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正文內(nèi)容

衛(wèi)生監(jiān)督所工作制度及崗位職責(zé)(最新整理by阿拉蕾)(編輯修改稿)

2024-11-27 15:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 于加強(qiáng)支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力有 著 重要作用 。 一 、支部 黨員 大 會 每季至少召開一次,主要是傳達(dá)上級黨組織的決議、指示,聽取和審議支委會的工作報告及工作計劃;表彰先進(jìn)黨員、選舉委員會;收 集黨員意見和建議;討論黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè) 13 方面的重要問題;向黨員提出完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求;討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的獎懲等問題。 二 、支 部 委 員 會 每月召開一次,主要是討論制定執(zhí)行上級黨組織指示和決定的措施;分析黨內(nèi)外群眾的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況、研究黨員教育、管理、監(jiān)督的具體辦法;研究發(fā)展黨員和對犯錯誤黨員的處理工作;對支部近期活動做出安排。 三 、黨小組會 一般情況下每 周 召開一次,主要是學(xué)習(xí)黨的文件,傳達(dá)上級黨組織的指示精神,貫徹執(zhí)行支部決議;向黨 員布置工作,召開民主生活會;黨員匯報交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況;檢查黨員執(zhí)行支部決議和完成黨小組所分配的工作情況;開展批評與自我批評;討論確定發(fā)展黨員對象,研究對其培養(yǎng)、教育、考察等事項。 四、黨課 一般每季度安排一次。由黨 總支 組織實施,進(jìn)行黨的基本理論、基 本路線、基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育;針對一個時期黨內(nèi)的思想傾向,結(jié)合黨現(xiàn)行重大政策、決策等,開展有關(guān) 教育活動。黨課教育要緊密聯(lián)系實際,形式多樣,注重實效,充分應(yīng)用現(xiàn)代電教手段,每個黨員都要自覺參加學(xué)習(xí),可吸收 入黨 積極分子 參加 。 14 五、各種會議均要有記錄。 第 十一 章 發(fā)展黨員工作制度 一、發(fā)展黨員工作,要從貫徹黨的基本路線要求出發(fā),堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行。 二、發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。 三、黨支部要對要求入黨的先進(jìn)分子進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論 、“三個代表”重要思想 和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及作風(fēng)教育,幫助他們端正入黨動機(jī),確立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。 四、黨支部要指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)人,吸收他們聽黨課,參加黨內(nèi)有關(guān)活動,對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。 五、黨支部每半年對 入 黨 積極分子進(jìn)行一次考察,針對存在的問題進(jìn)行教育。 六、確定團(tuán)員、青年為 培養(yǎng) 對象要經(jīng)過團(tuán)支部推薦。 七、對 培養(yǎng) 對象進(jìn)行政治審查,凡沒有經(jīng)過政治審查的,不能發(fā)展 確定為培養(yǎng)對象 。 八、對 培養(yǎng) 對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn), 原則上 不經(jīng)過培訓(xùn),不能發(fā)展入黨。 九、接受預(yù)備黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理。 15 十、 培養(yǎng) 對象填寫《入黨志愿書》,須經(jīng)上級黨組織同意。黨支部要對 培養(yǎng) 對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)材料嚴(yán)格審查,然后提交支部大會討論。 十一、黨支部應(yīng)及時將支部意見決議認(rèn)真填寫在《入黨志愿書》上,連同本人入黨申請書、政審材料、培 養(yǎng)教育和考察材料,報上級黨 組織 審批。 十二、黨 總 支部應(yīng)及時將上級黨 組織 批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入支部和黨小組, 繼續(xù) 對他們進(jìn)行教育考察。 十三、黨支部要經(jīng)常對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。每季度要討論一次,發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話。 十四、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,黨支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。 十五、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,黨支部應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料等及時交上級黨 組織 存入本人人事檔案。 十六、黨 總 支部對發(fā)展黨員工作 中 出現(xiàn)的違紀(jì)問題,嚴(yán)肅查處。 第 十二 章 預(yù)備黨員 教育、考察、轉(zhuǎn)正 制度 一、 黨組織 應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉,對預(yù)備黨員繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。黨支部每半年應(yīng)對預(yù)備黨員進(jìn)行一次評議,作為能否按期轉(zhuǎn)正的 16 重要依據(jù)。 二、 預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi),要定期向黨支部、黨小組、入黨介紹人匯報自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況 ,自覺接受黨組織的監(jiān)督,不斷解決思想上 問題 。 三、 預(yù)備期滿后,本人應(yīng)向黨支部寫出要求轉(zhuǎn)正報告,總結(jié)自己在預(yù)備期間思想、工作表現(xiàn)情況,有些什么改進(jìn)和提高。黨支部應(yīng)召開支部黨員大會討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。 四、 黨總支部對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,應(yīng)在三個月 內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話,并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布 。 五、 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,黨支部應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、政審材料、教育考察的材料存入本人人事檔案。 第十 三 章 紀(jì)檢工作制度 一、 紀(jì)委認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好紀(jì)檢工作。協(xié)助黨總支 抓好黨員干部的廉政教育和職工的職業(yè)道德教育。 二、密切聯(lián)系群眾,注意調(diào)查研究。聽取群眾對黨員干部的意見,及時向黨 總支反映,提出意見,做好黨總支 的參謀。 三、協(xié)助黨總支 抓好各項制度的落實,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。好的典型事例要及時表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)問題要及時提 醒和幫助教育。 四、對來信來訪案件要及時開展調(diào)查,重事實、重證據(jù)、調(diào)查核實清楚后向黨總支 提出處理意見。對誣蔑誹謗、派別活動、 17 打擊報復(fù)等惡劣行為應(yīng)予以堅決的揭露和批評。切實保障和維護(hù)監(jiān)督者和被監(jiān)督者的正當(dāng)權(quán)益。 五、紀(jì)委成員應(yīng)加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力掌握黨的方針、政策和紀(jì)檢工作常識。堅持原則,剛正不阿,秉公執(zhí)法,不徇私情,敢于和善于同黨內(nèi)外的違紀(jì)行為作斗爭。 第十 四 章 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)制 中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 一、 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度 (一)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好紀(jì)檢工作, 抓好黨員干部的廉政教育和職工的職業(yè)道德教育。 ( 二 ) 、密切聯(lián)系群眾,注意調(diào)查研究。聽取群眾對黨員干部的意見,及時向黨 總支 反映,提出意見,做好 總支 的參謀。 ( 三 ) 、協(xié)助黨 總支 抓好各項制度的落實,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。好的典型事例要及時表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和幫助教育。 ( 四 ) 、對來信來訪案件要及時開展調(diào)查,重事實、重證據(jù)、調(diào)查核實清楚后向黨 總支 提出處理意見。保障和維護(hù)監(jiān)督者和被監(jiān)督者的正當(dāng)權(quán)益。 ( 五 ) 、紀(jì) 檢 成員應(yīng)加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),努力掌握黨的方針 、政策和紀(jì)檢工作常識。 紀(jì)檢成員應(yīng) 堅持原則,剛正不阿, 18 秉公執(zhí)法,不徇私情,敢于和善于同黨內(nèi)外的違紀(jì)行為作斗爭。 二 、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 (一)落實制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定 嚴(yán)格控制各種會議,嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)開會。由 副 書記主管, 中心辦公室 、財務(wù)科參與。 鞏固清理通訊 工具工作 成果。由 副 書記主管,辦公室、財務(wù)科參與。 進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作。由 副 書記主管,辦公室牽頭,財務(wù)科參與。 控制檢查評比達(dá)標(biāo)慶典和辦節(jié)活動。由 副 書記主管, 中心 辦公室負(fù)責(zé)。 (二)提高民主生活會質(zhì)量。由黨 總支 書記主管, 各支部負(fù)責(zé)實 施。 (三)中層干部廉潔自律工作。由黨 總支 書記主管, 中心 辦公室參與。 三 、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作 民主評議行風(fēng),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。由 副 書記主管, 辦公室、法制科、稽查科 牽頭、各有關(guān)科室參與。 推行政府采購工作。中心由 副 書記負(fù)責(zé), 財務(wù)科 及相關(guān)科室參與。 治理亂收費(fèi) 、亂罰款 工作。 副 書記主管,財務(wù)科牽頭,各收費(fèi)科室參與。 19 第十 五 章 職工代表大會民主管理制度 職工代表大會是職工行使民主權(quán)利 和民主管理監(jiān)督中心事務(wù) 的 重要形式 , 是監(jiān)督中心管理 體制的重要組成部分。職工代表大會的組織原則為民主集中制 。 一、 職 工 代 表 大 會堅持黨的四項基本原則,遵照黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),在中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。 職工代表大會 堅持國家、中心整體利益與職工具體利益相統(tǒng)一的原則, 大會應(yīng) 協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系,調(diào)動廣大職工的積極性,為中心的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。 二、職工代表大會每年召開一次,工會是職工代表大會的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。在職工代表大會閉會期間,要充分發(fā)揮職工代表大會團(tuán) (組 )長和職工代表大會專門委員的作用,保證日常民主管理工作的正常進(jìn)行。 三、 職工代表大會的職權(quán) 聽取中心主任工作報
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