5青年干部培養(yǎng)工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-12 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 xx 年已經(jīng)招錄 132 名，今年招錄 80 名，目前已進入面試環(huán)節(jié)。 第 2 頁 共 3 頁 立足實踐，鍛煉成長。堅持每年選派 100 名年輕后備干部到中央及省市機關(guān)、沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，開闊視野、增長見識；在南水北調(diào)移民安置、武術(shù)節(jié)籌辦、 “ 三（城聯(lián)創(chuàng) ”等全市重點工作、重要項目、重大事件和參與信訪督察推進處理中，有針對性地選派年輕干部擔(dān)當(dāng)重任，并通過干部專項考核，發(fā)現(xiàn)使用優(yōu)秀干部。全市選派 250 名年輕干部擔(dān)任村黨支部第一書記；組織 1200 余名年輕干部到企業(yè)、基層一線開展 “ 雙聯(lián)雙
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