【文章內容簡介】 作效率。 負責全面督促、檢查、貫徹落實學校的總體目標，規(guī)劃各項規(guī)章制度、各項長、短期工作計劃。對學校教育、教學、后勤保障工作負有全面指導責任。 協(xié)助校長主持校長辦公會和校委會，分管行政辦公室工作，主持召開行政會和教職工大會，管理學校公章。 負責督導辦公室編制好學校工作計劃、總結和每周工作安排。 負責督導辦公室做好學校各種會議的文件資料和現(xiàn)場準備工作，保證會議順利進行和圓滿成功。 10 督導 辦公室做好值日安排、值日檢查、值周總結及值日交接工作。 督導辦公室做好各項會議記錄、文件傳發(fā)傳閱、檔案資料管理和學校新聞發(fā)布、網站管理等工作。 協(xié)助校長審定學校師生員工獎懲任命。 深入實際調查研究，檢查督促分管副校長工作及各項任務的完成和制度執(zhí)行情況。協(xié)調副校長之間的工作，提高行政工作效率。 1審查以學校名義公布、頒發(fā)、上報、外發(fā)的文件和有關單位簽訂的協(xié)議、合同。 1負責辦理校長交辦的其它工作。 教學副校長職責 協(xié)助校長管理學校的教學教研工作，全面貫徹教育方針， 積極推行素質教育，結合學校實際，大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教學教研管理的新局面。 嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃，指導教務處制定全校教學工作計劃、教學常規(guī)和教師文明管理細則，建立正常的教學秩序，經常深入教學第一線進行調研、檢查、督導，保證全校的教學教研工作按計劃有步驟地正常開展。指導教務處抓好九年級畢業(yè)班工作，以及各類考試、競賽工作，力爭取得優(yōu)良的教學實績。 加強師資隊伍建設。協(xié)助校長做好教師招聘工作；指導教務處組織教師參加多種形式的進修、培訓等；協(xié)助辦公室做好新老教師 “師徒結對 ”工作；指導教務處制定教師考評方 案，協(xié)助校長做好教師考評工作。 協(xié)助校長做好招生工作。 督導教務處加強對教學設施設備的管理，提高教學硬件的使用率和完好率。 政教副校長職責 協(xié)助校長管理政教工作，負責政教工作的策劃、實施、督導。 主持召開政教工作會議，布臵督導政教處工作人員做好本職工作。 開展德育教育科研，推行落實 “八個一 ”教育工程。 抓好德育隊伍建設，提高德育工作實效。 認真抓好量化評估，完善政教工作體系。 總務副校長職責 協(xié)助校長管理后勤工作，負責后勤工作的策劃、實施、督導。 認真貫徹學校的辦學思想和辦學理念，樹立 “服務育人 ”的觀點，組織后勤職工認真學習學校各種規(guī)章制度，努力提高全體職工素質。 領導制訂總務處學年、學期工作計劃，并組織實施、檢查、驗收，力求工作做到 “六有 ”：有組織、有制度、有計劃、有實施過程、有成果、有創(chuàng)新。 側重財務管理和對外的后勤事務，督導總務處抓好后勤服務工作，做到讓師生舒心、安心，家長開心、放心。 堅持勤儉辦學的方針，節(jié)約開支，杜絕浪費，嚴格執(zhí)行財經紀律、財務管理制度和財產管理制度。 負責教職工的生活福利和衛(wèi)生保健工作，努力辦好 師生食堂，提高服務質量。 11 督導做好后勤職工管理、考核工作，嚴格執(zhí)行獎懲制度。 辦公室主任職責 在分管副校長的領導下，開展學校辦公室全面工作。 協(xié)助校領導抓好學校的管理工作，負責安排、落實校委會的各種會議和有關活動，做好上傳下達工作。 全面履行協(xié)調職責，著力做好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調、內部協(xié)調各方面的工作，充分發(fā)揮各處室的整體效能。 每天收齊值日領導的當日工作匯報，上交校長批閱，將校長的批閱意見以督導通知的形式下發(fā)給值日領導，督促值日領導落實相關工作。 每周 將各處室的下周工作計劃匯總下發(fā)，督促檢查周工作計劃貫徹落實情況。 組織全校性的工作會議，管理好會議考勤，負責會議記錄。 負責接待上級領導、兄弟單位、學生家長的參觀查訪工作，搞好對外聯(lián)絡，負責每周一次的家長進?；顒?。 利用各種形式開展對外宣傳工作，大力維護學校形象。 建立健全學校的各種規(guī)章制度，使學校管理科學化、規(guī)范化。 協(xié)調、配合學校其它部門的工作。 教務主任職責 在分管副校長的領導下，組織學校全體教師認真抓好新課程改革，努力提高教學質量，確保每一個學生成績有明 顯提高。根據上級頒發(fā)的課程標準制定學年、學期的工作計劃，擬定提高教學質量的措施，經校長批準后予以實施。 主持教務處的日常行政工作，組織學生入學、安排教師課程表、作息時間表、安排代課、調課、管理學生學籍業(yè)務檔案、搞好各種教學報表。 指導和審批教師的教學計劃，教研組教研進度計劃，檢查、指導、督促教師認真按照教學大綱和教科書要求進行教學。 深入課堂和教研組，堅持每周聽課 1—2節(jié)，參加集體備課活動，每月檢查教師備課和學生作業(yè)各 1次，定期向分管副校長匯報教育和教學動態(tài)、教學經驗及問題，并提出改進意見 和措施。 組織和領導教學 “三清 ”活動以及期中、期末考核、統(tǒng)考、聯(lián)考、調考、各種競賽，嚴格執(zhí)行學生升留級制度，負責核算各班各科的成績，做好質量分析、統(tǒng)計、總結工作。 審定教科書，收集、訂閱各種教學資料，做好教學人員的考勤、考績及總結評比工作。 政教主任職責 在分管副校長的領導下，策劃學校政教工作，負責主持政教處日常工作。 定期召開班主任會議，督導班主任工作。 認真執(zhí)行學?！段拿鞴芾砑殑t》，規(guī)范學生日常行為。 做好班級工作量化評估，切實執(zhí)行獎懲制度。 負責做好學生的評 比表彰工作，做好教師的考核評優(yōu)、晉職、晉級工作，做好資料檔案整理工作。 12 協(xié)同教務處抓好 “兩操一課 ”，抓好學生的課外娛樂活動。 負責學校計生工作。 總務主任職責 在分管副校長的領導下，主持總務處日常工作。 組織后勤職工認真學習學校的辦學方針，樹立 “服務育人 ”的意識，做好后勤服務工作。 加強后勤職工的形象管理，切實執(zhí)行《職工文明管細則》，規(guī)范職工的日常行為規(guī)范，做好服務育人工作。 加強食品衛(wèi)生安全督查工作，做好衛(wèi)生防疫工作。 堅持勤儉辦學的方針，節(jié)約 開支，杜絕浪費，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。 負責校舍設備的維修，管理和使用，搞好學校財產保管工作。 做好校園的綠化、美化工作，不斷改善辦學條件。 負責教職工的生活福利和衛(wèi)生保健工作，努力辦好師生食堂，提高服務質量。 定期檢查服務質量，聽取師生意見，不斷改進工作。 做好后勤職工管理、考核工作，嚴格執(zhí)行獎懲制度。 高中部主任職責 1．協(xié)助行政、政教、教務、總務各線副校長，抓好高中部的全面工作。 2．配合辦公室，安排、落實校委會的各種會議和有關活動，做好上傳下達工作。 3．配合教務處，組織高中部教師認真抓好新課程改革，努力提高教學質量，確保每一個學生成績有明顯提高。根據上級頒發(fā)的課程標準制定高中部學年、學期的工作計劃，擬定提高教學質量的措施，經校長批準后予以實施。 4．主持高中部的日常教學工作，組織學生入學，安排教師課程表，作息時間表，安排代課、調課，管理高中部學生學籍業(yè)務檔案，搞好各種教學報表。 5．指導和審批高中教師的教學計劃，教研組教研進度計劃，檢查、指導 、督促教師認真按照教學大綱和教科書要求進行教學，定期召開教研組長會議，提高教學教研水平。 6．深 入課堂和教研組，堅持每周聽課 1—2節(jié)，參加集體備課活動，每月檢查教師備課和學生作業(yè)各 1次，定期向教學副校長匯報教育和教學動態(tài)，教學經驗及問題，并提出改進意見和措施。 7．組織和領導高中部教學 “三清 ”活動以及期中、期末考試、統(tǒng)考、聯(lián)考、調考、各種競賽，負責核算各班各科的成績，做好質量分析、統(tǒng)計、總結工作。 8．審定教科書，收集、訂閱高中部各種教學資料。 9．配合政教處，策劃高中部政教工作，定期召開班主任會議，督導班主任工作，認真執(zhí)行學?！段拿鞴芾砑殑t》，規(guī)范學生日常行為，做好高中部班主任量化評估，切實執(zhí) 行獎懲制度。 10．配合總務處，做好教職工的生活福利和衛(wèi)生保健工作。搜集師生意見，不斷改進工作，做好服務育人工作。 教務主任助理職責 13 協(xié)助教務主任處理教務處有關的教務、考務工作。 做好教師辦公室有關工作。 負責做好圖書室、實驗室、文印室的管理工作。 做好教師文印資料的審批工作。 政教主任助理職責 協(xié)助政教主任抓好學生的思想品德教育工作。 分管學校衛(wèi)生工作，做好學校文明創(chuàng)建工作。 辦好綜合教育節(jié)目，做好宣傳報道工作。 針對學生現(xiàn)狀，抓好晨 會教育。 負責心理咨詢工作，抓好學生心理健康教育工作。 團委書記工作職責 在學校黨支部和上級團委的領導下，協(xié)助政教主任全面負責學校共青團的工作；圍繞黨的中心工作和學校的教育目標，制定團委工作計劃，并組織實施。 積極組織團員、青年學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，根據青少年特點，采取生動活潑的形式進行思想政治教育，使他們樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。 定期召開團支部書記會議，布臵、開展、檢查共青團工作。堅持集體領導和分工負責相結合的原則，切實發(fā)揮團委委員和團支部委員的作 用，共同搞好共青團工作。 堅持每周一的升旗及演講活動，每天學生值日事宜。 主持團員代表大