惠安職業(yè)中專學(xué)校教師工作量化考評(píng)方案(編輯修改稿)
2024-11-27 08:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、四名）分別加 1 4 分；三等獎(jiǎng) (含五、六名 )及優(yōu)秀獎(jiǎng)（組織獎(jiǎng)）分別加 2 分 。指導(dǎo)學(xué)生參加國(guó)家、省、市、縣各種團(tuán)體（ 3 人以上）競(jìng)賽得獎(jiǎng)，在 參照指導(dǎo)學(xué)生個(gè)人得獎(jiǎng) 級(jí)別得分的基礎(chǔ)上 ， 再多加 3 分 （多人指 導(dǎo)按級(jí)別得分平均計(jì)入） ； 指導(dǎo)學(xué)生參加 校級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng) ，按 競(jìng)賽 系列 取最高獎(jiǎng)項(xiàng) 1 人，一等獎(jiǎng)加 1 分， 其它 獎(jiǎng) 項(xiàng)加 分。 參加校級(jí)團(tuán)體競(jìng)賽得獎(jiǎng)， 參照個(gè)人得獎(jiǎng)級(jí)別加倍計(jì)分。 同一學(xué)期 內(nèi)，不同競(jìng)賽系列的可累計(jì) 加分 ，但最高得分不超過(guò) 20 分。 （必須出示指導(dǎo)證書， 指導(dǎo)校級(jí)競(jìng)賽得獎(jiǎng) 并有學(xué)校教務(wù)處備案及過(guò)程性指導(dǎo)材料，否則不予加分）。 教務(wù)處 教科室 14 指導(dǎo)教師 每學(xué) 年 根據(jù)學(xué)校 安排 指導(dǎo)教師 且取得成效 （期初有計(jì)劃，教科室有備案，期末有總結(jié)，并附指導(dǎo)教師記錄或聽課記錄），指導(dǎo) 1 人得 2 分， 2 人以上加 1 分。 教科室 15 承擔(dān)課題 及校本教材 研究 個(gè)人承擔(dān)國(guó)家、省、市、縣、校級(jí)課題 及校本教材 研究，并按計(jì)劃組織實(shí)施，分別加 3 分。課題 及校本教材研究 多人承擔(dān)， 主要負(fù)責(zé)人按相應(yīng)級(jí)別分?jǐn)?shù) *100%得分，成員按相應(yīng)級(jí)別分?jǐn)?shù) *50%得分計(jì)入 。 教科室 培訓(xùn)及繼續(xù)教育 16 進(jìn)修培訓(xùn)和繼 續(xù)教育 學(xué)期 內(nèi) 參加國(guó)家、省、 市、縣、校級(jí)骨干教師培訓(xùn) 或繼續(xù)教育的， 分別加 分； 本學(xué)期內(nèi)被確認(rèn)為國(guó)家、省、市、縣、校學(xué)科帶頭人的， 分別加 1 分 ，其他學(xué)期減半計(jì)分。 專業(yè)教師 根據(jù)學(xué)校安排 下企業(yè) 、工廠 輪訓(xùn) ，每月按 4 分計(jì)算。 教科室 辦公室 實(shí)訓(xùn)處 教師帶學(xué)生實(shí)習(xí)、下企業(yè)輪訓(xùn)，每天按 3 節(jié)課時(shí)計(jì)入。 “雙師型”教師加 3 分。 教師個(gè)人業(yè)務(wù)競(jìng)賽 17 教師 業(yè)務(wù) 競(jìng)賽 教師參加校、縣、市、省 、國(guó)家 教育主管部門及其下轄的學(xué)會(huì)， 開展的 五好青年教師競(jìng)賽 及 其他 教學(xué)教育 業(yè)務(wù)競(jìng)賽 活動(dòng)， 一等獎(jiǎng)（含一、二名） 分別得 1 15 分；二等獎(jiǎng)（含三、四名）分別 得 12 分； 三等獎(jiǎng)（含 五、六名 ）
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