煤礦開展提質(zhì)增效勞動(dòng)競賽活動(dòng)的實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-26 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣，從本職崗位做起，珍惜點(diǎn)滴資源，把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢變成每 位職工的自覺行動(dòng)，堅(jiān)決抵制損公肥私、大手大腳行為；大力開展增收節(jié)支和“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“五小”競賽等活動(dòng)，開源節(jié)流， 加強(qiáng)管理，深挖內(nèi)部潛力，攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步做好提質(zhì)增效和降成本的工作，為完成全年奮斗目標(biāo)創(chuàng)造有利件。 （三）開展修舊利廢競賽。 要充分發(fā)揮帶動(dòng)、監(jiān)督作用， 在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，積極鼓勵(lì)職工開展小改革、小發(fā)明等各種形式的修舊利廢活動(dòng)。 要嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新、修舊利廢、材料回收復(fù)用制度，提高廢舊物資利用率，有效控制材料消耗， 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率， 提高設(shè)備配件復(fù)用率，盤活存量資產(chǎn)， 減少資金投入，達(dá)到節(jié)能降耗、降本增效的目的， 為實(shí)現(xiàn)四季度增收節(jié)支奮斗目標(biāo)發(fā)揮群團(tuán)組織應(yīng)有的作用。 （四）開展職工素質(zhì)提升競賽。 本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，在各崗位工種廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，尤其要?jiǎng)訂T廣大青年職工、大中專院校畢業(yè)生積極參與其中，進(jìn)一步提升職工技能和素質(zhì)，建成一支有力量、有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)型、技術(shù)
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