培訓師培訓ppt課件(編輯修改稿)
2025-03-20 12:17 本頁面
【文章內容簡介】 有即興表演的意味。 常見培訓方法介紹 ?1多媒體教學（ Multimedia package） 多媒體教學是指針對某一特殊議題所設計的自學教材，其中可能包括影片、幻燈片、自學手冊、討論問題、參考資料等?，F(xiàn)在的多媒體教學多強調應用電腦科技，配合光碟設備，以滿足學員個別差異、自學步調與雙向溝通的需求。 常見培訓方法介紹 ?1電腦化訓練（ Computerbased trainingCBT） 電腦化訓練就是應用電腦快速計算、整合、探求相互間的關系，或尋找資料，以提升相關知識和技能。 電腦化訓練適用于學員數(shù)量極多、工作場地分散、難以勻出空擋時間或需要將學習內容與學員回饋標準化的訓練等情形。 常見培訓方法介紹 ?1模擬（ Simulations） 模擬有些類似經角色扮演化并加入許多決策點的程式化個案研讀，通常多由多個學員組成團隊，以對應真實狀況，共同謀求解決問題的方法。 模擬主要是為了給學員提供處理動態(tài)人際關系的機會，訓練其團隊合作和決策判定的知識與技能，鼓勵學員相互學習。 常見培訓方法介紹 ?1敏感性訓練（ Tgroups or sensitivity training） 敏感性訓練就是通過團隊活動、觀察、討論、自我坦白等程序，使學員面對自己的心理障礙，并重新建構健全的心理狀態(tài)。 敏感性訓練主要用于為學員提供自我表白與解析的機會和了解團隊形成與運作的情況等。 常見培訓方法介紹 ?1辯論（ Debate） 辯論就是不同立場的參與者面對爭議性的議題提出自身看法并反駁對方論點的公開
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1