市林業(yè)局矛盾糾紛排查化解工作制度(編輯修改稿)
2024-11-27 09:55 本頁面
【文章內容簡介】 確責任、進度和時限，保證各項工作措施落到實處。按照年初建賬、季度報賬、半年查賬、隨時銷賬、年底清賬的原則，提高化解矛盾糾紛工作力度。 督導工作。包案領導、職能管理部門要針對管轄范圍內的矛盾糾紛化解工作進行跟蹤指導，對矛盾糾紛化解工作措施落實的情況進 行督導。 穩(wěn)控工作。要加強同政府部門和公安機關的信息溝通，對信訪人有過激行為或揚言采取過激行為的，要及時 3 制定穩(wěn)控方案，積極配合公安部門做好穩(wěn)控工作。 信息工作。要及時、準確、全面、有效地收集和報送信訪信息，特別是對涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性信息，必須按規(guī)定及時報告起因和工作情況，不得遲報、漏報和瞞報；要加強綜合分析研判，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權。
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