【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有的人選擇自私自利，不惜犧牲集體的利益滿足個(gè)人欲望；有的人把自己奉獻(xiàn)給集體，為集體創(chuàng)造更多的利益。如以下價(jià)值觀二維坐標(biāo)圖所示：第1象限為互利，第4象限為損利。作為準(zhǔn)企業(yè)人即將踏入社會(huì)的大學(xué)生，價(jià)值觀的方向無論對(duì)社會(huì)還是對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的作用。未來的競(jìng)爭(zhēng)職場(chǎng)中，我們應(yīng)該本著服務(wù)大眾、服務(wù)集體、服務(wù)他人的互利基礎(chǔ)上，為我們的生活增添色彩、為我們的職場(chǎng)增添實(shí)力。 個(gè)人損人利己 利人利己 2 1 利人利己 社會(huì)損人不利己 利人不利己 3 4價(jià)值觀二維坐標(biāo)系圖 未來自畫像：我們大學(xué)生常常把自己未來想得太完美，以為畢業(yè)后就會(huì)過上香車美女的生活。我不敢奢望過上華麗的日子，我只愿能通過自己的努力去完成我的計(jì)劃。在大學(xué)中，我把我所要做的事，如做班長(zhǎng)、學(xué)生干部，拿獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)。通過這些來增強(qiáng)自己能力，我的計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了，接著來的是考職業(yè)資格證，如ILT皇家物流、報(bào)關(guān)員等；在未來的職業(yè)生涯中，我計(jì)劃到中小公司基層鍛煉兩年，掌握基層工作技能；同時(shí)為充實(shí)自己，報(bào)讀研究生進(jìn)修課程，英語、計(jì)算機(jī)等課程，加強(qiáng)自己的理論知識(shí)；用三到五年時(shí)間向經(jīng)理邁進(jìn)，掌握市場(chǎng)行情，為公司建設(shè)新市場(chǎng)，爭(zhēng)取分公司負(fù)責(zé)人職位；然后向高層管理邁進(jìn)，用五年時(shí)間去掌握高層管理技能，建立網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，然后建立屬于自己的公司。三、 階進(jìn)篇：四、自我診斷 環(huán)境SWOT分析：我所制定的計(jì)劃及發(fā)展思路究竟能否順利實(shí)現(xiàn)，當(dāng)中會(huì)遇到什么困難阻滯？正所謂；“天有不測(cè)之風(fēng)云，人有旦夕之禍福”。對(duì)未來的事不能預(yù)算得周到，但可以為自己的道路分析機(jī)率。以下是宏觀環(huán)境的SWOT分析：優(yōu)勢(shì)Strength① 主修物流管理。② 物流是未來最熱門專業(yè)，而供應(yīng)鏈?zhǔn)菬衢T中的熱門。③ 有挑戰(zhàn)，富冒險(xiǎn)精神，綜合能力較強(qiáng)。④ 朋友多樣化，多量化，資源豐富。劣勢(shì)Weakness① 物流具有不穩(wěn)定性，擔(dān)心能力跟不上。② 知識(shí)掌握程度跟不上企業(yè)要求。③ 缺乏實(shí)操能力。機(jī)會(huì)Opportunity① 我國(guó)物流業(yè)較不成熟，發(fā)展空間巨大，易成個(gè)人及企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。② 家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展澎渤，十分缺少專業(yè)物流人才。③ 國(guó)家及地方有關(guān)政策扶持就業(yè)。④ 首屆物流管理方向畢業(yè)生。① 緊跟企業(yè)市場(chǎng)物流人才需求特點(diǎn)，增強(qiáng)理論知識(shí)水平。② 密切留意物流人才需求，必要時(shí)投身家鄉(xiāng)建設(shè)。③ 廣交社會(huì)朋友建立網(wǎng)絡(luò)線。① 努力提高物流分析能力，堅(jiān)定立場(chǎng)。② 掌握物流實(shí)操技能。威脅Threat① 就業(yè)形勢(shì)越來越緊迫。② 企業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代，對(duì)人才需求較嚴(yán)格，薪金較低。③ 物流前路沒有專業(yè)前輩指導(dǎo)。① 打造屬于自己的特色就業(yè)優(yōu)勢(shì)。② 努力向更多更廣泛的前輩學(xué)習(xí)，請(qǐng)教。以上是個(gè)人前景宏觀環(huán)境SWOT分析，根據(jù)分析得出必須努力提高理論知識(shí)和實(shí)操技能水平，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。密切留意如今企業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代所發(fā)展的方向，并根據(jù)企業(yè)所需要的人才特點(diǎn)，努力培養(yǎng)自已成為復(fù)合型人才。 關(guān)鍵成就因素分析: 實(shí)行個(gè)人虛擬化：人脈是人生成就事業(yè)不可缺少因素之一，擁有大批朋友，及朋友多樣化也是一種資源。未來的事業(yè)是需要有身邊的人支持及周圍朋友的鼓勵(lì)，同時(shí)可以借鑒學(xué)習(xí)朋友的優(yōu)點(diǎn)，使自己能掌握更多資源。如今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化、信息化，廣交朋友也應(yīng)緊跟社會(huì)腳步。因此，不僅是企業(yè)、公司要實(shí)行虛擬化，個(gè)人更應(yīng)實(shí)行虛擬化。個(gè)人虛擬化是指：當(dāng)人生位置出現(xiàn)有新轉(zhuǎn)折機(jī)遇時(shí)，具有不同資源、不同優(yōu)勢(shì)的群體，為了共同開拓新機(jī)遇，共同聯(lián)合應(yīng)對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)者而組織、建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上的共享技術(shù)與信息分擔(dān)費(fèi)用互利的聯(lián)盟群體。虛擬化的基本精神在于突破人身界限，供用外部資源進(jìn)行整合，將個(gè)人能力無限延伸，倡導(dǎo)盡可能將所有事情都分給其他成員，個(gè)人范圍專注事情變得更精益，專擅長(zhǎng)于核心事務(wù)，個(gè)人消耗盡可能減少以適應(yīng)對(duì)外界的快速響應(yīng)，從而獲得比其他組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！段饔斡洝分械膶O悟空只管保護(hù)唐僧去西天取經(jīng)，沿途中遇到各種妖魔鬼怪，然而他卻能很好地指派任務(wù)，巧妙地求助各種仙人，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最終圓滿完成任務(wù)。這種超越個(gè)人境界，倡導(dǎo)盡可能利用身邊資源為我所用，不但能發(fā)揮外界才能，還能助自己事業(yè)成功，受到越來越多企業(yè)家的重視。英國(guó)石油化學(xué)公司總經(jīng)理約翰布勞菲曾說：“不需要自己做每一件事，90%你要做的事別人會(huì)比你做的更好?！蔽磥砩鐣?huì)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)將淡化個(gè)人之間競(jìng)爭(zhēng)，組織與組織、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)將變得日趨激烈。我們要有一個(gè)新理念，未來成功的人士應(yīng)該主要依靠外部資源，因此，將個(gè)人虛擬化，無論在職場(chǎng)，還是在其他場(chǎng)合，將是決定成功的一個(gè)重要因素。 提高管理、整合資源的能力：人們說：“三人行，必有我?guī)煛薄Ｆ鋵?shí)，這個(gè)“師”實(shí)質(zhì)是管理者，他需要較強(qiáng)的思維能力，嚴(yán)密的邏輯，能夠管理企業(yè)成千上萬的工作運(yùn)行，對(duì)員工的才能能夠分析更加透徹，能夠安排他們所擅長(zhǎng)的工作，發(fā)揮他們的潛能。管理能力不全是領(lǐng)導(dǎo)能力，管理者需憑個(gè)人風(fēng)格吸引下屬，懂得關(guān)心人、用人，巧妙獎(jiǎng)懲、分派任務(wù)，以身作則的能力。同時(shí)，外界資源變幻莫測(cè)，管理者需及時(shí)預(yù)測(cè)外界變動(dòng)，尤其是物流與供應(yīng)鏈的變動(dòng)，存在不確定因素和“牛鞭效應(yīng)”要想提高管理效率，改變運(yùn)轉(zhuǎn)失靈的局面，必須設(shè)法消除不確定因素。因此管理者更需及時(shí)整合外部資源，使影響到全局運(yùn)作的局部資源及時(shí)正?；?。而這種整合資源的能力更來源于個(gè)人對(duì)身邊的資源合理優(yōu)化，對(duì)合作伙伴的領(lǐng)導(dǎo)和管理風(fēng)格、個(gè)人為人處世及幽默風(fēng)格無不緊密聯(lián)系。 要有精益思想：國(guó)家經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)型，社會(huì)在轉(zhuǎn)型，公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)也在轉(zhuǎn)型，個(gè)人更應(yīng)緊跟時(shí)勢(shì)轉(zhuǎn)型。根據(jù)人才測(cè)評(píng)中反映出我個(gè)人情緒波動(dòng)較大，浮躁不定，有時(shí)忽略個(gè)人感受，對(duì)人的需要不敏感。有時(shí)朋友也向我“投訴”我對(duì)人不夠體貼，不關(guān)注別人感受。這一點(diǎn)對(duì)我在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型中尤其不利。企業(yè)已進(jìn)入微利時(shí)代，各行各業(yè)都開始專注自己業(yè)務(wù)，力求把事做精做細(xì)，祈求用精益來創(chuàng)造更多利潤(rùn)。而我缺乏的便是精益思想：也就是要關(guān)注生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樗赡軒聿豢深A(yù)測(cè)的效果。精益思想在企業(yè)應(yīng)用中尤為重要，它要求企業(yè)各部門及上下游企業(yè)以客戶需求為中心，通過消除生產(chǎn)服務(wù)過程中的非增值的浪費(fèi)，以減少時(shí)間提高客戶滿意度。在中國(guó)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者