hse矩陣編制與應用培訓課件(編輯修改稿)
2025-03-20 20:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識 本崗位操作技能 生產(chǎn)受控管理流程 HSE知識、方法與工具 形成培訓矩陣 崗位需求分析 21 崗位職責梳理 操作項目劃分 確認培訓內(nèi)容 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （四）確定 HSE培訓內(nèi)容 HSE培訓內(nèi)容是 HSE培訓的關(guān)鍵，也是培訓矩陣的核心要素，一般包括 通用安全知識，本崗位基本操作技能，生產(chǎn)受控管理流程， HSE知識、方法與工具 四個部分。 通用安全知識 本崗位基本 操作技能 生產(chǎn)受控管 理流程 HSE知識、 方法與工具 22 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （ 1） 通用安全知識 。 通用安全知識是培訓矩陣的通用內(nèi)容 ， 培訓的目的在于讓崗位員工了解與生產(chǎn)生活及本崗位密切相關(guān)的通用安全知識 。 包括但不限于以下內(nèi)容： ? 安全用電 、 用火常識； ? 石油天然氣安全常識； ? 危害因素識別知識； ? 安全標志標識； ? 勞動防護用品使用； ? 工作外 HSE知識； ? 急救及應急處置知識； ? 本專業(yè)典型案例等 。 23 三、如何建立崗位培訓 矩陣 采油隊培訓矩陣生產(chǎn)崗位對應通用安全知識部分 24 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （ 2） 本崗位基本操作技能 。 是 培訓矩陣 的專業(yè)技能部分 ， 是在崗位需求分析的基礎(chǔ)上 ， 針對某一崗位涉及的操作而設(shè)定的培訓內(nèi)容 ， 以崗位 操作規(guī)程 培訓為主 。 25 ? 崗位基本操作技能屬于 培訓矩陣 的個性化部分 。 ? 通過培訓使員工掌握本崗位涉及的操作技能 、 危害因素辨識和風險控制方法 、 應急處置程序等 。 三、如何建立崗位培訓 矩陣 采油隊培訓矩陣生產(chǎn)崗位對應崗位基本操作技能部分 26 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （ 3） 生產(chǎn)受控管理流程 。 生產(chǎn)受控管理流程是崗位員工應當了解或掌握的內(nèi)容 ， 是根據(jù)受控管理需要培訓的內(nèi)容 ， 目的是讓崗位員工了解企業(yè)有關(guān)受控管理要求 ，掌握本崗位涉及的受控管理內(nèi)容和管理制度 ， 并應用到HSE管理中 。 生產(chǎn)受控管理流程培訓主要包括： ? 作業(yè)許可：進入受限空間 、 挖掘 、 動火 、 高處作業(yè) 、 臨時用電 、 吊裝作業(yè) 、 管線打開等 ? 工藝 、 設(shè)備設(shè)施安全管理； ? 變更管理； ? 上鎖掛簽； ? 承包商監(jiān)管等 。 27 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （ 4） HSE知識 、 方法與工具 。 是根據(jù)公司 HSE體系建設(shè)推進需要設(shè)定的培訓內(nèi)容 ， 通過培訓使崗位員工了解國家 、 行業(yè) 、 企業(yè)有關(guān) HSE要求 ， 熟悉并能夠應用 HSE管理方法與工具開展日常 HSE管理工作 。 培訓主要包括但不限于以下內(nèi)容： ? HSE職責 、 權(quán)力 、 義 務 、 責任 ? HSE管理原則 ? 屬地管理 ? 行為安全觀察與溝通 ? 目視化管理 ? 工作前安全分析 ? 工藝危害分析 28 三、如何建立崗位培訓 矩陣 培訓矩陣生產(chǎn)受控流程、 HSE知識方法與工具部分 29 三、如何建立崗位培訓 矩陣 崗位培訓矩陣建立流程 明確編制責任 通用安全知識 本崗位操作技能 生產(chǎn)受控管理流程 HSE知識、方法與工具 形成培訓矩陣 崗位需求分析 30 崗位職責梳理 操作項目劃分 確認培訓內(nèi)容 確認培訓要求 三、如何建立崗位培訓 矩陣 （五）確定 HSE培訓要求 HSE培訓要求是培訓的目標和指標 ， 是培訓矩陣關(guān)鍵部分 ， 是指對 培訓效果 、 培訓周期 、 培訓方式 、 培訓課時 、培訓師資 等的要求 ， 應當根據(jù)培訓對象 、 培訓內(nèi)容確定 。 31 三、如何建立崗位
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