教培中心工會(huì)20xx年一季度工作總結(jié)及二季度工作打算(編輯修改稿)
2025-02-17 16:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三是做好“樹(shù)、獻(xiàn)、送”工作。元旦、春節(jié)期間，車(chē)間工會(huì)扎實(shí)有效地開(kāi)展春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪等形式，分別教培中心的困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，了解掌握他們的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題，進(jìn)一步充實(shí)完善困難職工檔案，對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底。四是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。按照礦2015年總體工作部署，在前期深入調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，確定年度“‘心理咨詢(xún)’讓職工健康生活快樂(lè)工作”實(shí)踐課題。積極探索研究煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，引入心理學(xué)、行為科學(xué)等內(nèi)容，結(jié)合事故案例，深入分析事故發(fā)生時(shí)礦工的心理狀態(tài)和思維活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工心理疏導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，預(yù)防和緩解心理壓力，幫助員工處理好環(huán)境適應(yīng)、工作成長(zhǎng)、人際交往和情緒調(diào)節(jié)等方面的問(wèn)題，使廣大員工時(shí)刻以良好的心態(tài)、快樂(lè)地工作。五是啟動(dòng)專(zhuān)兼職教師“學(xué)練樹(shù)”競(jìng)賽活動(dòng)。深化教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，開(kāi)展教學(xué)論文評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、課件展評(píng)三項(xiàng)競(jìng)賽，打破以往固定場(chǎng)所、統(tǒng)一時(shí)間、同期比賽的老慣例，改為流動(dòng)比賽，在日常特種作業(yè)培訓(xùn)中，參賽教師提出申請(qǐng)、評(píng)委跟堂裁判、學(xué)員互動(dòng)評(píng)價(jià)等考核方式，進(jìn)一步引導(dǎo)全體專(zhuān)兼職教師在理論、實(shí)踐、動(dòng)手能力上下功夫。按照實(shí)學(xué)、實(shí)際、實(shí)用的培訓(xùn)原則，組織骨干教師學(xué)習(xí)新《礦山安全法》教學(xué)課程，
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