創(chuàng)業(yè)版上市公司股票期權(quán)授予協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-27 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 六、行權(quán)權(quán)利選擇 就所持有的股票期權(quán)，在 本協(xié)議 規(guī)定的 行權(quán) 窗口期內(nèi) ，乙方可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。 4 七、行權(quán)計劃在異動情況下的調(diào)整 （一） 甲方 出現(xiàn)下列情形之一時，本計劃即行終止： 甲方 控制權(quán)發(fā)生變更； 甲方 出現(xiàn)合并、分立等情形； 最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告； 最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰； 中國證監(jiān)會認定的其他情形。 當 甲方出現(xiàn)終止計劃的上述情形時，乙方已獲授但尚未行權(quán)的股 票期權(quán)由甲方 注銷。 （二） 乙方 個人情況發(fā)生 以下 變化 時，甲乙雙方同意按以下約定履行： 當 乙方 發(fā)生以下情況時，經(jīng) 甲方 董事會批準，在情況發(fā)生之日，對 乙方已獲準行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)終止行權(quán)，其未獲準行權(quán)的期權(quán)作廢，并且 甲方 可要求 乙方 返還其已行權(quán)的股票期權(quán)收益。 （ 1）違反國家法律法規(guī)、《公司章程》或公司內(nèi)部管理規(guī)章制度的規(guī)定，或發(fā)生勞動合同約定的失職、瀆職行為，嚴重損害公司利益或聲譽，或給 甲方 造成直接或間接經(jīng)濟損失； （ 2）甲方 有充分證據(jù)證明 乙方 在任職期間，存在受賄、索賄、貪污、盜竊、泄露經(jīng)營和技術(shù)秘密等損 害公司利益、聲譽等的違法違紀行為，直接或間接損害公司利益； （ 3）因犯罪行為被依法追究刑事責任。 當 乙方 發(fā)生以下情況時，在情況發(fā)生之日，對 乙方 已獲準行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)終止行權(quán)，其未獲準行權(quán)的期權(quán)作廢。 （ 1）成為獨立董事、監(jiān)事或其他不能持有公司股票或股票期權(quán)的人員； （ 2）單方面提出終止或解除與公司訂立的勞動合同或聘用合同； （ 3）與公司所訂的勞動合同或聘用合同期滿， 乙方 提出不再續(xù)訂； （ 4）因 乙方 個人原因而致使公司提出解除或終止勞動合同（包括被公司辭退、除名等）； （ 5） 最近三年內(nèi) 被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選； 5 （ 6） 最近三年內(nèi) 因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰； （ 7）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的； （ 8） 因考核不合格或經(jīng)總經(jīng)理辦公會認定不能勝任工作崗位或予以辭退的，且 經(jīng)公司董事會批準； （ 9） 甲方 提名與薪酬考核委員會認定的其它情況。 當 乙方 發(fā)生以下情況時，在情況發(fā)生之日，對 乙方 已獲準行權(quán)但尚未行使的股票期權(quán)繼續(xù)保留行權(quán)權(quán)利，并在 6 個月內(nèi)完成行權(quán)，其未獲準行權(quán)的期權(quán)作廢。 （ 1）勞動合同、聘用合同到期后，雙方 均同意 不再續(xù)簽合同的； （ 2）到法定年齡退休且退休后不繼續(xù)在 甲方 任職的； （ 3）經(jīng)和 甲方 協(xié)商一致提前解除勞動合同、聘
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