“用工難”“就業(yè)難”問題解決工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-20 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加孝感、孝昌、云夢等地的招聘會，共招得員工300多名，進一步緩解了勞動市場“兩難”問題?！ ∪窃黾油度?，健全基層勞動就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用工雙方提供服務(wù)平臺。一方面，著力加強了基層公共就服務(wù)平臺建設(shè)。近兩年來，市政府投入資金120萬元，給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)配備電腦與城區(qū)中心勞動力市場聯(lián)網(wǎng)運行，工作人員全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心聘用。每年還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障專干進行為期一周的勞動就業(yè)政策培訓(xùn)班。同時在全市641個行政村聘請勞動保障協(xié)理員，把公共就業(yè)服務(wù)延伸到基層，使各項就業(yè)政策和用工信息能便捷傳遞到農(nóng)戶手中，城鄉(xiāng)一體的勞動力市場初步形成。另一方面，建立了完備的城鄉(xiāng)勞動力資源庫。漢川市勞動就業(yè)局抓住全國開展農(nóng)業(yè)普查和人口普查的機遇，與市統(tǒng)計局聯(lián)合開展了農(nóng)村勞動力資源入戶調(diào)查統(tǒng)計，、一戶一卡的要求建立了完備的農(nóng)村勞動力資源庫。還及時制定了村、鄉(xiāng)、市三級《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)報表》報送制度，分級分類往上報送，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況實行了動態(tài)管理，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度打下基礎(chǔ)。 四是開展勞務(wù)輸入，引進外地勞動力
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