【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)： 技術(shù)中心主任負(fù)責(zé)技術(shù)中心下屬部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及管理工作 計(jì)劃 ?擬訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，技術(shù)更新及技術(shù)改造計(jì)劃 ?擬訂技術(shù) ,產(chǎn)品的可行性報(bào)告等相關(guān)計(jì)劃文件 ?擬訂工藝中試計(jì)劃 ?負(fù)責(zé)科研、中試經(jīng)費(fèi)的預(yù)算擬訂工作 專(zhuān)家小組 ?擬定專(zhuān)家小組名冊(cè) ?組織專(zhuān)家委員會(huì)參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制訂 ， 立項(xiàng)評(píng)審 ， 成果鑒定 ， 技術(shù)公關(guān)等工作 ?與外部專(zhuān)家及科研中心保持密切聯(lián)系 指導(dǎo)技術(shù)中心各部門(mén)工作 ?負(fù)責(zé)技術(shù)中心下屬部門(mén)的日常管理及組織協(xié)調(diào)工作 ?處理技術(shù)中心與公司各部門(mén)之間的日常管理工作及組織協(xié)調(diào)工作 ?審批技術(shù)開(kāi)發(fā)人員上報(bào)的產(chǎn)品工藝、配方標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件 ?安排技術(shù)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)題報(bào)告，鑒定實(shí)驗(yàn)報(bào)告，審查總結(jié)報(bào)告 ?指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在研制中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題 ?主持技術(shù)資料的管理工作 職位說(shuō)明書(shū) 30 ?主持有關(guān)技術(shù)方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作 管理技術(shù)中心下屬部門(mén) ?主持技術(shù)中心各部門(mén)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂技術(shù)中心下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂屬下部門(mén)經(jīng)理配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理的任用提出建議 ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)，合作開(kāi)發(fā)以及外部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作 ?主持研究生培養(yǎng)工作，以及技術(shù)中心在職人員培訓(xùn)與再學(xué)習(xí)工作 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬負(fù)責(zé)技術(shù)中心的副總裁，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)技術(shù)中心各部門(mén)進(jìn)行管理 任職資格 ： 由總裁任命。其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有五年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。 職位說(shuō)明書(shū) 31 職務(wù)名稱(chēng)： 生產(chǎn)作業(yè)中心主任 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 生產(chǎn)作業(yè)中心主任負(fù)責(zé)本部門(mén)及生產(chǎn)作業(yè)中心下屬部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及管理工作 計(jì)劃及調(diào)度 ?主持生產(chǎn)作業(yè)中心的主生產(chǎn)計(jì)劃及下屬部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃 (包括采購(gòu)計(jì)劃、儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃等 )的擬定及生產(chǎn)調(diào)度工作 ?確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，保證及時(shí)性，安全性，并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo) ?確保采購(gòu)計(jì)劃的順利完成，保證質(zhì)量，價(jià)格，并及時(shí) ?確保儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃的順利完成，保證及時(shí)，安全 指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中心工作 ?在權(quán)限范圍內(nèi)審批大宗采購(gòu)合同，并監(jiān)督其執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)外包生產(chǎn)項(xiàng)目管理 ?主持生產(chǎn)、采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作 ?負(fù)責(zé)降低生產(chǎn)成本的途徑和有關(guān)方案的擬定以及實(shí)施監(jiān)督 ?對(duì)生產(chǎn)所需原材料、輔料、設(shè)備、配件等進(jìn)行匯總，審批，并下達(dá)給相應(yīng)的采購(gòu)部及儲(chǔ)運(yùn)部 ?負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)定額的制定和監(jiān)督執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 32 ?主持生產(chǎn)作業(yè)部及下屬部門(mén)的費(fèi)用、成本預(yù)算； ?主持進(jìn)行生產(chǎn)成本核算 管理生產(chǎn)作業(yè)中心本部門(mén)及下屬部門(mén) ?主持生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬各部門(mén)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂本部門(mén)及屬下部門(mén)經(jīng)理職能的配置和職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理的任免提出建議 ?對(duì)本部門(mén)及下屬部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)中心的副總裁 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中心各部門(mén)進(jìn)行管理 任職資格 ： 由總裁任命。 其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn)，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。 職位說(shuō)明書(shū) 33 職務(wù)名稱(chēng)： 營(yíng)銷(xiāo)中心主任 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 營(yíng)銷(xiāo)中心主任負(fù)責(zé)本部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)及管理工作 戰(zhàn)略及計(jì)劃 ?參與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的擬定，包括營(yíng)銷(xiāo)模式，銷(xiāo)售目標(biāo)、核心客戶(hù)的確定等等 ?對(duì)已訂的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略擬定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施 指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作 ?負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作的協(xié)調(diào) ?主持對(duì)現(xiàn)有核心客戶(hù)管理 ?主持挖掘潛在客戶(hù)工作 ?主持對(duì)分銷(xiāo)商與代理商的管理 ?主持對(duì)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作 管理營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén) ?主持營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂營(yíng)銷(xiāo)中心下屬部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 34 ?擬訂屬下部門(mén)經(jīng)理配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理的任免提出建議 ?對(duì)下屬部門(mén)經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?在權(quán)限范圍內(nèi)主持大宗銷(xiāo)售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行 ?完成負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的副總裁，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)進(jìn)行管理 任職資格 ： 由總裁任命。 其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，化工專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)主管的工作，一年以上廣告營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。出色的交際、談判能力，很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和管理能力。 職位說(shuō)明書(shū) 35 職務(wù)名稱(chēng)： 科技信息部經(jīng)理 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 科技信息部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 為產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)及改造提供相關(guān)技術(shù)信息 ?主持檢索國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品與替代產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、設(shè)備等相關(guān)信息 ?主持檢索同種產(chǎn)品其他生產(chǎn)工藝及技術(shù) ?對(duì)環(huán)保行業(yè)出現(xiàn)的有價(jià)值的新技術(shù)進(jìn)行追蹤研究，為公司制訂產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供意見(jiàn) ?跟蹤了解 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)方面的國(guó)家、地方的有關(guān)政策、法律法規(guī) 參與公司技術(shù)運(yùn)作 ?關(guān)注環(huán)保行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司制訂產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提供意見(jiàn) ?與技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)共同完成可行性報(bào)告，為其提供技術(shù)與政策法規(guī)方面的有關(guān)資料 科技資料的管理 ?負(fù)責(zé)科技資料的分類(lèi)、匯總、歸檔、保密工作 ?負(fù)責(zé)技術(shù)方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作 ?對(duì)所收集的科技資料作出定期與不定期的分析報(bào)告 管理科技信息部 ?主持科技信息部有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂科技信息部年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 36 ?擬訂科技信息部人員配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)科技信息部人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉上網(wǎng)操作， 1年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力并具備將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合的能力。 職位說(shuō)明書(shū) 37 職務(wù)名稱(chēng)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 新產(chǎn)品，新技術(shù)開(kāi)發(fā)與改造： ?配合技術(shù)中心主任完成技術(shù)開(kāi)發(fā)部科研計(jì)劃的擬訂，經(jīng)審批后對(duì)科研計(jì)劃進(jìn)行分配 ?主持新產(chǎn)品與技術(shù)更新、改造的可行性研究工作 ?對(duì)新產(chǎn)品與新技術(shù)從研發(fā)到中試到生產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo) ?主持新產(chǎn)品與技術(shù)更新、改造中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)和解決工作 ?與辦公室共同主持產(chǎn)品與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 與其他技術(shù)部門(mén)溝通 ?配合營(yíng)銷(xiāo)中心組成技術(shù)支持小組，參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及解決產(chǎn)品調(diào)整工作 ?配合生產(chǎn)支持部，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)技術(shù)，安全技術(shù)，工藝技術(shù)，設(shè)備改造等問(wèn)題 管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部 ?負(fù)責(zé)對(duì)下屬實(shí)驗(yàn)室，檢測(cè)室的管理工作 ?負(fù)責(zé)對(duì)下屬研究員與實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與科研任務(wù)的分配 ?主持技術(shù)開(kāi)發(fā)部有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂技術(shù)開(kāi)發(fā)部年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 38 ?擬訂技術(shù)開(kāi)發(fā)部人員配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?負(fù)責(zé)完成技術(shù)合作開(kāi)發(fā)工作 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)部人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上 技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力與廣泛的社會(huì)交往能力。 職位說(shuō)明書(shū) 39 職務(wù)名稱(chēng)： 技術(shù)管理辦公室經(jīng)理 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 技術(shù)管理辦公室經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 質(zhì)量管理 ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂，中試、生產(chǎn)工藝的方案及標(biāo)準(zhǔn)制訂 ?負(fù)責(zé)編制物料清單，制訂其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的管理 ?與技術(shù)開(kāi)發(fā)部共同主持產(chǎn)品與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 產(chǎn)品放大 ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試，中試到生產(chǎn)的工作銜接 ?負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的聯(lián)系工作 ?主持產(chǎn)品生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，試車(chē)，改擴(kuò)建等工作 管理技術(shù)管理辦公室 ?主持技術(shù)管理辦公室有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂技術(shù)管理辦公室年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理辦公室人員配置及職位說(shuō)明書(shū) 職位說(shuō)明書(shū) 40 ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)中心各部門(mén)實(shí)驗(yàn)、中試設(shè)備及計(jì)量器具的管理工作 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)技術(shù)管理辦公室人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷， 3年以上 行政方面工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力與廣泛的社會(huì)交往能力。 職位說(shuō)明書(shū) 41 職務(wù)名稱(chēng)： 納米材料研究所經(jīng)理 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 納米研究所經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 納米材料的研制與開(kāi)發(fā)： ?配合技術(shù)中心主任完成納米材料研究所科研計(jì)劃的擬訂工作，經(jīng)審批后對(duì)科研計(jì)劃進(jìn)行分配 ?主持納米材料的可行性研究工作 ?對(duì)納米材料從研發(fā)到進(jìn)入實(shí)驗(yàn)基地小規(guī)模投產(chǎn)的指導(dǎo) ?聯(lián)合工作站，共同完成納米材料研究工作 ?主持納米材料研制，小規(guī)模投產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題的組織協(xié)調(diào)和解決工作 ?與辦公室共同主持產(chǎn)品與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 與其他技術(shù)部門(mén)溝通 ?配合營(yíng)銷(xiāo)中心組成技術(shù)支持小組，參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部 ?負(fù)責(zé)對(duì)下屬實(shí)驗(yàn)室，檢測(cè)室的管理工作 ?負(fù)責(zé)對(duì)下屬研究員與實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與科研任務(wù)的分配 ?主持納米材料研究所有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂納米材料研究所年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 職位說(shuō)明書(shū) 42 ?擬訂納米材料研究所人員配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門(mén)經(jīng)理 向下：對(duì)納米材料研究所人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 3年以上 技術(shù)主管經(jīng)驗(yàn)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力與廣泛的社會(huì)交往能力。 職位說(shuō)明書(shū) 43 職務(wù)名稱(chēng)： 多功能中試廠經(jīng)理 部門(mén)： 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 多功能中試廠經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門(mén)的運(yùn)作及管理 新產(chǎn)品的中試 ?主持中試廠作業(yè)計(jì)劃的制訂 ?主持新產(chǎn)品的中試管理工作，包括作業(yè)時(shí)間的安排，人員的調(diào)配，配合化驗(yàn)及質(zhì)檢工作 ?完成部門(mén)后勤供應(yīng)工作 ?負(fù)責(zé)中試廠設(shè)備的維修及安全管理 ?主持中試廠的保安工作，以及安全生產(chǎn)工作，倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作 管理多功能中試廠 ?主持中試廠有關(guān)制度的起草、報(bào)審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?主持?jǐn)M訂中試廠年度、季度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂中試廠人員配置及職位說(shuō)明書(shū) ?對(duì)下屬人員的任用提出建議 ?對(duì)下屬人員實(shí)施績(jī)效考評(píng)（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和其他能力指標(biāo)），并提出獎(jiǎng)懲建議