[工作總結(jié)]論文格式范文(編輯修改稿)
2025-04-19 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主義原則是以風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在為前提的．在風(fēng)云變幻的市場大潮中，競爭和風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在，無處不在．而企業(yè)既面臨機(jī)遇，又要經(jīng)受考驗(yàn)．對于以盈利為目的的企業(yè)來說，風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)陰魂不散的惡魔；但受到風(fēng)險(xiǎn)威脅的企業(yè)可以通過精明且不懈的努力來取得充分的犒賞—這就是收益．風(fēng)險(xiǎn)與收益是密切相關(guān)的；風(fēng)險(xiǎn)越大收益越大，對企業(yè)而言是動力；收益越大，隨之而至的風(fēng)險(xiǎn)也就越大，甚至?xí)砀蟮膿p失，對企業(yè)而言是壓力．風(fēng)險(xiǎn)與收益是對形影不離的生死冤家，而會計(jì)的穩(wěn)健主義原則正是解決這對矛盾的良藥．由于會計(jì)職業(yè)本身就是在“破產(chǎn)、倒閉、舞弊和爭議‘的企業(yè)環(huán)境中成長起來的，這個(gè)環(huán)境是會計(jì)人員時(shí)刻充滿了”強(qiáng)烈的災(zāi)難意識“，即危機(jī)感．這就是會計(jì)低估資產(chǎn)、收益而高估費(fèi)用和損失的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)．作為企業(yè)的”領(lǐng)航人“，會計(jì)人員責(zé)無旁貸的承擔(dān)起馴服風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)惡魔的使命，而會計(jì)人員的法寶正是穩(wěn)健性原則．實(shí)際上，相當(dāng)數(shù)量的會計(jì)原則和方法，雖然不是直接由穩(wěn)健原則派生而來，卻始終受著穩(wěn)健原則的支配和支持．一句話，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及其可能帶來的損失的客觀存在性，決定了會計(jì)穩(wěn)健主義原則的客觀存在．可以說，穩(wěn)健主義原則在一定程度上是企業(yè)經(jīng)營管理的“內(nèi)在穩(wěn)定器”．（二）穩(wěn)健主義原則的歷史內(nèi)涵—穩(wěn)健主義原則曲折發(fā)展的過程穩(wěn)健主義的發(fā)展并不是一條直線軌跡．應(yīng)該說，穩(wěn)健主義原則的第一個(gè)黃金時(shí)期（以美國為例），是20世紀(jì)初至經(jīng)濟(jì)大蕭條之前．當(dāng)時(shí)的穩(wěn)健主義原則，主要表現(xiàn)為對資產(chǎn)的低估．那時(shí)的穩(wěn)健主義是一項(xiàng)占支配地位的會計(jì)原則，其他原則與之沖突都要服從于它．這主要石油當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境造成的：一是當(dāng)時(shí)的會計(jì)蓄意少報(bào)資產(chǎn)價(jià)值，可以抵制其他管理人員虛報(bào)業(yè)績并維護(hù)股東權(quán)益．二是這樣做給公司董事已投資本以廣泛的伸縮余地．三是由于當(dāng)時(shí)的銀行家是最具影響力的一群會計(jì)報(bào)表使用者，穩(wěn)健原則為他們對付債務(wù)人虛增抵押品價(jià)值提供了保障．另外，1990年后持續(xù)僅三十年的價(jià)格下跌，更是助長了穩(wěn)健主義原則的使用．因?yàn)椋@使得資產(chǎn)更新更加容易，并能與資產(chǎn)負(fù)債表的低估相符合．可見，穩(wěn)健主義在當(dāng)時(shí)做為一種傳統(tǒng)的法則是符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的．當(dāng)時(shí)穩(wěn)健主義原則也受到一些人的批評．其中一位就是勞倫斯．R．迪克西，作為一家特許會計(jì)師事務(wù)所的高級合伙人，伯明翰大學(xué)的會計(jì)學(xué)教授和倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的講師，他指出當(dāng)時(shí)的穩(wěn)健主義原則不要求計(jì)提折舊，以及對資本耗費(fèi)不應(yīng)超過資產(chǎn)重置率的假定是不合理的．……………………（五）對準(zhǔn)則制定和實(shí)施的啟示以上我們不僅從理論上分析了穩(wěn)健原則在我國的適用性，而且以實(shí)例說明和分析了穩(wěn)健原則在我國上市公司中執(zhí)行的現(xiàn)狀和原因．不難推斷，出于多種原因，上市公司往往并不歡迎穩(wěn)健原則；對于其他披露要求更低
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