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正文內(nèi)容

區(qū)人力資源和社會保障局20xx年人才引進工作總結(jié)和下一年工作思路(編輯修改稿)

2025-02-24 19:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。 ?。ㄎ澹﹦趧雨P(guān)系進一步和諧穩(wěn)定。一是抓好欠薪預(yù)警。建立欠息、欠費、欠租企業(yè)基層網(wǎng)格化排查預(yù)警機制,每月xx日上報欠薪隱患信息。開展互聯(lián)網(wǎng)金融、臺商投資、受中美貿(mào)易摩擦等企業(yè)欠薪隱患排查x次,排查企業(yè)xxx余家,處理欠薪隱患xxx個,盡力將勞資風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是加大對違法案件的查處力度。做好日常巡視、專項檢查,檢查用人單位xxx余家,聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪問題,部署開展了根治欠薪“冬病夏治”行動,摸清xx個在建工程項目開戶使用情況,聯(lián)合檢查在建工程項目xx余個。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”的運用,建立雙隨機執(zhí)法人員庫、四個大類企業(yè)專項庫,雙隨機檢查xxx家。完善勞資糾紛快速處置機制,處理投訴舉報欠薪案件xx件,為xx名勞動者追回被拖欠工資xx萬元。三是打造“x+X”多元化調(diào)處體系。標準化仲裁庭建設(shè)完成并投入使用,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部按照“六有、六統(tǒng)一”標準建立勞動人事爭議調(diào)解組織并正常運轉(zhuǎn),受理勞動爭議案件xxx起,%,%。四是做好普法宣傳。常態(tài)化做好“xx無欠薪”宣傳,組織xxx余家企業(yè)開展“兩方兩員”“普法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等培訓x次,編制《勞動醫(yī)院 家庭醫(yī)生》服務(wù)手冊,發(fā)放宣傳資料xxxx余冊,全面提升勞動保障法律法規(guī)知曉率。著力打造高水平、專業(yè)化的監(jiān)察仲裁員隊伍,舉辦“眾才匯”勞動法律沙龍活動x場,提高辦案人員業(yè)務(wù)能力?! 。槊穹?wù)進一步優(yōu)質(zhì)增速。一是領(lǐng)跑者改革全力推進。梳理完善“最多跑一次”改革人社系統(tǒng)全省八統(tǒng)一xxx個子項,取消證明事項xx項。打造東孝和xx行政服務(wù)中心作為“領(lǐng)跑者”就近辦示范點,率先落實推進人社業(yè)務(wù)“無差別受理”和“零跑”。推進“一窗受理、集成服務(wù)”改革。二是“智慧人社”服務(wù)更加便民。利用“xE人社”,實現(xiàn)事項xxx%“網(wǎng)上辦”;依托“浙里辦”app,實現(xiàn)服務(wù)事項xxx%“掌上辦”;xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)一體機全覆蓋,實現(xiàn)群眾辦事xxx%“就近辦”。三是“一件事”改革成效顯著。開設(shè)退役軍人養(yǎng)老保險專窗,xx余名退役軍人通過專窗享受社?!耙徽臼健狈?wù)。推進“零跑直享”,千名到齡人員“在家退休”享受待遇。依托“xE人社”,xxx余名群眾家屬身后社保事項聯(lián)動辦理。通過“智辦工傷”平臺,工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付三事合一,辦事材料由原先的xx項減少到x項,辦事時限由“xxx天”縮至“xx天”,工傷認定、傷殘鑒定xxx余件?! 《xxx年工作思路  xxxx年,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹十九屆四中全會、區(qū)委四屆七次全會精神,堅持服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進和諧工作主
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