教練技術(shù)三階段介紹(編輯修改稿)
2024-11-27 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ●建立協(xié)作與信賴，培育積極正向企業(yè)文化。 ●營造坦誠、開放、互動(dòng)的溝通氛圍。 ●為組織吸納優(yōu)秀人才，減少人力資源的流失。 ●提升領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 ●推廣企業(yè) “教練文化，完善企業(yè)內(nèi)部造血系統(tǒng) ”。 ●解除限制性信念、行為模式，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力源泉。 ●實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)追求卓越的信念。 ●培育領(lǐng)導(dǎo)者信守承諾、認(rèn)識(shí)選擇、責(zé)任、掌握聆聽、自我 ●激勵(lì)與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度 領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)二階課程 LF2 第二階段是更深刻的行動(dòng)體驗(yàn)。每個(gè)參加者 之間都是一面互動(dòng)的鏡子，使你有機(jī)會(huì)在這個(gè)特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現(xiàn)。第二階段通過轉(zhuǎn)變心態(tài)去突破、豐富自我，增強(qiáng)達(dá)成目標(biāo)、自我發(fā)展 、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學(xué)延伸作用于企業(yè)的發(fā)展中，去獲取更大的成就。 第一階段的目標(biāo)是 認(rèn)識(shí) ，而第二階段的重點(diǎn)則是 深化 。通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)探索并建立導(dǎo)致成功的關(guān)系，在團(tuán)隊(duì)的共同行動(dòng)中去學(xué)習(xí)系統(tǒng)地而非片面地思考問題。第二階段進(jìn)一步提升及鞏固參加者的素質(zhì)，而且是深化成為一名專業(yè)教練所必須的素質(zhì)，最終提高個(gè)人生活品質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)力 領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)二階課程 LF2，深化第一階段的認(rèn)識(shí)，通過行動(dòng)把 知 變成真正擁有的成果。你可以在精心設(shè)計(jì)的一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)里，進(jìn)一步認(rèn)清自我，拓展認(rèn)識(shí)和行動(dòng)的領(lǐng)域， 突破局限去發(fā)揮潛能。 第二階段是更深刻的行動(dòng)體驗(yàn)。每個(gè)參加者之間都是一面互動(dòng)的鏡子，使你有機(jī)會(huì)在這個(gè)特定的環(huán)境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現(xiàn)。第二階段通過轉(zhuǎn)變心態(tài)去突破、豐富自我，增強(qiáng)達(dá)成目標(biāo)、自我發(fā)展、人際、溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學(xué)延伸作用于企業(yè)的發(fā)展中，去獲取更大的成就。 第一階段的目標(biāo)是 認(rèn)識(shí) ，而第二階段的重點(diǎn)則是 深化 。通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)探索并建立導(dǎo)致成功的關(guān)系，在團(tuán)隊(duì)的共同行動(dòng)中去學(xué)習(xí)系統(tǒng)地而非片面地思考問題。第二階段進(jìn)一步提升及鞏固參加者 的領(lǐng)導(dǎo)力與素質(zhì)，而且是深化成為一名專業(yè)教練所必須的素質(zhì)，最終提高個(gè)人生活品質(zhì)和企業(yè)生產(chǎn)力。 課程要求所有學(xué)員將
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