【文章內容簡介】 單位上報方案 接收材料、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 申請條件： 機關事業(yè)單位正式工作人員。 申報材料： 增人計劃卡、任職文件、任免表、崗位設置審核表、聘任方案、商調函、工資關系介紹信、公務員登記表、錄用（聘用）審批表、事業(yè)單位招聘備案表、處分證明、工齡接續(xù)表、報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、單位考核結果等材料。 新進人員及特殊情況需人事檔案。 單位和主管部門蓋章的工資審核表一式三份。 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福利股 復審 19 機關事業(yè)單位新錄（聘）用人員、大中專畢業(yè)生見習 （試用期）及定級后待遇、調動、職務變動、崗位聘任、受獎勵、 處分人員工資組織實施 （非行政許可審批類） 單位上報方案 接收材料、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 申請條件： 機關事業(yè)單位正式工作人員。 申報材料： 增人計劃卡、任職文件、任免表、崗位設置審核表、聘任方案、商調函、工資關系介 紹信、公務員登記表、錄用（聘用）審批表、事業(yè)單位招聘備案表、處分證明、工齡接續(xù)表、報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、單位考核結果等材料。 新進人員及特殊情況需人事檔案。 單位和主管部門蓋章的工資審核表一式三份。 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股 室：工資福利股 復審 20 機關事業(yè)單位退休（退職）、離退休（退職）人員 離退休（退職）費調整組織實施 （非行政許可審批類） 單位上報方案 接收材料 、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 申請條件： 機關事業(yè)單位正式工作人員。 申報材料： 增人計劃卡、任職文件、任免表、崗位設置審核表、聘任方案、商調函、工資關系介紹信、公務員登記表、錄用（聘用）審批表、事業(yè)單位招聘備案表、處分證明、工齡接續(xù)表、報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、單位考核結果等材料。 新進人員及特殊情況需人事檔案。 單位和主管部門蓋章的工資審核表一式三份。 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福利股 復審 21 機關事業(yè)單位工作人員計發(fā)退休（退職）費標準審核 （非行政許可審批類） 單位上報審核表 接收 材料、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福利股 申請條件： 機關事業(yè)單位達到退休（退職）條件的正式工作人員。 申報材料： 人事檔案。 任免職文件等有關材料。 單位和主管部門蓋章的退休（退職）審核表一式三份。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 復審 22 機關事業(yè)單位工作人員因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰? 提前退休（退職）審核 （非行政許可審批類） 單位上報材料 接收材料 崗位責任人初審 股長復核 蓋章、存檔、辦證 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 提交勞動能力 鑒定委員會鑒定 報上級人社部門審批 未 審 核 通 過 一 次 性 告 知 申 報 單 位 原因 審批時限： 一般為 6 個月，特殊情況下根據(jù)材料上報情況擬定 。 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福 利股 申報條件： 個人向單位提出因病退休（退職）申請，單位和主管部門審核同意 申報材料： 因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰μ?前退休（退職）書面申請。醫(yī)院病歷、診斷證明等材料。 單位和主管部門蓋章的因?。ǚ且蚬ぃ﹩适趧幽芰μ崆巴诵荩ㄍ寺殻徍吮?、退休（退職）審核表各一式三份。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 23 公務員規(guī)范津貼補貼及津貼補貼標準調整組織實施 （非行政許可審批類） 單位上報方案 接收材料、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 申請條件： 機關事業(yè)單位正式工作人員。 申報材料： 增人計劃卡、任職文件、任免表、崗位設置審核表、聘任方案、商調函、工資關系介紹信、公務員登記表、錄用（聘用）審批表、事業(yè)單位招聘備案表、處分證明、工齡接續(xù)表、報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、單位考核結果等材料。 新進人員及特殊情況需人事檔案。 單位和主管部門蓋章的工資審核表一式三份。 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福利股 復審 24 機關事業(yè)單位基本工資標準調整組織實施 （非行政許可審批類） 單位上報方案 接收材料、核實確認 承辦人初審 股長復核 蓋章、存檔 局務會研究 主管局領導審批 特殊問題 未通過審核，一次性告知申報單位原因 申請條件： 機關事業(yè)單位正式工作人員。 申報材料： 增人計劃卡、任職文件、任免表、崗位設置審核表、聘任方案、商調函、工資關系介紹信、公務員登記表、錄用（聘用）審批表、事業(yè)單位招聘備案表 、處分證明、工齡接續(xù)表、報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證、單位考核結果等材料。 新進人員及特殊情況需人事檔案。 單位和主管部門蓋章的工資審核表一式三份。 辦理時限： 受理材料后，在規(guī)定審核日內，材料齊全、符合政策規(guī)定、方案正確無誤的當日辦結。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 監(jiān)督部門提前介入并全程監(jiān)督 承辦股室：工資福利股 復審 25 監(jiān)督部門提前介入 獲 得省部級及其以上榮譽稱號人員、記一等功獎勵人員 實行榮譽津貼審核工作流程圖 （非行政許可審批類） 即時受理 承辦人審查材料，填寫業(yè)務辦理登記表 申報條件： 獲得省部級及其以上榮譽稱號、記 一等功獎勵，且離退休時仍保持榮譽的。 申報材料： 榮譽津貼審批表，一式四份； 獎勵證書原件或勞動模范榮譽紀念證書。 蠡縣人力資源和社會保障局工資福利股 電話： 03126217011 承辦人：代錦旗 霞、孫軍濤 一次性告知應補正的材料 資料不全或不符合要求 資料符合要求 監(jiān)督部門通過工資福利股填報的動態(tài)運行情況表實現(xiàn)全程監(jiān)督 報上級人社部門審批 存檔； 反饋申請單位 公開結果 即時 辦理 申請單位 （申請） 單位補 正材料 承辦股室：工資福利股 26 承辦股室：社會保險所 破產企業(yè)無法清償?shù)纳鐣ｋU費欠費核銷流程圖 （非行政許可審批類） 數(shù) 不在受理范圍 監(jiān)督部門提前介入 資料不全 不予 核銷 予以核銷 當事人有異議 當事人有異議 企業(yè)報至社會保險經辦機構初審 經辦人審查申報材料，對核銷數(shù)額較大企業(yè)進行實地稽核 企業(yè)補正材料 退回資料并說明原因 社會保險所對上報的核銷材料即時受理 分管局長審批 社會保險所將審核意見書送往人力資源社會保障局 申報條件：無法清償?shù)那防U養(yǎng)老保險費的破產企業(yè)。申報材料：業(yè)破產或被注銷的資料； 2. 《破產企業(yè)無法清償?shù)酿B(yǎng)老保險費欠費情況明細表》； 3.代扣代繳個人繳費和企業(yè)繳費中應劃入個人賬戶部分證明； 4.企業(yè)資產出讓、清算的有關資料和核銷養(yǎng)老保險費的其他有關資料。 一次