20xx年政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)管理要求(編輯修改稿)
2025-02-25 10:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息時間安排表以及學(xué)員名單、授課教師資質(zhì)等材料報區(qū)縣人力資源和社會保障部門審核，并按照審批確定的要求執(zhí)行。如申報材料經(jīng)審核未通過的，應(yīng)按要求進(jìn)行修改。，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃精心組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)束5日前申報培訓(xùn)質(zhì)量考核，若未按計(jì)劃開展培訓(xùn)工作且未提前報備的將對該班進(jìn)行停班處理。，做好學(xué)員衛(wèi)生、安全等管理工作，確保學(xué)員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)及時與審批的人力資源和社會保障部門取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。如在培訓(xùn)過程中發(fā)生學(xué)員人身或財(cái)產(chǎn)等損失或其他安全事故的，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。、管理、上報和建檔工作，包括電子檔備份，并將原始資料保存五年，以備監(jiān)管部門核查、確認(rèn)。，對人力資源
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