優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)方案范文(編輯修改稿)
2025-03-05 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：從當(dāng)前社會的熱點難點問題中，確定辯論題目，所有培養(yǎng)對象分為兩個小組，確定小組長進行準(zhǔn)備并辯論，提高邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力?！ ∧M新聞發(fā)布會：確定各種類型的發(fā)布會材料，培養(yǎng)對象分為記者組和政府工作人員，進行模擬新聞發(fā)布會，主要鍛煉處理突發(fā)事件能力、隨機應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力?！ 〕酥?，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排邀請專題講師為培養(yǎng)對象講授某一方面工作技能。 四、培養(yǎng)方法 為確保年輕干部培養(yǎng)常態(tài)化、制度化，特制定三項培養(yǎng)制度： 每周自習(xí)制：由召集人確定每周至少一個晚上7:009:00為集體自習(xí)時間，實行簽到制度，自習(xí)內(nèi)容可以自己閱讀、寫作、討論等等，原則上寫作點評、讀書分享會、辯論賽、
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