【文章內(nèi)容簡介】 社團附加項加分不得超過 16 分。 第二條 考評程序： （一）社團依據(jù)《星級社團評優(yōu)細(xì)則》十四大項和附加項目進行自評，并向主席團呈報本學(xué)期工作自評材料，個別項目需要附加詳細(xì)說明材料； （二）主席團組織學(xué)生社團負(fù)責(zé)人述職會議，各社團負(fù)責(zé)人分別按《星級社團評優(yōu)細(xì)則》中的十四大項陳述學(xué)期工作； （三）在學(xué)生社團聯(lián)合 會主席團的主持下，負(fù)責(zé)評優(yōu)的部門依據(jù)各社團上交的自評材料與相關(guān)工作考核記錄，核定社團學(xué)期考評成績。 第三條 考評等級： （一） 95 分（含 95 分）以上為五星級社團； （二） 9095 分（含 90 分）為四星級社團； （三） 8090 分（含 80 分）為三星級社團； （四） 7080 分（含 70 分）為兩星級社團； （五） 6070 分（含 60 分）為一星級社團。 第四條 考評項目、考評指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)： （一）社團內(nèi)部組織工作部分（共 50 分）： 1. 招新情況（ 5 分） 注：不遵守招新計 劃的該項為 0 分： 12 （ 1）招新宣傳實事求是、收費合理，提前報學(xué)生社團聯(lián)合會審批的（ 2分）； （ 2）有嚴(yán)格的入會條件的（ 1 分）； （ 3）及時歸還所借物品，清理招新點衛(wèi)生的（ 2 分）。 2. 注冊情況（ 5 分）： （ 1）在每學(xué)期注冊時上交有關(guān)資料的（ 1 分）； （ 2）注冊時附有詳細(xì)的人事材料和會員花名冊的（ 1 分）； （ 3）有該學(xué)期詳細(xì)工作計劃的（ 1 分）； （ 4）按時注冊的（ 2 分）。 3. 換屆情況（ 5 分） 注：不提前報批或不接受考核的該項為 0 分： （ 1）按時換屆 的（ 1 分）； （ 2）后選人條件嚴(yán)格的（ 1 分）； （ 3）選舉公平、公開、公正的（ 2 分）； （ 4）選舉結(jié)果按時報送學(xué)生社團聯(lián)合會審批的（ 1 分）。 4. 財務(wù)管理（ 10 分） 注：不接受財務(wù)檢查的該項為 0 分： （ 1）設(shè)置簡易的賬薄，采用收付記賬法，資金來源，去向逐項登記清楚，并有相應(yīng)的原始票據(jù)，賬目清晰的（ 2 分）； （ 2）嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)報銷制度的（ 2 分）； （ 3）定期向?qū)W生社團成員公布財務(wù)使用情況的（ 2 分）；注：需附上相關(guān)資料； （ 4）收支合理，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ迷瓌t 的（ 2 分）； （ 5）在社團換屆時做好財務(wù)交接工作的（ 2 分）。 5. 會員大會（ 5 分）： （ 1）社團每月召開一次會員大會并按時上交會員總結(jié)的（ 3 分）；注：需附上相關(guān)資料； （ 2）召開會員大會后有一定成效的（ 2 分）。 6. 干部例會（ 5 分）： （ 1）社團定期召開部級干部例會和理事會的，有詳細(xì)會議記錄的（ 2 分）； 注：需附上資料； （ 2）準(zhǔn)時、認(rèn)真參加學(xué)生社團聯(lián)合會會議的（ 3 分）。 7. 干部管理（ 5 分）： （ 1）有健全的組織機構(gòu)（ 2 分）； 注：需附上相關(guān)材料； （ 2）有社團干部考核和選拔制度，并實施的（ 2 分）；注：需附上相關(guān)資料； （ 3）干部隊伍團結(jié)的（ 1 分）。 13 8. 檔案管理（ 5 分）： （ 1）按時為會員建立個人檔案的（ 2 分）； （ 2）社團會員檔案有專人管理，檔案記錄詳實的（ 3 分）。 9. 章程執(zhí)行情況（ 5 分）： （ 1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會章程的（ 3 分）； （ 2）嚴(yán)格執(zhí)行社團章程的（ 2 分）。 （二 )社團活動及負(fù)責(zé)人工作部分（ 50 分）： 10. 社團負(fù)責(zé)人會議（ 5 分）： （ 1）負(fù)責(zé)人按時參加學(xué)生社團聯(lián)合會工 作例會及活動的（ 2 分）； （ 2）工作有創(chuàng)造性，善于總結(jié)、思考的（ 2 分）； （ 3）能發(fā)表對社團工作看法的，能對學(xué)生社團聯(lián)合會工作提出意見及建議的（ 1 分）。 11. 骨干培訓(xùn)（ 5 分）： （ 1）社團干部積極參加學(xué)生社團聯(lián)合會組織的干部培訓(xùn)的（ 2 分）； （ 2）學(xué)生社團自身能較好的組織干部培訓(xùn)的（ 1 分）； （ 3）干部培訓(xùn)考評成績優(yōu)秀的（ 2 分）。 12. 外部活動（ 16 分） 注：不提前報批或不接受考評的該項為 0 分： （ 1）主動將有關(guān)外部活動書面材料交學(xué)生社團聯(lián)合會審批的（ 4 分）； （ 2）有活動過程及總結(jié)的（ 2 分）； （ 3）外部活動有一定成效的（ 4 分）； （ 4）展示本院風(fēng)采的（ 2 分）； （ 5）活動開展時，遵循健康有益和積極向上的，并深受會員喜歡，多數(shù)會員對其工作滿意的，無投訴情況的（ 4 分）。 13. 內(nèi)部活動（ 14 分） 注：不提前報批或不接受考評的該項為 0 分： （ 1）主動將有關(guān)內(nèi)部活動書面材料交學(xué)生社團聯(lián)合會審批的（ 4 分）； （ 2）有活動過程及總結(jié)的（ 2 分）； （ 3）內(nèi)部活動有一定成效的（ 4 分）； （ 4）活動在開展時，遵 循健康有益和積極向上的，并深受會員喜歡，多數(shù)會員對其工作滿意的，無投訴情況的（ 4 分）。 14. 宣傳工作（ 10 分）： （ 1）需要懸掛宣傳橫幅，張貼宣傳海報等宣傳工具時提前報批，遵守宣傳工作規(guī)范的（ 2 分）； （ 2）按時上交活動總結(jié)的（ 1 分）； （ 3）有學(xué)生社團工作簡報的（ 1 分）； 14 （ 4）社團活動在校級刊物有報道的（ 1 分）； 注：需附上相關(guān)證明材料； （ 5）社團活動在院外有報道的（ 2 分）； 注：需附上相關(guān)證明材料； （ 6）宣傳工作顯著電視媒體有報道的（ 3 分）； 注：需附上相關(guān)證明材料。 附加項： （一）加分項： 1. 積極尋求指導(dǎo)教師指導(dǎo)社團工作的加 分： （ 1）指導(dǎo)教師對社團會員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的加 分； （ 2）指導(dǎo)教師對社團主要活動進行指導(dǎo)的加 分。 2. 認(rèn)真完成學(xué)生社團聯(lián)合會交辦的任務(wù)，每項加 分。 （二）扣分項： 1. 借用物品和使用場地不按要求歸還，有損壞物品現(xiàn)象或未清潔的每次扣 分； 2. 不遵守學(xué)生社團聯(lián)合會章程及相關(guān)規(guī)定的 每次扣 分。 （三）在招新活動前，學(xué)生社團聯(lián)合會將以書面形式張貼出各社團在星級社團評優(yōu)中的級別，并公布相關(guān)評優(yōu)規(guī)定。 第二節(jié) 個人評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) 為了促使學(xué)生社團聯(lián)合會和各學(xué)生社團干部積極工作，肯定干部在工作中所取得的成績。為了使各社團會員在社團中充分展示自己的特長，為了使指導(dǎo)老師所付出的勞動成果得到廣泛的贊許。現(xiàn)特制定個人評優(yōu)細(xì)則以資鼓勵： 第五條 考評對象： （一）優(yōu)秀社聯(lián)干部：學(xué)生社團聯(lián)合會副部長（含副部長）以上成員； （二）優(yōu)秀社團干部 :各社團副部長（含副部長）以上的成員； （三 ）優(yōu)秀會員：各學(xué)生社團會員； （四）優(yōu)秀指導(dǎo)教師：長期為社團指導(dǎo)的教師。 第六條 考評范圍： （一）學(xué)生社團聯(lián)合會副部長（含副部長）以上干部方可參加優(yōu)秀社聯(lián)干部評選（按照干部人數(shù)的 5%10%評選）； （二）四星級社團和五星級社團副部長（含副部長）以上干部方可參加優(yōu)秀社團干部評選（按照干部人數(shù)的 5%10%評選）； （三）指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的社團，連續(xù)兩年被評為四星級或五星級社團的，方可參選優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選（按照指導(dǎo)教師人數(shù)的 5%10%評選）； （四）優(yōu)秀會員所在社團必須為三星級（含三星級 ）以上社團方可參選優(yōu)秀會員的評選（按照會員人數(shù)的 2%10%評選）。 第七條 考評內(nèi)容： 15 學(xué)年評優(yōu)將考慮的內(nèi)容有 :工作能力、個人素質(zhì)、干部例會、會員大會和部門管理等。 （一）優(yōu)秀社聯(lián)干部： 1. 工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的完成上級交辦任務(wù)； 2. 能按時上交工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)材料； 3. 學(xué)習(xí)成績良好； 4. 品德良好，有較強的思想覺悟； 5. 個人能力強，工作有創(chuàng)造性，成績突出； 6. 能按要求主動參加每次例會； 7. 所在部門管理有序，能較好的開展工作； 8. 能主動接 受學(xué)生社團聯(lián)合會監(jiān)督和考核； 9. 能主動向?qū)W生社團聯(lián)合會提出書面形式的建議或方案； 10. 能主動遵守學(xué)生社團聯(lián)合會章程和相關(guān)制度。 （二）優(yōu)秀社團干部： 1. 工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能較好的完成上級交辦任務(wù)； 2. 能按時上交工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)材料； 3. 學(xué)習(xí)成績良好； 4. 品德良好，有較強的思想覺悟； 5. 個人能力強，工作有創(chuàng)造性，成績突出； 6. 能按要求主動參加每次例會； 7. 所在部門管理有序，能較好的開展工作； 8. 能主動接受學(xué)生社團聯(lián)合會和所在社團監(jiān)督和考核 ； 9. 能主動向?qū)W生社團聯(lián)合會或所在社團以書面形式提出建議或方案； 10. 能主動遵守學(xué)生社團聯(lián)合會和社團章程及相關(guān)制度。 （三）優(yōu)秀會員： 1. 能主動積極參加每一次會議和活動，做到不遲到、不早退、不缺席； 2. 能自覺完成上級交辦任務(wù)； 3. 對學(xué)生社團內(nèi)所學(xué)知識掌握較好； 4. 能自覺遵守校規(guī)校紀(jì)； 5. 能主動向?qū)W生社團聯(lián)合會或所在社團提出書面建議； 6. 能主動遵守學(xué)生社團聯(lián)合會和社團章程及相關(guān)制度。 （四）優(yōu)秀指導(dǎo)教師： 1. 所指導(dǎo)社團為四星級、五星級； 2. 每學(xué)期