面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)調(diào)研報(bào)告8000字原創(chuàng)加強(qiáng)版(編輯修改稿)
2025-04-19 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié)出當(dāng)前工會(huì)工作落實(shí)情況并分析了存在的不足之處。 我行工會(huì)深入基層進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)此次調(diào)研收獲良多成果豐富給我行以后的經(jīng)營管理和工會(huì)工作都帶來了全面詳實(shí)的第一手資料。 一、近年來我行工會(huì)工作扎實(shí)深入取得了良好的群眾基礎(chǔ)但是仍有一部分一線職工沒有直接受到工會(huì)關(guān)懷。 我行工會(huì)多年來開展各種形式的活動(dòng)成果顯著在多數(shù)支行都產(chǎn)生了良好效果。無論是勞動(dòng)保護(hù)、職工權(quán)益、還是在教育培訓(xùn)、文 1 化建設(shè)中都盡力讓廣大職工享受到工會(huì)給大家?guī)淼臏嘏完P(guān)懷。但是我行作為“三農(nóng)”金融服務(wù)主力軍主要服務(wù)對象是農(nóng)村和農(nóng)民多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)也分布在農(nóng)村總行工會(huì)配置的文化設(shè)施也沒有充分利用職工生活比較單一。下一階段工會(huì)將根據(jù)這種情況依托“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)走訪此類網(wǎng)點(diǎn)和支行長做好溝通交流將職工生活形式豐富起來以此來提高他們的工作效率促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。 二、很多網(wǎng)點(diǎn)職工工作時(shí)間固定無法積極參與到總行工會(huì)開展的各種活動(dòng)中來。 由于我行柜面服務(wù)人員數(shù)量大工作時(shí)間固定柜面人員不得脫崗農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)更是全年不間斷營業(yè)導(dǎo)致部分職工因?yàn)閸徫魂P(guān)系不能經(jīng)常性地參加總行開展的各種活動(dòng)中來。較少享受到工會(huì)組織的各種交流和文化活動(dòng)。對于這一部分職工我行工會(huì)應(yīng)加大關(guān)心力度在下一階段的工會(huì)工作中主動(dòng)開展“送文化到基層”、“送服務(wù)到基層”活動(dòng)到職工身邊開展活動(dòng)給他們帶去關(guān)懷。真正實(shí)現(xiàn)本次活動(dòng)的意義。 三、隨著我行不斷發(fā)展員工對于工會(huì)服務(wù)的潛在要求也日益加大工會(huì)工作壓力增加。需要加強(qiáng)對工會(huì)干部的培訓(xùn)吸收優(yōu)秀青年員工進(jìn)入工會(huì)隊(duì)伍。 近年來我行各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展加上社會(huì)形勢復(fù)雜多變廣大員工對于工會(huì)各項(xiàng)工作的要求也不斷提高員工日益提升的需求和工會(huì)工作能力產(chǎn)生矛盾為了更好地服務(wù)職工、密切和職工的關(guān)系我行工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自我培訓(xùn)更新工會(huì)干部的工作思維和工作方 1 法針對我行近年來青年員工隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際情況工會(huì)應(yīng)引進(jìn)能力突出的青年員工進(jìn)入工會(huì)組織為工會(huì)注入新鮮血液有利于適應(yīng)新形勢的需求用新思維新形式去解決產(chǎn)生的新問題。也有利于開展青年員工喜聞樂見的各類活動(dòng)。這是工會(huì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要手段。 為了響應(yīng)全國總工會(huì)的積極號召我行根據(jù)實(shí)地調(diào)研情況制訂了一系列實(shí)施方案旨在更加積極主動(dòng)、深入細(xì)致地做好職工群眾工作面對面地與職工交流心貼心地做思想工作實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)反映訴求、釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、提振信心促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 一、深入一線接上地氣。“面對面”向基層職工詢寒問暖。 一深入開展基層職工座談會(huì)活動(dòng)并形成長效機(jī)制。將這一形式作為常態(tài)化日常工作來抓。 我行員工工作時(shí)間固定工作區(qū)域較為分散。要想認(rèn)真切實(shí)開展好座談會(huì)活動(dòng)就要求工會(huì)干部深入基層走進(jìn)一線將職工組織起來召開座談活動(dòng)就職工們關(guān)心的民主權(quán)益、福利待遇、勞動(dòng)保障等問題進(jìn)行廣泛而有益的討論。探討并幫助職工解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題才能真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)“密切聯(lián)系群眾”的工作重心才能真正做到“帶著問題下去帶著對策上來”。 二繼續(xù)建立健全職工代表大會(huì)制度、民主監(jiān)督制度、行務(wù)公開制度切實(shí)將職工權(quán)益維護(hù)到位、實(shí)現(xiàn)到位。 1 工會(huì)在保障職工的民主權(quán)利方面要進(jìn)一步健全和不斷完善職工代表大會(huì)制度始終堅(jiān)持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面要完善平等
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