中小企業(yè)公司治理培訓研討會問卷調(diào)查(編輯修改稿)
2025-04-20 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，即“比較有用”。 您之所以參加本次專題講座是因為：（可多選）調(diào)查結果：見下圖結論：一半以上的參與者都認為“培訓內(nèi)容有吸引力”，多于三分之一的參與者出席本次活動是因為“自己非常愿意參加”。 您認為哪個專題講座最吸引您？（可多選）調(diào)查結果：見下圖結論：超過一半的參與者都認為“中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題分析”最吸引他們，其次是“中小企業(yè)治理結構優(yōu)化”。 什么內(nèi)容最吸引您？（填寫）調(diào)查結果：有48位參與者回答了此問題，七成涉及“中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展”，涵蓋可持續(xù)發(fā)展的政策環(huán)境、國內(nèi)外經(jīng)驗、關鍵問題、決定性因素、案例分析、信用體系建立；另外一部分參與者主要關注企業(yè)的治理結構和內(nèi)部管理，包括家族企業(yè)治理方法和案例、股權和薪酬體系、內(nèi)部管理模式、人才與績效、企業(yè)文化等。結論：“中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展”相關的內(nèi)容為中小企業(yè)管理者最為關心的話題。 關于中小企業(yè)公司治理，您最關心的問題是什么？（填寫）調(diào)查結果：有134位參與者回答了此問題，其中近三分之一的回答都明確指出“中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展”是他們最關心的問題；“企業(yè)管理模式和方法”相關的問題排在第二位；排名第三位的關注點可歸納為“政策環(huán)境”?！肮局卫斫Y構”、“企業(yè)融資”、“人力資源”、“法律法規(guī)”也都是參與者關心的問題。結論：中小企業(yè)管理者對持續(xù)發(fā)展方面的相關問題最為關心。 您認為培訓的最佳周期為_______天調(diào)查結果：。結論：本次活動安排了4天的培訓，較為接近這個平均數(shù)。 您覺得翻譯的質量對此次專題講座是否有影響？調(diào)查結果：見下圖結論：83%的參與者都認為翻譯環(huán)節(jié)確實影響了培訓的效果。 您希望通過參加本次專題講座得到什么樣的收獲：調(diào)查結果：見下圖結論：86%的參與者都為了“學習先進的經(jīng)驗和管理方法”參加此次活動，其次是為了“了解最新政策”。 您的其他建議調(diào)查結果：有43位參與者回答了此問題，其中超過一半的參與者都希望培訓內(nèi)容“更具針對性和操作性”，增加“成功經(jīng)驗的交流與案例分析”；。另外，參與者也希望可以“多舉辦類似的講座”，并“請成功企業(yè)家講講他們的做法”。結論：中小企業(yè)管理者更希望獲取能直接指導企業(yè)經(jīng)營
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