商一個(gè)總量支付，而不管廠商雇用人數(shù)的多少。在這種情況下，廠商可能僅有激勵(lì)去雇一個(gè)福利工人。10．一家小的專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)甜餅的公司只以勞動(dòng)作為投入變量，它發(fā)現(xiàn)每個(gè)工人每天能制作50個(gè)甜餅，而成本是64美元/人天。甜餅的價(jià)格是1美元。公司最大化它的利潤(rùn)了嗎？試解釋。答：每個(gè)工人的邊際產(chǎn)出為50（個(gè)甜餅/天），每個(gè)甜餅的價(jià)格為1美元，因而邊際收益產(chǎn)品為50美元/天。這低于每天的工資64美元，因而該公司沒(méi)有最大化其利潤(rùn)。因?yàn)閯趧?dòng)的邊際成本高于勞動(dòng)的邊際收益，因此，廠商雇用的勞動(dòng)過(guò)多了，從而生產(chǎn)的甜餅也過(guò)多了。11．一家企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中同時(shí)使用勞動(dòng)和機(jī)器。解釋為什么平均工資率的變化導(dǎo)致了沿著勞動(dòng)需求曲線的變化，以及勞動(dòng)需求曲線本身的變化。答：（1）平均工資率的提高會(huì)導(dǎo)致沿著勞動(dòng)需求曲線向上的變化。對(duì)于任何給定的邊際收益產(chǎn)品曲線，當(dāng)工資提高時(shí)，廠商將會(huì)雇傭更少的勞動(dòng)。同時(shí)，當(dāng)工資增加時(shí)，邊際成本也會(huì)增加，從而合意的產(chǎn)出水平將減少。當(dāng)產(chǎn)出下降時(shí)，廠商不再需要許多機(jī)器，如果勞動(dòng)和資本是互補(bǔ)品，則勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出曲線（即勞動(dòng)的需求曲線）將向左移動(dòng)。這會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)需求的減少。（2）平均工資率的提高導(dǎo)致勞動(dòng)需求曲線向左移動(dòng)當(dāng)產(chǎn)出下降，企業(yè)需要更少的機(jī)器，假定勞動(dòng)和機(jī)器是互補(bǔ)要素，機(jī)器使用的減少導(dǎo)致會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)的邊際收益曲線向左移動(dòng)，使得對(duì)勞動(dòng)的需求減少，企業(yè)在新的工資水平上雇用更少的工人。 課后練習(xí)題詳解1．假設(shè)工資率是16美元/小時(shí)，產(chǎn)品價(jià)格是2美元。每小時(shí)產(chǎn)出和勞動(dòng)投入的關(guān)系如下：（1）找到利潤(rùn)最大化時(shí)的勞動(dòng)數(shù)量。（2）假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格保持2美元不變，但工資率上升到21美元。找到新的利潤(rùn)最大化的勞動(dòng)數(shù)量。（3）假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格增加到3美元而工資保持在16美元。找到新的利潤(rùn)最大化的勞動(dòng)數(shù)量。（4）假設(shè)產(chǎn)品價(jià)格2美元和工資率16美元保持不變，但是技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致任何勞動(dòng)投入水平下的產(chǎn)出都增加25%。找到新的利潤(rùn)最大化的勞動(dòng)數(shù)量。解：（1）勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如表141所示。表141因而由可得，當(dāng)工資率為16美元/小時(shí)時(shí)，利潤(rùn)最大化的勞動(dòng)數(shù)量為5。（2）當(dāng)產(chǎn)品價(jià)格不變，而工資上升到21美元時(shí)，此時(shí)從表141中找不到的勞動(dòng)數(shù)量。由于當(dāng)和時(shí)，接近21，所以考慮和時(shí)的利潤(rùn)情況，從而決定最優(yōu)勞動(dòng)數(shù)量。當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：；當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：。因而此時(shí)勞動(dòng)的最優(yōu)數(shù)量為（公司也可以再雇傭一個(gè)兼職人員）。（3）如果產(chǎn)品價(jià)格增加到3美元而工資保持在16美元/小時(shí)，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如表142所示：表142由于和時(shí)，接近16，所以考慮和時(shí)的利潤(rùn)情況，從而決定最優(yōu)勞動(dòng)數(shù)量。當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：；當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：；因而此時(shí)勞動(dòng)的最優(yōu)數(shù)量為。（4）當(dāng)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致任何勞動(dòng)投入水平下的產(chǎn)出都增加25%時(shí)，勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出、邊際收益產(chǎn)品如下表所示：由于和時(shí)，接近16，所以考慮和時(shí)的利潤(rùn)情況，從而決定最優(yōu)勞動(dòng)數(shù)量。當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：；當(dāng)時(shí)，利潤(rùn)為：；因而此時(shí)勞動(dòng)的最優(yōu)數(shù)量為。2．假定那些收入低于10000美元的工人目前不必繳納聯(lián)邦收入稅。假定一項(xiàng)新的政府計(jì)劃：無(wú)論工人有沒(méi)有收入，政府都保證他或她5000美元的收入，對(duì)于所有得到的收入，達(dá)到10000美元，工人就必須向政府繳納50%的稅。畫(huà)出在這新計(jì)劃下工人面臨的預(yù)算線。這一計(jì)劃可能如何影響工人的勞動(dòng)供給？答：原先收入低于10000美元的收入不征稅，由于未告知10000美元以上收入的稅率，為簡(jiǎn)化起見(jiàn)，令10000美元以上的收入稅率為零。新的計(jì)劃下，無(wú)論收入多少，政府都會(huì)提供5000美元的收入，并且該5000美元不征稅。收入達(dá)到10000美元?jiǎng)t征50%的稅。為簡(jiǎn)化起見(jiàn)，假設(shè)收入超過(guò)10000美元也不征稅。工人初始的收入—閑暇預(yù)算線如圖146中的實(shí)線所示。新計(jì)劃實(shí)施后，若全部時(shí)間用于閑暇，預(yù)算線會(huì)向上移動(dòng)5000美元。隨著工作時(shí)間增加，預(yù)算線的斜率會(huì)變成最初預(yù)算線的一半，因?yàn)槭杖氲?0%會(huì)被征稅。當(dāng)工人收入達(dá)到10000美元從而總收入達(dá)到
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