【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
C. 可申請(qǐng)復(fù)議 D. 可拒絕執(zhí)行 ( )相結(jié)合的工資制度( 分) A. 職務(wù)與級(jí)別 B. 職務(wù)與待遇 C. 等級(jí)與工齡 D. 津貼與基本工資 ,認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以怎么做?( 分) A. 違法違紀(jì)但情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正 B. 執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令 C. 意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸 D. 因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任 位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的( )內(nèi)進(jìn)行( 分) A. 人數(shù)范圍 B. 職位 C. 編制限額和職數(shù) D. 編制 ,不屬于公務(wù)員處分種類的是( 分) A. 警告 B. 記過(guò) C. 降級(jí) D. 免職 ,對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任?( 分) A. 縣處級(jí)正職 B. 省部級(jí)正職 C. 廳局級(jí)正職 D. 鄉(xiāng)科級(jí)正職 ,公務(wù)員交流的形式有( 分) A. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉 B. 調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉 C. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉 D. 調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉 ?( 分) A. 公示 B. 口頭 C. 談話 D. 書面 ( 分) A. 工齡工資和級(jí)別工資 B. 職務(wù)工資和級(jí)別工資 C. 獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資 D. 獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資 ,一年中累計(jì)超過(guò) 30 天的,應(yīng)該被( 分) A. 降職 B. 辭退 C. 降級(jí) D. 免職 ,符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是( 分) A. 公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職 B. 公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬 C. 公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn) D. 公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù) 、失職造成重大損失或惡劣影響,或者對(duì)重大事故負(fù)有重 要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于( 分) A. 因公辭職 B. 引咎辭職 C. 自愿辭職 D. 責(zé)令辭職 休的制度( 分) A. 50 B. 60 C. 65 D. 55 議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請(qǐng)仲裁( 分) A. 所在機(jī)關(guān) B. 當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門 C. 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) D. 上一級(jí)主管機(jī)關(guān) ,不屬于申訴事由的是( 分) A. 未予晉升職務(wù) B. 取消錄用 C. 處分 D. 降職 ,公務(wù)員法規(guī)定是( 分) A. 一到兩年 B. 一到五年 C. 一到四年 D. 一 到三年 ,屬于公務(wù)員申訴事由的是( 分) A. 申請(qǐng)進(jìn)修未予批準(zhǔn) B. 申請(qǐng)轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn) C. 取消錄用 D. 未予晉升職務(wù) 8.()機(jī)關(guān)僅受理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的申訴。( 分) A. 行政監(jiān)察 B. 公安局 C. 檢察院 D. 法院 ,最嚴(yán)厲的是( 分) A. 行政處分 B. 賠償責(zé)任 C. 身份處分 D. 刑事責(zé)任 ,不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是( 分) A. 所在地法院 B. 上級(jí)機(jī)關(guān) C. 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) D. 行政監(jiān)察機(jī)關(guān) ( 分) A. 委任制公務(wù)員 B. 考任制公務(wù)員 C. 選任制公務(wù)員 D. 聘任制公務(wù)員 12. 申訴必須以 ()決定為前提,這也是申訴與控告不同的地方。 ( 分) A. 人事處理 B. 行政處理 C. 業(yè)務(wù)處理 D. 財(cái)務(wù)處理 ,受理機(jī)關(guān)應(yīng)為( 分) A. 省紀(jì)委 B. 省公務(wù)員局 C. 省監(jiān)察廳 D. 所在地法院 ,可以提起訴訟,受理訴訟的機(jī)關(guān)是( 分) A. 公安局 B. 檢察院 C. 法院 D. 組織部 ,給與()處分( 分) A. 記大過(guò) B. 記過(guò) C. 開除 D. 警告 ( 分) A. 30 天 B. 15 天 C. 60 天 D. 45 天 ( 分) A. 涉及專業(yè)性較強(qiáng)的 B. 因工作需要的 C. 涉及國(guó)家秘密的 D. 涉及技術(shù)性的 ,屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是( 分) A. 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 保留公務(wù)員身份 C. 保留公職待遇 D. 獲得各種人事關(guān)系證明 ,應(yīng)當(dāng)按照什么原則,簽訂書面的聘任合同,確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)( 分) A. 自由平等 B. 權(quán)責(zé)統(tǒng)一 C. 權(quán)利平等 D. 平等自愿、協(xié)商一致 ,領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi),不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任職。( 分) A. 三年 B. 兩年 C. 一年 D. 四 年 ( 分) A. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為不稱職 B. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職 C. 年度考核中累計(jì)兩年被確定為基本稱職 D. 年度考核中連續(xù)兩年被確定為基本稱職 ,什么機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正( )( 分) A. 原處理機(jī)關(guān) B. 受理機(jī)關(guān) C. 監(jiān)察機(jī)關(guān) D. 公務(wù)員管理機(jī)關(guān) ,由( )以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況 ,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效。( 分) A. 鄉(xiāng)級(jí) B. 省級(jí) C. 縣級(jí) D. 廳級(jí) ( 分) A. 協(xié)議工資制 B. 合同工資制 C. 聘用工資制 D. 位階工資制 ,可以實(shí)行聘任制的職位是( 分) A. 縣委書記 B. 軟件設(shè)計(jì)師 C. 司長(zhǎng) D. 省長(zhǎng) ( 分) A. 60 B. 55 C. 50 D. 65 ( 分) A. 委任的公務(wù)員 B. 調(diào)任的公務(wù)員 C. 聘任的公務(wù)員 D. 選任的公務(wù)員 、無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,連續(xù)超過(guò)()天,全年累積缺勤三十天以上,要予以辭退( 分) A. 25 天 B. 30 天 C. 15 天 D. 20 天 ( 分) A. 60 天 B. 15 天 C. 30 天 D. 45 天 ,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起( )日內(nèi),按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處 理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起( )日內(nèi)直接提 出申訴( 分) A. 15 45 B.