大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課(學(xué)院簡(jiǎn)版)(編輯修改稿)
2025-02-17 14:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 缺工作焦點(diǎn) 缺管理工具 找我?guī)兔Φ娜颂? 缺人手 身體不夠好 同時(shí)有太多目標(biāo) 太喜歡說話，話匣子常開 個(gè)性無法拒絕別人 做決定太倉(cāng)促 班級(jí)士氣太低 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 浪費(fèi)原因 是否存在Y是 /N不是 嚴(yán)重度 分 1至 5級(jí)， 5為最嚴(yán)重 常犯錯(cuò) 常犯一樣的錯(cuò)誤 返工太多 偶爾特別懶 有責(zé)無權(quán) 好友的個(gè)人問題太多 大家講關(guān)系，不能就事論事 人來瘋，好熱鬧 凡事自己來 凡事大家來 越級(jí)匯報(bào) 聆聽習(xí)慣不夠 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 ? 懂得在適當(dāng)時(shí)候說 “ 不” ? 建立一套方法和技巧減少打擾 ? 縮短必須要做的事所花的時(shí)間 ? 抗拒拖延 ? 求取生活和工作平衡 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 第二講 目標(biāo)管理 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 ? Specific 明確的 ? Measurable 可以量度的 ? Achievable 可以達(dá)成的 ? Realistic 實(shí)際可行的 ? Time Bound 有時(shí)間性的 計(jì)劃目標(biāo) 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 親愛的員工： 我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足要求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。 但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！ 在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。 然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司永遠(yuǎn)都會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你自己要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望 —— 永遠(yuǎn)做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 是的，我們是聘你來工作的，但更重要的，是聘你來為了公司的最大利益，而隨時(shí)隨地思考、運(yùn)用你的判斷力并采取行動(dòng)的。 如果此后再也沒有人向你提及這個(gè)原則，千萬(wàn)別誤會(huì)，以為這是因?yàn)樗辉僦匾嘶蛘呶覀兏淖兞丝捶?。我們有可能是在處理繁忙的日常業(yè)務(wù)、在應(yīng)對(duì)沒有止境的操作變化、在種種爭(zhēng)分奪秒的活動(dòng)中抽不出身來。我們?nèi)諒?fù)一日的工作實(shí)踐，或許會(huì)讓你覺得這個(gè)原則已不再適用了。但是，不要被這表象所蒙蔽。 一刻都不要忘記企業(yè)對(duì)你的終極期望。 在你和我們的雇傭關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動(dòng)工作的一盞指路明燈，時(shí)時(shí)刻刻鞭策著你思考和行動(dòng)。 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 只要你是我們的員工，你就擁有我們的許可： 為我們共同的最佳利益而積極主動(dòng)地行動(dòng)。 在任何時(shí)候，如果你感覺到我們沒有做對(duì)事情 —— 沒有做對(duì)我們大家都有益的事情 —— 請(qǐng)明白地說出來。你擁有我們的許可，在必要的時(shí)候直言不諱陳述己見，提出你的建議，或是質(zhì)疑某項(xiàng)行動(dòng)或決定。 這并不意味著我們必定會(huì)認(rèn)同你的看法，或是必然改變我們現(xiàn)有的做法；但是，我們將始終樂于傾聽，在你看來什么將有助于更好地達(dá)成我們所追求的成效和目標(biāo)，并在這一過程中創(chuàng)造一種自助助人的成功經(jīng)驗(yàn)。 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心 如果你想尋求
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