xxx縣xxx職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議(編輯修改稿)
2025-10-08 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好學(xué)生的穩(wěn)定工作，合理地與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，正面宣傳乙方，維護(hù)乙方的企業(yè)形象。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)可以根據(jù)其需要和學(xué)生的工作能力對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；有權(quán)要求學(xué)生遵守有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度等公司規(guī)定；有權(quán)要求學(xué)生遵守工作中的操作規(guī)程，如有違反造成乙方財(cái)物損失，按乙方的規(guī)定處理；按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害學(xué)生的身心健康；有義務(wù)配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向甲方提供學(xué)生工作過程中的真實(shí)表現(xiàn)等信息；在學(xué)生嚴(yán)格遵守了乙方的工作時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予學(xué)生每月元的試用期工資，試用期滿后應(yīng)按乙方正式在崗員工工資或計(jì)件工資發(fā)放；加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。學(xué)生在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作；學(xué)生在乙方工作過程中，由于自身原因，想離開乙方時(shí)，乙方有義務(wù)做好學(xué)生的思想工作，若思想工作無效，應(yīng)要求學(xué)生寫出書面申請(qǐng)書（必須寫明學(xué)生離崗的原因和離崗后安全問題的處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開；學(xué)生在乙方工作過程中，由于無法勝任相應(yīng)的工作崗位，作開除處理時(shí)，乙方應(yīng)要求學(xué)生寫出離開乙方后的安全保證書（必須寫明具體原因和離崗后的安全問題處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開。三、保密約定協(xié)議雙方都有義務(wù)為對(duì)方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。四、其它其他未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式二份，由雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方簽字：甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：年月日日期：年月日第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：________（乙方）班級(jí)：_________系部身份證號(hào)碼：_____________ 實(shí)習(xí)單位名稱：□學(xué)校聯(lián)系 □學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位地址：實(shí)習(xí)時(shí)間：為加強(qiáng)乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，確保乙方安全、有效地完成
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