市綜合行政執(zhí)法局20xx年年度總結和20xx年度思路(編輯修改稿)
2025-02-25 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 資源緩解停車難。積極整合有限資源，市區(qū)新施劃人行道公共停車泊位xxx只，清理并重新施劃模糊公共停車泊位xxxx只。強化公共停車位收費管理，維護靜態(tài)交通秩序。加強重點地區(qū)交通擁堵節(jié)點治理，推進人行道停車序化管理。擴展違停窗口支付寶、刷卡等便捷支付方式到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)違停執(zhí)法窗口，方便受理違停處罰。三是增強智慧服務民生能力。開展數字城管擴面工作，將數字城管監(jiān)管范圍延伸至建成區(qū)xx平方公里（含農民新村）。調整新一輪采集區(qū)域，全方位改造升級軟硬件，完成省級數字城管監(jiān)管平臺對接。完成xx鎮(zhèn)數字城管二級平臺系統(tǒng)建設，目前，中心已建成xx、xx鎮(zhèn)、xx、xx四個數字城管二級平臺，問題解決率和及時解決率均已達到創(chuàng)建x省示范文明城市測評考核標準。致力服務民生實事，解決民生問題，全年共交辦案件xxxxx件，解決案件xxxxx件，%，%?！ 。ㄋ模┤婕訌婈犖榻ㄔO，執(zhí)法鐵軍逐步建成 聚焦“責任擔當”，大力推進隊伍正規(guī)化建設，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的隊伍。一是立規(guī)矩嚴考核。修訂完善《xx市綜合行政執(zhí)法局在編人員考勤及請銷假規(guī)定》等xx項規(guī)章制度，從嚴治隊。制訂《“治慵懶、強實干”督察考核規(guī)定》，著力解決隊伍中消極懈怠、不愿干的短板。加強交辦單辦理，加快工作落實，提高工作效率，啟動首次《體能達標考核》，加強全體人員基礎體能訓練，提高身體素質，增強新形勢下的履職盡責能力。二是抓學習促提升。堅持“日學、周評、月考、年總結”學習工作法，每日曬學習內容、每周統(tǒng)計分析、每月制訂學習手冊，鞏固“兩學一做”學習教育成果，業(yè)務學習能力和創(chuàng)新能力明顯增強。狠抓日常廉政教育工作，逢會必講，逢學必講，逢節(jié)必講，今年組織中層負責人專程赴浦江鄭義門開展廉政教育，常打預防針，筑牢防腐墻。三是重團隊揚正氣。完善舒心團隊建設，落實團隊關愛措施，全年實施親人陪伴日xxx人次，制訂離職紀念冊x本，提升隊員的自豪感、歸屬感和幸福感。出臺《即時性工作獎勵辦法》，對在即時性工作中涌現出來的先進事跡和優(yōu)秀個人進行表彰獎勵。強化信息宣傳工作，信息工作在全市機關單位政務、黨委信息名列前三。加強陣地意識，加大微信平臺宣傳力度，實現宣傳媒體新型化，進一步展現綜合執(zhí)法隊伍良好形象。xxxx年，被國家住建
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