20xx年南京師范大學(xué)濱湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校蠡湖小學(xué)部中層干部跨校競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-03-21 07:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗職位總數(shù)的前提下，對(duì)本次“競(jìng)崗職位數(shù)”進(jìn)行統(tǒng)籌安排。，學(xué)校每學(xué)年組織一次對(duì)中層干部的考核，校務(wù)管委會(huì)根據(jù)考核情況可以對(duì)部分崗位做出調(diào)整決定。，按上級(jí)相關(guān)文件和學(xué)校內(nèi)部管理制度執(zhí)行。以上方案解釋權(quán)歸學(xué)校管理委員會(huì)。 南京師范大學(xué)濱湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理委員會(huì) 2021年4月30日附件1：跨校競(jìng)崗職位、職數(shù)、崗位職責(zé)及競(jìng)崗范圍單位競(jìng)崗職位數(shù)量崗位職責(zé)競(jìng)崗范圍南京師范大學(xué)濱湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校蠡湖小學(xué)部行政服務(wù)中心副主任（主持工作）1①質(zhì)量完成總務(wù)后勤常規(guī)管理工作，堅(jiān)持不懈抓好學(xué)校安全工作。②妥善應(yīng)對(duì)和處置偶發(fā)性、
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