20xx關于推動基層紀委監(jiān)委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)中存在的問題以及對策分析(編輯修改稿)
2025-03-21 06:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核制度，每月由各室下達當月需完成的任務，增強工作飽和度。對不完成任務的在月底點評時予以扣分，對一季度工作開展不力的予以談話提醒，強化過程考核，倒逼切實履職。如截至目前，全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察組織已全部完成x件以上自辦案件，共計完成x件。 二是日?？己?。通過全覆蓋的調(diào)查摸底，加強對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的情況收集和掌握，初步建立紀檢干部檔案庫，開展紀檢干部單列考核工作。三是結(jié)果運用。對排名靠后的，進行約談提醒，兩次排名后三位的，堅決予以調(diào)整，去年以來對x名紀委監(jiān)委書記進行了調(diào)整。 二、面臨的問題和困惑 經(jīng)過兩級紀委監(jiān)委的共同努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門紀委在履行監(jiān)督責任上總體是好的，初步糾正了“越位、錯位、缺位”等問題，但也存在一些不容忽視的問題，應引起高度重視?！ ∮^念理念上還不夠到位。黨風廉政建設，“主體責任”是根本，“監(jiān)督責任”是關鍵，兩者缺一不可。從目前情況看，有的紀檢組織對紀委在黨要管黨、從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻，責任感、使命感不強。怕“做難人”，怕“斷后路”，怕“失票子”，不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，尤其是考慮到“x小地方”，顧忌方方面面關系，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中存在應付心理，抹不下面子、放不開手腳、犯“軟骨病”、做“老好人”，影響監(jiān)督作用發(fā)揮?！ ∝熑温鋵嵣线€不夠到位?！皟蓚€責任”落實逐級遞減、逐級乏力問題是普遍存在的問題，x也不例外。盡管下發(fā)了工作清單，明確了工作任務，每月還有月度工作清單，應該說是解決了專職專用后該干什么的困惑。但從實際情
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