紀委書記抓基層監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)述職評議工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-05-22 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照上級紀委的部署和要求，我們認真開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”和“四有黨員”專題教育，進一步強化了 黨員干部的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。管理中心副科級級以上干部，都結(jié)合工作實際，撰寫了黨性分析材料。深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)條例、學(xué)系列講話，做四有黨員”學(xué)習(xí)教育工作。通過開展專題教育，廣大黨員干部修身、用權(quán)、自律意識有了明顯增強。對需要提拔的副科級以上干部，堅持以德為重、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選拔任用程序，嚴把入口關(guān)，并經(jīng)黨委會討論后報白音華公司批準(zhǔn)。同時，加強對新提拔干部的廉政考察，開展任前談話和崗位廉政警示教育。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能按照上級要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，及時報告?zhèn)€人基本 情況、財產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學(xué)就業(yè)等情況，主動接受組織和員工的監(jiān)督。 四、加強制度建設(shè)，確保有規(guī)可循 一年來，先后建立和完善了管理中心干部廉潔自律若干準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)制度、干部和員工行為規(guī)范的若干規(guī)定、各項工作量化考核與收入掛鉤管理辦法、對外招待用餐有關(guān)規(guī)定、機關(guān)及基層干部量化考核獎罰規(guī)定等多項規(guī)章制度，并狠抓落實，確保
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